今年29，在備孕，我能不能辭職？
我現在的工作環境安逸，成長空間很小，收入很低，這讓我很焦慮，現在的我想辭職，找一份能讓我重燃激情，又能增加收入的工作，可我29歲了，又在備孕，很怕辭職後找不到工作，我要不要辭職呢？
要辭職也要生完孩子休完產假再辭職啊，懷孕期間還是不要接太有挑戰性的工作。
同樣的境遇，也在糾結，可是備孕也不是說有就有的，就差一個生育保險，每天都為糾結這個事。心情不好，備孕也懷不上
同29歲，做為備孕了一年多才成功的職場準媽媽（下個月卸貨）也算半個過來人，非常能理解備孕時焦急不安，患得患失的心態，過程中也想過是不是工作原因才懷不上（我本人工作是做銷售方面的壓力會比較大）說一下我為什麼不贊成辭職備孕：
1.大多數女孩是具有健康的生育能力的，身體是沒有問題的（即使是有點問題，我舅媽多囊3個月來一次月經，現在照樣一兒一女），除非是特別嚴重的因為工作原因導致的不孕不育，辭職備孕和上班備孕並沒有很大區別。
2.成功受孕有的時候是看緣分的，心態很重要，我前期也是很急，每個月排卵試紙早孕試紙輪番來，排卵期週末之類的出去度假，一直不成功，後來心態放平和了，反正各項檢查表明身體都沒啥問題，慢慢要唄，同樣是休了年假，心態放鬆，心情舒暢，就成功了。辭職備孕會讓你的注意力全部放在備孕上，反而會讓心態失衡，時間長沒中，壓力就會更大。
3.辭職備孕不利於家庭和諧，畢竟老公，朋友們都在上班，上班可以打發時間，還有份收入。整天呆在家裡沒什麼事做反而情感上會有更多的需求，周圍的人的節奏和你不一樣，會容易引發矛盾。
4.拋開職業發展不說（生完小孩後還需要考慮帶小孩，教育等因素），女人還是有獨立的經濟來源，不管是一千塊的收入還是一萬塊的收入，這一點上腦袋一定要清醒。不建議衝動裸辭，對於已婚未孕的女性很多用人單位的招聘是很謹慎的，會擔心你沒幹多久就懷上了請假，所以確實會不好找到工作，更別提找到個好工作了。
謝邀。不建議裸辭，懷孕不是說懷就可以懷上的，而且如果懷上了不工作了單位是不會給交五險一金的，這樣子也就享受不了生育保險了，可以考慮生完了孩子哺乳假享受完，再換一份自己想要的工作。懷孕後情緒容易波動，成天在家沒事幹也容易胡思亂想。
建議不要離職，身邊正好有類似的案例。一是你現在的工作乾的時間不短了，享受生育福利是應該的，加之環境會比較熟悉，懷孕後老闆一般都會給一定的照顧。二是離職不久懷孕了不太好找工作，剛找上工作懷孕了，回答見「如何看待女員工入職才 3 天就宣佈懷孕，產假結束提出辭職
」 問題，雖然於法無礙，但個人覺得於理不好。三是沒找上活，生育津貼享受不到了，醫保也斷了，除非自己繳，再者你在家裡一個人可能會比較無聊，到後期老公也不會太放心，不比在單位好歹也有同事，也能陪你嘮嗑。有答主提到備孕也不定啥時候有，建議可以的話，你們兩休個年假出去旅遊幾天，回來保不齊就有了，身邊也有幾個是這樣的，好了，就這些，做了哪種決定都不後悔就好！
我個人覺得是 千萬不要因為孩子或者婚姻而改變自己的人生方向 但是每個人的志向不一樣，我現在孕八月 做媽媽確實有她的樂趣 但痛苦也是同等的
我今年28，打算30生寶，看到你的糾結我也有所觸動，因為我剛剛離職，感覺看透了職場，其實我很普通，像我這種見識的平民，凡是給別人打工，茲要是有人的地方都一樣。不上班也死不了，但是經濟上著實會緊迫。建議你生完寶休完產假在走，如果工作上實在不開心還是辭了好，畢竟你的情緒會影響你寶。我猶豫要不要繼續找工作還是做個自由的小代購。啊，有點跑題了。
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