是去是留，好睏擾

人生其實就是在選擇中度過，

學會取捨，也是一種成長；

在這種成長中，學會了抉擇，學會了思考，

從而使自己從容不迫，走向成熟。

同時，選擇也會讓人焦慮和痛苦。

那如何取捨呢？小時候學過的課文《魚我所欲也》就告訴我們應該怎麼樣取捨。具體如下：

孟子曰：「魚，我所欲也，熊掌亦我所欲也；二者不可得兼，舍魚而取熊掌者也。生亦我所欲也，義亦我所欲也；二者不可得兼，捨生而取義者也。生亦我所欲，所欲有甚於生者，故不為苟得也；死亦我所惡，所惡有甚於死者，故患有所不闢也。

意思就是：魚是我喜歡喫的，熊掌也是我喜歡喫的；如果不能都喫，那麼我捨棄魚選擇喫熊掌好了。生命是我所追求的，道義也是我所追求的，當這兩種東西只能擇其一時，那麼我會捨棄生命而堅持大義。雖然生命是我所追求的，但當還有比生命更重要的東西時，我絕不會選擇做苟且偷生的事；死亡固然是我所厭惡的，但當還有比死亡更可惡的事發生時，即使面臨災禍我也不躲避。

其實，就是一個工作而已，還沒有到面臨生死考驗，

有時放手一搏，總比瞻前顧後有希望。

在沒有下家的情況下，最好不要辭職。裸辭的後果可能很嚴重。因為你如果有一段時間找不到工作，可能心態會非常糟糕，很影響生活。到那時候，你也許就後悔辭職了。所以一定先找好下家，再考慮辭職的事。

其實去留問題你已經選擇好了，你只是缺一個人幫助你下定決心。

然後給你點小小建議：一定要想好你想要做什麼。

另外，如果有機會，在某一個行業領域中有證要考的話，儘早考

這兩個小tips 是我作為一個失敗者現在最需要的東西~~ 希望對你有用哈~

剛入職場不久就打算辭職，首先先分析一下自己打算辭職的原因是什麼？待遇問題？工作崗位不適合？還是其他原因。每一個人剛入職場，都會有一個1-3個月不適應期。職場不同於學校，學校環境寬鬆，自由，一入職場進入公司，各種制度、規範、同事交往、工作任務接踵而來，這時候要努力的去適應環境，畢竟已經成人了，職場人和學生最大的區別就是有收入了，可以不靠家裡，獨立生活了。挺過了這段不適應期就好了。要知道，適應能力是職場人必備的一項能力，否則即使你找到了新的工作，還是要去適應的。

剛入職場就想辭職，應該是有原因的；有可能是不適應職場、或者承受不了職場壓力、或者不適應世事，有自已的一些小個性。假設一下，如果能夠堅持下來三、四年時間，估計以後職場上呼風喚雨基本上不成問題。

往往在自已最想放棄的時候，如果能夠咬咬牙挺過去，收穫往往比任何時候都要多得多。所以人不要老是想著給自已找後路，想著這個工作不行還可以去做那個工作的想法。不是有這麼一句話：狹路相縫勇者勝

堅持就是勝利。加油！

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