我之前找intern的時候,運氣還是很不錯的,作為一個零基礎的轉碼選手,投簡歷的時間還比較晚,在1月份才開始投,竟然可以拿到10多家公司的面試邀請。所以說找工作這件事情,實力很重要,但有時候也是看運氣的。運氣這個方面我們把控不了,我們能做的就是努力提升自己的實力,這樣在機會到來的時候,就不會眼看著它溜走。
綜合來看的話,CSME項目的畢業生和CS科班出身的同學相比,在找工作的時候,真的沒什麼太大差別,當然也可能是因為我瞭解的同學不是特別多,所以上述的數據不能概括整個項目。但我還是要說明一件事情,其實很多recuiter不是特別瞭解CS和Computational Science這兩個專業之間的異同。我之前onsite的時候,中午和recuiter一起喫飯,他們問我是CS專業的嗎。我說,我不是,我的專業是Computational Science。他們問我這兩個專業有什麼區別嗎。我當時也是一臉懵…
說了這麼多CSME項目的優點,作為一個客觀的評價者,肯定也要提一下這個項目的弱勢了。首先,因為項目整體人數不多,所以大家並沒有什麼太多的抱團交流,信息資源共享得比較差;其次,學院本身career fair沒有太多的就業資源提供,找工作基本上都要靠自己;最後就是項目本身沒什麼存在感。