為啥說九點上班六點下班的工作就沒創造力？
為了不耍流氓，首先問，這種想法是多數程序員和設計師都認為的嗎？然後再問，為什麼會有這種想法？本人未畢業，在一家外資軟體公司實習，工資中偏上，傳統軟體設計。員工基本是九點，或者八點半上班，六點準時下班。除了設計需要開會討論，軟體實現都需要我們來設計和編碼，沒有事無巨細的指導方針，所以需要創造力。
瀉藥
因為你的老闆是傳統製造業出身
在他看來，每天在辦公室坐的時間越久越能創造出價值來
當然這樣認為未必沒有道理
自由和懶散永遠是一對孿生兄弟
如何保證自由的同時員工不懈怠
這是一個比較大的話題
完成別人交代的任務叫做創造力么？
這叫執行力。。。。
安排工作佔用下班以後的時間這個叫創造力么？
這個叫缺乏管理能力。。。
要有創造力首先你要足夠的自由，有自己的想法，有自己的經歷或者學識。然後綜上所述弄出來的東西就叫做創造。。。。
完成別人交代的東西不叫創造力。。。。。
完成別人沒想到的東西也不叫創造力。。。。。
做出別人想像不到的東西東西才能算創造力~~~~
有你說的這種想法的人大多都是勤勤懇懇又洋洋自得的人。。覺得自己大概為公司創造了財富那就叫創造力了吧？？？？
不這麼認為 如果程序員每天幾乎能在八小時內搞定工作 那是很牛逼的
謝邀，說實在的，本人在公司一天八小時能有三個小時認真碼代碼就足夠完成工作量了，剩下的時間就可以看看自己感興趣的技術啊，逛逛知乎了，淘寶，QQ群里跟人開開車了（逃）。總之，工作不是讓你去記小時數的，切記，切記。
精神集中高效時間滿打滿算不到四個小時。
你怕不是洗腦文讀多了，正常上下班也不行了？？
都被工作耗死了哪來的創造力
我希望是上午十點上班，下午三點下班。下午不上班更好。最好不用上班工資照發。
9點上班6點下班沒創造力是因為上班時間太長了嗎？下班回家打車打的是什麼車
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