我周末加班換的調休，如今調休起來領導問我要理由？
調休需要啥理由？我周末一天天加班換的？越想越生氣
這種情況還是比較普遍的，比如周末加班換休，還有年底了，年假沒休完，集中休假的。
這種情況一般是領導的習慣反應，也可以當成領導對下屬的關心，對你在假期的計劃有個大致的了解，也是很多公司認為對員工的負責，如果你能告訴領導一些，比如：要回老家，出去旅遊，學習考證什麼的，也可以拉近與領導的距離。
如果你實在不願意說，也可以找個理由敷衍過去，畢竟領導沒有不同意請假，當然這也和領導的做事風格有關。
總之，沒必要多想，影響休假的心情，畢竟以後還要請假很多次。
有時候其實沒這麼誇張，親身感受，我是領導，有時候也就是隨口一問，或者關心下下屬，也都是有可能的，再者他問理由後，有沒有以理由不夠充分，不能調休的等舉措。所以沒必要放大。還有領導必須要考慮全局，工作的安全和人員需求等······。所以做員工還是支持，但如果不近人情，不地道，那就反映·····。
理由：領導，再不安排調休我下個月就可以本來上班了，時間都夠我在家呆一個月了……
領導可能正好忘了，誰那麼好記性，天天記得誰誰誰哪天加了班？
貴人多忘事，你回答調休即可。如果還追問理由，你氣不過想懟的話，那就回答加班引起的嚴重不適，需要就醫並休息。
很多單位就這樣，加班是你應該的，領導看待調休，好比機器少了個齒輪，雖說還能轉，但總覺得影響了整體運行，見識多了你就沒那麼氣了。
哈哈。個人認為，你說的理由聽起來好像很有道理，但領導認為有問題。出現這種情況，說明一個問題：你周末加班的時間或許是你自己申請，但老闆不知道你在加班，或者你老闆沒有批准你加班。
僅供參考
你有好多假要休，這不是理由嗎
這樣就氣？職場就能氣死人了，呵呵。直接說出休假理由又怎樣？甚至說，什麼也不做，最近疲勞了，休息休息唄。
領導問理由，應該是有點點不太情願同意，但是也不好強行不同意。都是人，可以換位想想的。
「加班調休」
肯定是工作忙，內心不希望影響節奏。坦誠相待。
有權利休息和是否應該休息是兩回事。
調休理由：來姨媽了比較痛。
男的怎麼辦？
媳婦〈女友〉來姨媽了比較痛。
我就不信你們老闆敢從你褲子里掏姨媽巾！問你你就說嘛，身體不適，家裡有事，朋友有約，編個理由糊弄糊弄，一分鐘的時間有何關係。
大家都說高情商，其實不僅僅是說話漂亮，而是凡事與人方便自己方便。哪怕你覺得，我自己調休的假，我在家睡覺又如何？道理上沒錯，但這個社會幾時和你講道理了？講講人情，善意的謊言，對大家都好。
那就不調休了呀，讓公司付兩倍加班工資。到時候老闆問起來，就說領導問調休的理由，自己發現沒有理由不好好工作，因此還是不調休了
推薦閱讀：
