9. 内向人通常善于思考，聪明、而且认识自己

内向者不用自卑，也不用刻意去改变什么。发挥自己的优势就可以了。

如果你比较在意他们的看法。

流言止于智者，你要做的就是让他们自己闭嘴。

并不是听了他们这样那样的说道就开始质疑自己的性格，勉强自己去改变。「讨好」不了别人，也为难了自己。

你说我内向没本事，那我就发奋图强，干出一番事业，让他们啪啪打脸。

你说我内向找不到女朋友，我找一个优秀的女朋友，看你还怎么说。

不要太在意别人怎么说，最重要是你自己要知道自己该怎么做。

因为内向，之前也是亲戚朋友口头上的反面教材。但现在通过努力，混的还不错。大家对我都是夸奖。希望你也可以改变现状。相信你会做的比我更好。

12月15号更新。

看了伙伴会有不同看法，所以有感，更新一点。

其实我的表达可能不准确。努力做好，做到让别人无话可说，有向其他人证明的嫌疑，但是难道你不想自己更优秀吗？

你可以按照自己的想法去活，不在意任何人怎么想，怎么说。但是人这一辈子，想按照自己的想法，自由自在过一辈子，著实难得。

并不是不搭理别人的说三道四，就可以了。因为除了家庭条件特别好，或者特别富足。最终你都有可能落入俗套，不得不想生活低头妥协。

只有你足够优秀了，别人也就不会说你了。

你也可以不用管任何人怎么想怎么说。

你只用活你自己，按照自己的想法，自己的性格去活。怎么舒服，怎么自在，怎么来。不用做出任何妥协和改变。岂不美哉。

还会在意，是为了杜绝风言风语，为了证明自己重要，还是自己自我鞭策，变得更优秀了，可以潇洒过一生更重要。

个人观点，不当之处，请大家批评指正。互相学习，互相进步。

很荣幸，获得了十五个赞。

12月20号更新。

有的伙伴会说，觉得内向性格被特殊看待，只是自己心里的想法，并不是别人对你有偏见。

这种说法也不全对。

首先本题讨论的，就是为什么大家对内向性格有敌意。其实也不是敌意，而是一种不理解，一种偏见。

其次生活中，确实或多或少会有风言风语，对内向性格的鄙视。

因为和家人亲戚在一起的时间居多。他们的话对你的影响会更大。所以我们这里只讨论被特殊看待咱们的情况。

对症下药，方可药到病除。

题主说到了，在朋友面前可以谈笑风生。在同事面前却要强颜欢笑。比较难受。

我觉得大可不必，「既来之，则安之」。

既然来了，你就不要还心里有抵触，来了就该怎样就怎样。

平常都是同事，你啥性格大家能不了解吗。你在强颜欢笑，不一定讨好的了别人，自己还又别扭又难受。

同事之间其实也会有些共同话题，毕竟也彼此还算了解。你要做的就是放轻松，感兴趣，就多发表意见，不感兴趣，就听就可以了。倾听也是好的。

其实有时候就是自己跟自己过不去，才导致自己贼难受了。

越难受，越否定自己。越否定自己，越感觉自己的性格有问题。最后就钻牛角尖了，恶性循环。

太阳光芒万丈，也有照不到的黑暗。

更何况人呢。

正确认识自己的性格，坦然面对现实的偏见。

接受包容自己的缺点。发挥自己的优势长处。

当你的优点无限放大，你的缺点也就微不足道了。

并且内向还不是缺点，只是你以为的，和别人以为的。真正意义上它是无辜的。

有个东西叫「话语权」。

不爱说话本来是人自己的选择，没错，但你在现实生活中会发现爱说话的人容易成为人群的中心，容易占据舆论高地。

当他喋喋不休地说些对你不利的话，而你不说话，人们就会下意识信任他跟随他，而认为你有问题，渐渐的你就被排挤孤立了。

除非你足够优秀地位足够高 ，大佬不说话是酷，没人敢针对你。

但大部分人都是平凡人，你不爱说话就难免有居心不良的人喜欢针对你排挤你，反正你不说话骂不了他也无法给他造成舆论压力，他不害你害谁？

你以为除了你之外，别人都真的爱说话吗？

其实不是。

很多人都在假装外向假装合群，生怕自己沦为被排挤孤立的人，有些人甚至为了假装合群染上了烟瘾、酗酒、花钱无度等恶习，甚至是更可怕的恶习。

所以你也不用觉得太难过，虽然你内向可能会偶尔受到居心不良的人的孤立排挤，但你至少不用为了勉强合群付出代价。

我也是一个内向型的人。人前可以假装很活泼，表现得很活跃，积极与他人互动。所有人都以为我是一个外向开朗的人。但其实，当一切散去之后，我真的感到精疲力尽，只想一个人自己好好呆著。

判断自己外向还是内向的最好办法：就是当你内心跟外界接触后，你觉得自己是汲取了能量，还是感觉到了内耗。

我每次假装得越活泼，每次内耗就越严重。

以前在一家外企上班，公司是一个喜欢讲求企业文化的公司。每周都喜欢开会，喊口号，发表看法。但我真的对这些形式主义的东西特别无感，也对说一些虚头巴脑的东西特别厌恶。所以每次到我这里，我基本都是直接过。同事说我只知道埋头干活，钻研技术。听到这种评论，我也乐得其所。当时心里觉得毕业生第一份工作，低调点，老老实实埋下头来发展业务能力挺好的。蓄势待发。

但是其他同事不是这么想的：在我的第一次probation会议上，大家对我的看法最多的就是：太内向，不喜欢表达看法，缺乏沟通能力，跟企业文化不太符合。

最后，给了我三条建议：be brave，be outgoing，dare to say！

Come on，我真的特别无语，于是只好假装合群地跟大家打成一片，会议上也开始发表看法，表现得很活跃，积极融入团队集体。于是，在我半年后的第二次probation会议上，大家说，很高兴看到你的改变，希望你继续保持下去，给团队带来活力。

微笑地听完这一切，跟大家表现一下感谢。但是只有我自己知道：改变自己，迎合他人的期望，让我感觉身心俱疲。

一段时间后，我还是提出离职。人事，部门经理一直在挽留，但我礼貌性地提出各种客观原因，但内心深处的声音是：你们说得对，我确实跟这家公司的企业文化不符合。所谓跳出舒适区，本质上只是让自己不快乐。我又何苦。

我也曾经深深怀疑过自己，内向的性格是否真的不适合当今职场，当今社会。我的性格是否真的有什么问题。我因为这样的自我怀疑，曾经消极沉沦了大概半个多月，直到我看到了以下这段视频。

我们虽然内向，但内向只是一种表现形式而已，不代表我们这样的性格没有力量。

要相信自己，内向不是一个缺点，更不是一个弱点，他只是你的一个特质。

我们要做到的是：接受你自己的特质，并利用好你的特质，让他发挥出惊人的潜力！

希望能够帮助到每一个因为内向而自我怀疑的人。

会有人告诉你外向的人怎么怎么样好，然后会说话的人又怎么怎么样厉害，但事实上，这早就已经不是一个靠嘴皮子说话的时代了，他们只是用著旧时代的想法来要求你而已。

虽然会说话确实有许多好处，但是也只是相较而言，就是在各方面都差不多的情况下而已。现在谁在交朋友的时候会加一条必须能说会道？他们以为能和别人说上话就容易成为朋友，就会变成路子多的人。

事实上能说会道的人就是给人一种只说不做的感觉，无论他到底有没有去做，只要说的多，那肯定做的少了。

更何况说话要过脑子，尤其是在自己不熟悉的领域去和别人讨论，很容易就触到别人的生气或者看不起的地方，又或者说出一下令人可笑的发言。

最重要的是喜欢说话的人会给人一种无时无刻不在炫耀的感觉，就如果本人很有本事那么没什么，对于普通人来说那就有大问题了，现在人最讨厌的不就是其他人瞎装牛b吗？

你说的多别人只会觉得你在教他做事，尤其是对陌生人。

一句话，现在很多年纪大的人所总结的道理早已经不适合这个年代了，不听老人言，吃亏在眼前，这个老人是指在这件事上经验比你多的人，而不是年纪比你大的人。