90後女生,廣州工作,雙休年薪20萬多,工作內容簡單,領導難處,經常莫須有加班,周邊環境偏僻,家在40公里外,開車一個小時左右,家附近發展很好,但是高薪工作難找,明年寶寶出生,要不要辭職?


距離遠只是評判工作是否合適自己的其中一個考覈點,是需要作為評判標準的,但不是有且只有距離問題。工作是否適合自己,是不是可以繼續工作下去,要考慮多方面因素,這就包括行業前景,企業文化與未來發展,工作氛圍,領導層,內部政治和同事關係,能力契合度,薪資,福利,距離等等。

所以需要先搞明白自己要什麼?現在的公司能否給你?是平臺?是能力?是金錢?還是人脈等?如果公司給不了你想要的,你需要再規劃一下未來,同時也要向其他維度再想想,這一點也不足以為此辭職。如果薪資和平臺或者老闆人特別好,都可以彌補扣分處。

換句話說先搞清楚自己想要什麼,然後去看公司能給你什麼,兩者能匹配上百分之多少,如果大部分契合我覺得就沒必要單為了距離辭職,這樣做不太值當。

反正魚和熊掌不可兼得,不可能公司都能滿足你,你得去選擇


其實在你提出這個問題的時候你就已經準備辭職了,只是希望用別人的語言和建議證明自己的想法是對的。


好像得取決於工作 而不是家遠不遠吧


單位有前途,工資也不少,將來可以考慮在單位附近買房。


如果工作地方環境可以,可以考慮下在工作地點生活把家安在工作地點附近。如果不好的話,個人建議再找到下一份工作前不要輕易離職。


你可以考慮搬家。但是沒有任何成就就換工作不叫跳槽,叫沒工作了重新找。


你要有更好的選擇你就辭啊


如果沒有家庭,可以考慮搬家或租房子


因為工作離家遠,在路上花費的時間很多,也意味著你浪費了太多的時間。但是錢多的話除外,主要看你願不願意!


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