如何調整心態?


立刻離開辦公室以示抗議。


加油!打工人!

你懂我意思了吧,不然人家是老闆呢

我上司副經理加班全程打遊戲,打完遊戲看電視,舒服。

沒事壓榨壓榨員工,說乾的不好罰錢,不加班的辭退。

沒什麼辦法,打工人。


老闆做生意,承擔的是風險,你打工出賣的是勞動力和時間。老闆雖然打遊戲消遣一下,但是他此時此刻承擔的風險並沒有明顯有效減少,也沒有明顯增加,所以他此時此刻的狀態和正在工作是沒有明顯區別的,你也可以說老闆無時不刻不是在工作狀態。綜上所述,老闆在辦公室打遊戲和你正在加班是一樣的。好好加班吧,少年。


這個問題是不是一個問題,要看背景情況而定。我換的上一份和這一份工作,都遇見過你描述的情況。

如果你老闆是那種整天PUA壓榨員工的,那麼你發現自己加班(且通常是無償)的時候老闆在悠閑地打遊戲(甚至發出聲音),那你自然是心裡很不爽很不平衡。

如果你老闆是那種高效率並且不會刻意延長別人工作時間的,那他在辦公室做什麼都不會影響你心情,你這時候的加班可能是偶爾為之,或者確實是別人在等待著你交付的東西。那麼就不太成一個問題,你反而會覺得老闆心態也挺年輕的,下次有空還可以一起開會。

剛看到你說「如何調整心態」……那想必是不太高興的了。老闆也許有加班的時候、給別人點頭哈腰的時候、應酬催吐的時候,只是你沒看到罷了。換句話說,老闆可能只是把娛樂放鬆的場地從家裡換成了辦公室里,你不讓老闆打遊戲,難道要他幫你做事情嗎?

我猜測你對老闆打遊戲有意見,是基於他平時對員工的態度不太好。心態也不是治本之道,實在不爽就離職唄。


該繼續加班啊


首先你要分清楚,你們的職位並不同,你老闆打遊戲可能是為了消遣,而你在上班是為了生存與發展,努力做好本職工作,用自己學到的能力去改善生活,並且提高自己的能力,自身的發展才是最重要的!


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