交互設計和用戶研究哪個崗位未來更有競爭力？

先不考慮人的因素、公司的因素

作為一個多年的用研從事者，先來回答下兩個崗位的區別

交互設計，1.交互的工作更多的在做流程梳理、層級架構的設計，且多數在做前者，以軟體產品為例，多數產品在層級架構上都相對成熟，迭代升級較小 2.工種的可替代性較高，有一些公司（含部分大公司）會直接視覺兼職交互的工作或產品經理直接代替 3.成就感略低（這點用研也存在），往往是產品將需求給到視覺，視覺發現有問題，會邀請交互介入 4.因為工作內容為交互流程，低階的一般是自我YY，要不就是看數據 5.跨行如跨山

用戶研究，1.不僅僅參與設計環節的用戶研究，好的用研會參與產品的各環節用戶研究，從前期的市場分析入手，目標用戶研究到產品中間環節的迭代測試以及最後的產品評估、評測 2.涉獵面比較廣，這個廣體現在因為不僅僅需要有基本的用研知識，得懂設計，還需要了解產品特性、用戶心理以及業務方向，這個是對用研從業者最大的難點，當然也是用研的一大優勢 3.崗位少，小公司要不起，基本產品會做一些簡易的研究；大公司會有一些崗，但現在的趨勢是，一些小公司開始意識到這點，開始設置相關崗 4.成就感低，用研短期的成就感比交互的低，主要原因跟工種有關，不直接在產品上體現 5.研究方法適用性廣，跨行業適用性高

總的來說，個人見解：1.好的用研能夠作用於整個業務，交互更多的服務於產品 2.行業適用性用研更廣一些基於以上點用研的競爭力會更大一些

因為時間有限，先寫這麼多

未來用戶研究的職能會越來越分散到其他角色上，例如產品經理以及設計師等。除非是一個特別大的項目，會需要有專職的用研人員，但凡是基礎簡單的調研和測試，其實PM和設計是完全可以去自己操作的，並且這也會是未來考核PM和設計師的基本素養之一。而且這樣帶來的好處是這些在實際動手設計產品的時候會更好的發揮同理心，因為親身經歷了與用戶面對面。

至於互聯網的交互設計，也是現在被過分細化的一個職位。與其聽起來似乎是整天的在畫線框圖做原型，不如往上一層從產品的角度去做用戶體驗設計。只專註於交互細節會容易忽略整體的宏觀的用戶需求和商業需求，尤其是剛入行的新鮮人。要結合服務設計的核心理念，找好用戶與這個產品交互的各個觸點，有哪些是可以最高效的去提升體驗的，這樣才能真正花最小的力氣做出好的產品。

不是「能理解你們表達的東西，並去實現的那些人」最有競爭力和成就感嗎？

用戶研究有前途但是需要多年沉澱交互比較好找工作但後續上升空間有限

個人認為交互設計和用戶研究是相輔相成的部分用戶研究服務與交互後期交互的發展也推動著用研的不斷完善用研作為設計的一個大基礎前提所以並沒有哪個更好～

這麼說吧，交互作為設計師，基本是受虐對象，產品經理作為名義上的領導，基本是施虐狂，用研作為研究人員，是幫產品經理虐交互設計師的幫凶~~

用戶研究是一切設計的基礎

我不知道你學的什麼專業，我是數字媒體藝術，我感覺還是影視後期比較好一些吧

肯定是用戶研究重要，交互只能形象行為數據，而用戶研究卻能改變人類習慣。

都是打工搬磚，想什麼前景，你想太多了。