試用期了三天可以提出辭職嗎?
三天前簽了勞動合同 但是是試用期 進去了發現自己不喜歡這份工作 壓力太大 提出辭職可以嗎 主要是這間公司是要提前三十天提出離職 但我才剛入職誒 可不可以微信跟人事講一聲起然後不去啊 他的離職手續太麻煩了
補充：前兩天是交接工作 上一個人給我說了兩天要做什麼 我心裡是很想走的 但良心上覺得過不去 因為我走了我也不會交接啊。。。。
端午節晚上跟經理說了想離職。
不知道是不是所有工作都是這樣，或者說我還是太年輕，經理在端午節假期第二天晚上八點半打電話給我，問我工作上的事情，說實話我才幹了一天，很多事情我也不知道要怎麼回答他，最無語的是他打電話真的只是問工作上的事，完全沒有提到我跟他說要離職的事情………………
但需要注意，一般解除勞動關係，有以下幾種情況:協商一致，提前30天，企業存在過錯隨時離職。
解除勞動關係的形式上履行告知義務即可。
具體操作上，自己寫好辭工書，複印三份，然後親自給管理層一份，郵局去快遞一份，另外再保留一份複印件。
試用期可以離職的 ，試用期不是單方面的公司考察你，也是給自己時間看看能不能適應這個公司。可以離職的。
可以的。主要是在試用期都可以提，試用期的作用就是試用或者說磨合 不光用人單位看看你是否能勝任工作，也是你測試用人單位是否是你心儀的地方。這是雙向選擇的。
具體參考你自己公司的細則。
想問一下你什麼學歷工作多久了？
這種問題都要問？這種想法都能有？
1，試用期內提離職，約定離職時間或者3天後就可以自動離職。交接和離職手續也是正常辦理呀。
2，不管怎麼樣，都要交接和辦理離職手續的呀，怎麼能發個微信就不去了？這種想法都能有啊？嫌工資低嫌壓力大都可以接受，要離職沒問題，咱走正常手續呀對不
可以的，不管工作多久，如果要離職都是你的自由，不過需要和公司相關對接人好好溝通
法定試用期提前3天就可以了，轉正提前30天。最好以書面形式，時間到直接走就可以
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