互聯網平臺的運營線上線下做了很多，也不能說沒有業績，但是現在卻沒有值得驕傲的成績去應聘大平臺好崗位。之前做的都是雜亂的、局部性的工作，三十而立的年紀卻立不起來。下一步的職業規劃應該怎麼走呢？走運營專業路線？管理崗或者市場崗？應該走哪個行業呢？在三線城市找個大公司都是代理商的情況下應該怎麼突破比較好。

ps：本人還是想求穩定穩妥能有自己的專業能力再輔以管理技能。

我現在就在做電商運營總，做知名品牌競店一堆，利潤低，做小品牌，利潤高，但難孵化。都有難度。取決於你現在在多大的公司、你現在做的業務，業績到底1年多大，不然不好幫你判斷。想穩定的話，可以去目前已經有些品牌效應的品牌方那去管電商運營，但是要挑挑類目。職業規劃師幫不了你，雖然懂些職業規劃理論，但不瞭解電商。他知道BTOC 、BTOB嗎，知道品牌營銷、渠道運作嗎，他懂直通車和鑽展是啥嗎，單靠那些職業規劃測評、理論，他能告訴你現在怎麼辦嗎？

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栽樹：我是誰，我能做什麼？?

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三十能不能立得起來，看運氣。不過想沒想好怎麼立起來，是更重要的事。而且這種規劃只跟你自己有關，就算別人告訴你應該做ABC，當你發現A不行的時候又有誰能幫你再做決定呢？是選擇B還是C呢？到時候你要麼換個人再問，要麼還得自己思考。

如果這七八年的運營工作你確實用心做了，那麼把你自己的人生當做一個互聯網平臺來運營吧，這是利用你的知識和能力的最好辦法。運營的日常工作無非幾個步驟，分析現狀、制定目標、制定行動計劃、付諸實施、結果評估。這幾個步驟也可以用在人生規劃。

你現在的狀態就像是：一個互聯網平臺，之前摸摸索索用了各種辦法拉新用戶，沒有太成體系的方法。現在活躍用戶量應該破萬了，卻沒有達到。下一步的拉新促活工作應該怎麼做呢？

不過這樣做之後，你很可能會在第一和第二個階段就遇到問題——之前的運營目標都是老闆定的，自己也從來沒有嘗試過用老闆的視角考慮問題；現在要做自己人生的老闆了，突然不知道怎麼做了，不知道該分析什麼，也不知道怎麼提煉目標。

如果沒有這種問題，那就太好了！！

就算遇到了上面這種問題，也不用怕。從現在的日常工作開始，擴大一下自己的思維和視野，逐漸練習從更高更廣的層次看待問題，可能會領悟不一樣的道理。思維不受職位的限制，只看有沒有意識到。

等你的思維逐漸擴大了，能考慮得更周全了，能自己給出一些思考了，再反觀自己的人生，你問的問題自然有答案。

李陽 / 高級數據產品經理 / 公眾號：數據有毒

題主說的這些，我覺得是運營人挺容易遇到的情況，起碼我就認識很多跟你情況類似的運營人。

我覺得做運營挺難進階的，平時很忙，很容易陷入細節裏，一天忙忙碌碌就過去了，一年忙忙碌碌也過去了，卻沒積累下什麼。

我覺得你現在的狀態應該放空一下，讀幾本比較經典的運營方面的書，總結下前些年的經驗，最好能形成運營方法論雛形，之後再去想去什麼公司，什麼行業。

至於換專業方向，我覺得還要慎重，畢竟滾石不生苔，轉業不聚財啊。

第一，考慮下事業單位或公務員；

第二，條件允許的情況下考個研究生，很多學校都集中在週六周天上課，不影響你賺錢

第三，花半年時間學個專業技術，接點私活賺點外快

至於職業規劃，我都不知道發明這個專業術語的人有沒有自己的職業規劃，

短期我有，長期的那叫夢想，不叫規劃，鬼話我信

推薦給題主一篇文章，建議好好看一下：

楊毅：從30歲到35歲：為你的生命多積累一些厚度?

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我三十了，雖然三十而立沒有立起來，但我想找個漂亮，懂我，聽話，還能跟我過一輩子不會背叛我的，中產以上水準最好有自己公司的。年齡18到25歲之間的處女當我老婆。

這要求不高，沒毛病。

謝邀。

雖然前面有答主說，職業不能規劃的。但那是他望文生義了。作為一名職業規劃諮詢師，我很負責任地說，職業規劃必須有，而且寧早勿遲。

職業規劃並不是一份死板的計劃書，而是提前做籌劃的職業「應變之學」。如果題主在剛做互聯網運營崗位時，就有自己的職業發展目標，那現在也不會慨嘆，「三十而立沒立起來」啦。

當然，對於職業規劃來說，什麼時候有了覺醒並開始規劃，都不晚。

面對題主現在的狀態，當下應該先梳理清楚5年後的人生願景，並理清以哪個職業身份實現這一願景，以引導30歲以後的職業發展。

梳理清楚以上，還需要梳理自己的能力，看自己有什麼優勢能力？有哪些尚在潛能可提升的能力？有哪些擅長但不喜歡用的能力？以及實在實在不擅長的那部分能力。

結合能力，對照下一步職業目標。只有能力與職業要求相匹配，才能做好這份工作。而因為清晰了願景，有了願景的引導，即使你的職業目標要求的能力你現在還不完全具備，你也有信心去努力提高這些能力，從而可以去一步步實現那個願景。

因為不知道你的具體信息，只能從大框架上介紹這些。如果需要進一步交流，歡迎私信我。

我是職業規劃諮詢師原芳，一起成長，更好地長成自己。

35再立！

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