如果是她對周圍的人都一視同仁也就罷了，但是她對其他新人都是討好的語氣與態度，很讓人討厭，我也想以彼之道，但是這麼做多了一個敵人，還有背後會不會說我壞話，這種情況該怎麼處理？

第一次見面快下班，聊天內容

喫飯不積極是傻子，下班不積極也是傻子ps當時我正在洗手，她已經洗完了，只有我們兩個，不明白她是自嘲還是說我，所以沒搭理她

今天聊天內容

你是哪年的？原來你已經這麼大了，我是我們單位宿舍年齡比較小的，老——（我的姓氏）你這胸卡照片拍的真不錯，我：你還是直接叫我名吧（嚴肅臉）她也察覺到我的情緒了 PS當時另一個對我和她都八面玲瓏的女生也在場，感覺空氣都是尷尬的，

我和你不熟好嗎？！！！她也不是很喜歡我，因為會對另一個八面玲瓏情商很高的女生笑或者說很多分享性的話題，但從來不會對笑笑呢，可能和我性格偏內向，對周圍人的態度從來不是積極主動型，在工作中反應不夠敏捷，工作做的有些差勁 也有很大關係

敬而遠之，不要把關係鬧僵，她不是有意的，就算是，不要跟她太計較，顯得自己太沒水準了

今天在我工作的時候對我指手畫腳，拜託，我真的不需要，你指導好嗎？我真的真的不需要你像老師一樣教我。最後再對我說一句，姐你會了嗎？我和你不熟

17.25下班了好累，在我不想說話的時候，還要再絞盡腦汁想著說什麼話怎麼來配合別人。好累。這個世界上比地域歧視，種族歧視，性別歧視，還要嚴重的一種歧視，就是性格歧視。在我不想說話心累的時候，如果不配合別人就會被認定為內向。然後內向就被認為性格陰暗，不好相處，奇怪，老實，等等負面辭彙聯繫在一起。心累。

我不想耍心眼，也不想和別人玩什麼陰謀詭計，難道說這樣就不行嗎？人遲早要變成當初自己討厭的那類人，看來果真就是這樣嗎？

並不害怕孤獨，因為習慣了，但是害怕自己形單影隻而被其他人當成 異類，被人議論。

討厭周圍無端而來的惡意，更討厭自己不能反抗這、化解這些惡意的蠢笨。

又重新更新，在我工作時對我指指點點，我不說話，真的不是承認你做的對！！！我最擔心的事還是發生了，我以彼之道，還施彼身，真的不是想讓你在背後說我壞話的！！！我對你敬而遠之，也請你也對我敬而遠之！！！我不在你工作時指指點點真的是因為這是一種很幼稚的行為！！！我不搭理你，你就要在我不在時說我，我真的不想撕破臉皮！！！

好吧，在生氣也要總結經驗，自己性格太內向，改變自己的性格，社會性格歧視嘛 ，讓她誤以為我是軟弱包子，自己工作雖然剛入手確實沒有做的完美，讓她有刺挑，所以才會一直嘴放在我身上，今後，保持敬而遠之，同時表面保持友好，最重要的是工作再仔細點，同時注意團結其他人 ，讓她下次背後再說我，沒人會搭理她，別因為她自己在生氣，不值得，林子大了，什麼賤人都有的

今天又被那個弱智給秀了一臉，上午列印錯了一張紙，被領導說了一句，她在那裡笑個不停 ，下午也需要列印一些東西的時候，她在那邊拉長了聲音，你不要拿錯了喲~~~只列印一張喲~~~聲音巨大，拿腔拿調，整個辦公室的人都笑了，我臉上笑笑，沒說話，心裡mmp,開玩笑你媽逼，我和你不熟好嗎！！！！！！

還是總結經驗確實是我的錯！！！，錯在自己經常不計較卻讓這個弱智蹬鼻子上臉！！！

今天中午又在嘲笑回憶學校裏自己的同學誰誰誰，穿的土，個子不高，對她印象更差了

11.14現在除了生氣 沒有別的情緒了，剛剛去開會，她在路上和她同一個宿舍的女生說我壞話，我就在她後面，她一直興緻勃勃的講，讓我更鬱悶的是那個和她同宿舍的女生居然隨聲附和，到開會的樓層纔回頭看到我，但是她居然沒有一點尷尬！我今天一天和她說的話都不超過二十句，她也是很討厭我，也很少和我說話。

有誰能解答一下嗎？為什麼這種嬌滴滴嘴碎的女生，在新進的同事中卻還挺受喜歡的？只因為長的漂亮，能說！還有我和他最大的不同點，難道是我少了一個能夠一起吐槽說別人壞話的朋友嗎？好像過分的不合羣，都沒有一個能一起說別人壞話的朋友。我相信這不是他第1次在背後說我壞話。我想和別人說他的壞話，但是我想了又想，我不知道該怎麼樣編造他的謠言，也不知道該怎麼樣向別人吐槽他罵他傻逼，好像從小到大都沒這麼做過，不是沒有惡念，其實可能更害怕我這麼做，別人不會隨聲符和，我反而會把我說他壞話這件事向他傳達。

慣著她，必須慣著她，只要不涉及切身利益，使勁慣著她，聽我的，半年後你再看她

拉攏拉攏其他人 自己一個人總是不方便 你可以改變自己 瞭解她為什麼這樣對你 她下回再命令你你可以直接給她個眼神(比較兇又帶點疑問的眼神)，既然她和你都是新人 你也沒有需要巴結她的地方 你又沒做錯什麼 和其他人搞好關係你完全可以以其人之道還治其人之身而且不會落人口舌畢竟她的錯 太囂張了這種人

啊啊啊！我也碰到過！

我碰到的情況是我是老民警了，新來的民警超級會命令我幹活。

「你給醫院打個電話」

「你叫他們把人抬進來」

「你把這張表打了」

。。。

關鍵是我感覺還不能抵抗，感覺每件事本身我自己也是打算要去做的。

當時稍微感覺怪怪的，直到有天她認為工作任務分配不合理，說要我跟另外一個老民警兩個人清分職務。。。我的媽呀。。。

然後我還沒開口，X大姐就對她說：輪得到你來分嗎？每天使喚小丁就算，自己肩膀上幾道斜槓還來管我們？？？

然後就被就再也沒有然後了。。。

收斂了很多。

外面企業可能這個現象更難辦一點，我的建議是，你還是先得在能力上凸顯出來，就像辦公室大姐吼人成功的根本在於：1.工作經驗豐富；2.能力全面強；3.年齡、警鈴壓倒性勝利。

只有本來你能力在這個人之上，你纔有去跟他抗爭的根本落腳點。

其次是，心態，也不用特別在意，就比如我，我是感覺這個小姑娘好像怪怪的，但是自己做好自己的事就好了，有時我正要去做一件事她這樣招呼我，我就是心裡咯噔一下確實感覺不好，就做了就好了。但有時我沒打算做一個事，並且這個事不合理，我就會跟她講道理，比如：這個文件之前已經存檔了，你叫我拿出來首先要去領導那裡開證明材料。

她就會說：去哪裡開？我不知道，你去開吧。

我：又不是我要用，怎麼讓我去開？

她：那找誰開？

我：你去問X整個流程怎麼走，還有你剛剛過來，不要自己腦子裡想什麼是什麼，單位裏的規章制度還是先學清楚，不然要闖禍的。（平靜友好微笑臉，語氣優柔不帶情緒）

她就不說話走了。。。

所以你如果一開始就對這個人很反感，再她來「招呼」你的時候可能就沒辦法正常思考了，尤其你可能就是有點小女生心態，就是討厭討厭討厭她！好討厭啊！但就是不知道怎麼辦。。。

記住一定要有良好的心態，該你做的就做，不該的就說她，不管人的性格、事情怎麼樣，道理在那裡，就不怕拿出來說。

最後是想說，工作大家都不易，有些人其實沒壞心眼，就是性格上喜歡使喚別人或者單純言語上喜歡使喚別人，只要不是本身人品的問題，大家好好相處，創造良好的工作氛圍比較重要。

這不是一句空話哦，因為好的工作氛圍，能讓你每天的心情好很多，而這個氛圍不是就靠你也不是全靠別人，還是人與人之間互相促進的，最起碼的是，你自己跟別人之間的關係都是良性的就好了。

開心點咯～

可能是你有什麼事給了人不好的印象吧。但是我覺得沒必要太放心上，每一天還是要過的。還只是說話而已，還沒到穿小鞋、告黑狀的時候。慢慢來吧，留個心眼。

嚴肅臉說：如果你再這樣指揮我，我就要跟你翻臉了。然後哈哈哈大笑悻悻的走開

學會拒絕：不好意思，我對我自己的時間有嚴格的規劃，就算是我在這裡休息那也是我給我自己預留了。我給自己規劃幫助別人的時間是在精力充沛的下班之後，謝謝

是非之人，無論你怎麼對她，她都是是非之人。

所以，她命令你，你就全當沒聽見。

再者，讓自己厲害起來。

不亢不卑慣著她，不得罪，不配合！做好自己上司安排的工作，其餘一概不要當成自己的事，他還能指使你？讓你幫忙用自己的工作推託，不幫。

謝邀。最好的處理就是你對她面子上過的去就可以了，不卑不亢，喜怒不形於色。把更多的精力放在自己的工作上，知道她是這麼個人，做什麼都防著點她，最後以脫穎而出的方式讓她從你的視野裏消失。

關於她為什麼這麼做？作為新人，你們的目標基本一直，就是顯得優秀，佔得先機，提拔先考慮自己。儘管手段比較幼稚，但她意識到了這點，並且希望讓自己看起來很有凝聚力的方式得到上級賞識，從而獲得機會。

那麼為什麼對你不一樣？你說對了，因為你內向，而且我擦你的綜合條件在新人裏應該算是中間位置，和她相差也不大。新人之間通常會不自覺互相比較，比她弱的看到你被她使喚，那就會覺得她也比你強很多。你內向不善溝通，也許她背著還會說你倆的關係特別好，這就是你們的相處模式，之後與你相熟的同事也會認可她。剩下的屬於考前的那波新人一看，你們都和她最熟，最聽她話，那麼這波人也會靠向她。最後領導通過平常觀察一看，她就是新人王，很有組織力和領導力，就用她了，真不錯。

忍著唄，他可以這樣說你們，也能說老員工，遲早有人收拾他。

少接觸，敬而遠之，尊敬領導，團結其他同事，努力幹好分內工作，，，，，過一段時間你再看看

高調做事，低調做人。清醒時做事，糊塗時讀書。做好自己的工作，做到極致。寧與千人好，不與一人仇。提升自己是最重要的，她只是人生裏的過客，沿途的風景已經很美了，難道因為一個人就要和這風景說拜拜嗎？往前走，走到她走不到的地方。

讓自己強大，唯一的辦法

也許她就是單純的不喜歡你，也許她也單純的不喜歡別人，柿子都是找軟的捏。

她這個張狂的資本是啥？家裡關係、背景、能力？？？還是性格虎彪的？

一般我會軟釘子推回去，看誰先生氣，先生氣那個人就已經輸了！

要是局長董事長兒子、小舅子、大侄女這種我就選擇性無視。這些人也不用我捧，捧的人多了。我只要離得遠就好，但是我覺得吧皇親國戚還猖狂的不要不要的一般都是遠親。近親沒這麼沒教養，他們懂利益互換，你都不能跟她互換價值，她跟你費啥話？

還有一種就是家裡給慣的，本來普通家庭非覺得自己公主，自命不凡，碰見這種情商為零的趕上我開心就拐著彎的罵，不開心了就直接懟。反正她們也沒啥能力，技能可以碾壓她們的時候就隨意選了。

要是我，會對她全程高度沉默，近距離對著我說話都不回復那種。

直接一點，跟她聊聊，是有什麼事情我做的不對，可以說說嗎？你有什麼意見可以提，但是現在你這種XXX說話的方式令人很不舒服，你可以XXX…，否則，我會XXX…

是誰說來的，你遇到一個sb，一定要誇ta，把ta慣成一個更大的sb。

你可以恰當地表達憤怒。

有些人是老好人，沒脾氣，有氣也憋在心裡怕麻煩別人，這樣既委屈了自己，也不見得給別人落好。

所以可以適當的表達憤怒捍衛自己的邊界。

表達憤怒要做好理性而非情緒化的準備。當然，把自己的能力提升是最緊要的。如果有足夠的實力，相信她也不敢用命令式的語氣對待你。如果她還是這樣做，她的形象也會崩壞。

其次是不要過於在意他人。可能她並不是有心這樣做，也可能這就是她講話的正常語氣。然而你比較敏感多心，容易給自己帶來煩惱。命令式的語氣並不會影響什麼，該做就做，該拒絕就拒絕，你有你的節奏，不要被別人打亂。

其實吧，我覺得你們彼此是女性，天生有對抗感，很多故事都寫著女人對付女人有多狠，多黑暗。

其實，你不必在意，有工作就工作交談，沒交集沒必要認真，誰人不被說，閑言碎語多了，幼稚行為你不覺得可笑嗎？

你們只是同事，大不了就撕破臉，讓他理你遠一些，主要是你要明確你的態度。

在用一首歌名《女人何苦為難女人》

不理他（她）。記住：你是來工作的，不是與他（她）做朋友的。

謝邀。

她可能因為跟你比較熟，所以沒注意到自己的語氣和態度。如果是這樣的話，你沒必要太放在心上。如果她是成心的，你也沒有必要回懟，為自己多培養一個敵人不值得。你可以對她敬而遠之，平時少跟她在一起，離她遠一些。

至於你擔心的背後會不會說你的壞話，我覺得擔心這個還是為時尚早，沒到那種你死我活的程度。而且，背後說人壞話是傷人一千自損八百的買賣，大家都比較討厭那種背後說人壞話的人，她不會平白無故幹這種傻事的。

你知道老油條是怎麼對付領導的麼？說的時候是要應承下來的，事情是不會去做的。

何況一個新人。

推薦閱讀：
相關文章