本人四川人,省考和選調都報了,同一天考試。省考報的成都大邑縣,選調報的眉山市,報考人數差不多,省考限制了專業,現在很糾結到底應該去考哪一個?


本人湖南選調,編製在鄉鎮,人被借調在縣委辦。今天下半年兩年服務期就滿了,可以參加遴選考試去市直或者省直單位,但是同期進來的基層公務員有五年服務期限。


省考和選調,如果是考同一個市或者地區的,建議考選調。原因如下:一、考取選調的限制條件多餘考取公務員的,如果你符合選調的條件,那麼報考選調會在一定程度上減輕競爭壓力,也就是增加上岸的可能性。二、選調的調動幾率大於公務員。同等條件下,選調比公務員在借調、參加各種活動等方面都有優勢。

但是,根據本人工作經驗,如果省考的報考職位、工作環境(省級、市級單位)優於選調的職位和環境(縣級、鄉鎮),那麼要優先考慮工作環境。不能忽視工作環境的重要性。


不做選擇,只講區別。

題主的糾結很多人都存在過,但是題主的兩條路還真是不多見。

顯然,省考報考的是一個縣級市,而選調報考的是地級市。就報考地,大家已講的十分明瞭。

而省考與選調生的最大的區別是在錄用後以及日後的晉陞。

一、培養目標

選調生是作為黨政領導幹部後備人選培養,為縣(處)級以上的黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

普通公務員的招錄的範圍較大,一般招考的是非領導職務的國家公務人員。

二、職業規劃

選調生到基層工作之後,組織部將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習等方式,鼓勵選調生參加公開遴選等選拔進行重點培養。由此,可以看到選調生比普通公務員的提拔速度要更快一點。

在公開遴選中,其條件可以說是完全為選調生舉辦的考試,其他的公務員參加公開遴選可能會被其報考條件卡掉,但選調生幾乎不會。

三、競爭比

省考的報考條件比選調生考試更加寬鬆,也意味著報考省考的人數更多。就拿2020年的山東省考為例,報考人數是崗位數量300倍以上的崗位有59個,100倍以上的崗位有590個。或許有人會說,拿公考大省山東來舉例,實在沒有參考性,但是作為公考大省的山東,選調生考試的競爭比是10:1,那四川的選調生考試的競爭比是否會更小一點。

以上就是我的回答啦~

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我感覺如果是我的話,我會優先選擇選調生,因為選調生的話,首先基層工作兩年之後可以參加遴選考試調去省市職或者中央,進中央的要求首先就是要基層2年的工作經驗呢~,而且很多遴選是有選調生專門的入口噠

再加上選調生可以優先提拔,而且只有應屆生纔可以參考,就這一次機會,我一定會選擇先考選調生,之後不行的話再考慮省考,畢竟省考每年都能考,對於參考條件要求也比較少


相同點:

①選調生也是公務員,和省考公務員編製一樣。

②選調生與公務員都要有一年試用期,選調第二年定級。

不同點:

①選調生是後備幹部身份,試用期結束後的前兩年需要在基層工作,期間定副科級(非領導職務、級別),之後纔可參與全省的人員選調。但是由於選調生組織人事關係和檔案背景與地方公務員的差異,所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。

②正式(試用期結束)後的第二年,研究生定為副科級(非領導職務、級別),執行副科級工資,高於普通公務員,但職務仍是科員,沒有實權,還不是領導。

③選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部,而招考錄用的公務員,是各機關工作人員,關係由該機關的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。

④新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少,但兩年後就會回調,調回後一般會委以重任。

⑤培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。


都考啊!選調考上了的話,果斷選調!雖然都是公務員,前途還是有差別的~


蘇北那邊選調分數相對於省考來說,分數低一點。但是蘇南選調生分數還是挺高的。具體的可以參照今年選調生成績表
建議根據自己實際情況選擇,如家庭距離,對象距離,僅僅說難易程度來說差不多,一個競爭範圍大,一個競爭力大,最主要看的還是實力,備考情況


謝邀,當然選調啦

首先,省考競爭大,和社會上的人競爭崗位,選調多是在校生相互比;

其次,省考崗位設定單個崗位錄取人較少,選調生相對錄取人數多,競爭激烈程度進一步加劇;

其三,重點!!!省考入職後是縣(區、縣級市)人社局管的編製,選調生可是 ---省委組織部(劃重點!)--- 管的人吶!


當然考選調,毫無疑問吶。況且你省考報的是縣一級單位,想爬起來幾乎不可能。


選調

具體啥崗位,發展潛力,行政還是事業,當地的選調生政策,甚至哪個離家近都是因素,最後,還是哪個你覺得比較有把握,能上纔是最重要的


看你省考編製給的什麼類型?選調生肯定是行政編,但是除非定向選調基本都要去基層;省考現在給的行政編崗位偏少,大多數是參公編,但是崗位選擇空間大些。


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