不值得,所有說加班是為你好的都是扯淡。


這個還真的得看情況不能盲目的說值得或者不值得

綜合考慮你崗位的工作量、工作時間、工作報酬,還要考慮加班是誰的原因。如果是自己工作上的紕漏導致加班,那肯定是自己的問題,不值得同情。

如果是一個平時比較悠閑的崗位、臨下班突然有點急事務必要處理解決的,看在自己平時不是那麼忙的條件上,也應當出手。如果本身薪資水平就是比較高的情況下,偶爾義務加班也沒什麼,我這個人心裡總是想著不要愧對自己的工資。

但是如果是工資又低、工作量又大、還搞996,我可去nmd吧


一群朋友去釣魚,都有收穫但是也都不多,然後今天多釣一會兒且不一定有更多收貨你願意付出時間嗎。如果我在釣魚我就願意。因為我雖然有付出但是如果有回報那也是我的。

幫朋友釣魚,他說我釣到了就去他家做魚吃,我只負責釣,遇到上面的情況怎麼辦。繼續等待還是收桿回家。這種情況我想我還是會繼續釣,畢竟朋友也在等我,他也付出了時間,何況釣到魚了也是他動手做,我也就是吃了,相當於我幫他釣他請我吃了。沒有收穫就各回各家。

但是有天有人跟你說,你每天釣的魚我都收了,而且我每天看你釣,咱們規定時間規定地點的釣。而且是每天給你錢,你釣的魚無論多少都是他的。你同意了。有時候你釣的多,給他了。釣的少也給他了。總之你覺得還不錯,自己每天吃不了多少魚,還可以每天釣魚,還有錢拿。但是有一天,他跟你說,今天可能有魚汛,要求你多釣一個小時。你釣嗎。

其實加班也是這樣,如果加班可以提升自己,可以提高收入那就加唄。如果不能,拜拜了您嘞


如果可以在加班期間提升自己在公司的業務能力的話,就有價值。如果是純粹的反覆勞動。並不能提升你的能力。就沒有價值。


本人工作初期常年加班,是全公司里最努力的一個人,人稱拚命傻郎,收入極低。我不在乎,因為是為自己加班,不是為公司加班,總有一天公司會發現我的價值,而這時候將是收成之時。

果然,5年後,經過不斷努力,成為了公司精英,收入每年呈指數級上升。公司沒給我的那些加班費,如果算是我對自己的投資的話,那就是幾百幾千倍的收益了。

員工加班如果是為了加班費,還不如不加班,因為其實效率非常低。如果不是為了加班費的加班,這個員工可能就是可造之材。

覺得值不值,取決於你自己。為公司加班還是為自己加班,這是一個自己需要想清楚的問題。


我是覺得要看情況

從理論上來說,你多工作了,就應該多拿薪水。在這個條件上,不給加班費的加班是不合理得要拒絕的。

但是人生裡並不是每件事情都是這麼簡單的。畢竟人生之中還有錢以外的東西,例如你和老闆的關係以及學習的機會等等。

舉例來說,你的老闆可能很不介意你偶爾提早下班(不扣工資不用假的那種)。在這個情況下,如果偶爾你有需要沒有加班費的加班我是覺得是是值得的。畢竟人之間是互相的,如果你覺得偶爾的加班需要加班費,那老闆也可以說你想提早下班就該請假。你得去衡量之間的平衡。

如果不是上述的情形,我會說老闆要求加班卻又不給加班費的話是不合理的。但是人生很長,我們也得看得遠。如果加這個班可以讓你學到東西提升自我價值,我會覺得這是自我投資的機會,這個加班是有價值的。我會傾向於加這個班提升自己,之後以學到的技術待價而沽。


不給加班費可以,但是至少要管飯吧。 像我這種下班一個人這大夏天的一個人回去吹空調電費又貴,又不想煮飯的。也沒的啥朋友要一起娛樂的,也不愛打遊戲的。還是能接受加班的,免費吹空調還是不錯


不值得,不給交班費談加班都是耍流氓。建議換家公司。


這種情況需要從你出於什麼目的加班考慮。

第一種,為了提升自己的能力,說白了自己也沒有別的事忙,即使不加班也沒有更好的事去做,同時加班呢也可以學到一些東西,例如鍛煉自己的溝通能力,解決問題能力,順便還可以提升自己工作相關的知識。

第二種,為了在領導面前表現自己,這個呢不必多說,老闆啊,領導啊,都喜歡免費的勞動力。

以上兩種均是可以認為免費加班是值的情況。除此以外不值得。

多說一句,有些人會主動加班(排除浪費時間的),他們體現的是一種對工作負責任的工作態度,和錢關係不大。但老闆們不應該讓員工加班卻不給加班費。


不值得,但是眾所周知,我們是一個依法治國的國家。

哪裡都是一樣的,加班還想有加班費真的想的太美,除非你移民


值得,又不值得。

如果你沒有下家能力不出眾又有各種貸款要還,加班不給你加班費但是可以讓你維持一段穩定的收入,這顯然是值得的。

如果你要是有特別出眾的能力,一出去就馬上能找到下家,或者說沒有任何負擔。那麼不給加班費的加班可以說並不值當。

所以,一切都是看你到底屬於那類人。這種問題不能一概而論。


除非被迫,迫於生計啥的,否則絕不主動加班。奮鬥逼愛誰當誰當,就想看看奮鬥逼最後是啥結果


看自己是否需要,不需要說錢,需要的話當作自己的經歷,不過不要當作常態


想要以後升職加薪創業就值得。只想要工資就不值得。


如果愛這份工作,或者效率低,亦或者使命感,加班應該不是為了錢,所以也談不上值不值得。


現已參加工作。

大學時候覺得值得,那時候幻想的是進入一家小公司參加工作,加班幹活=積攢經驗=學習,早日提升自我,升職加薪

現在,去他媽的,九點下班公交車我還得跑步,還沒加班費,那麼晚老子下班還怎麼打遊戲

最後,你我都是普通人,打工不和你談錢都是耍流氓


取決於領導能不能看到你的辛苦


個人感覺不值得。個人經歷,剛開始老闆說我們這裡不加班,加班只是個人能力不足,沒有完成任務,到了工作中發現,任務這個完成度很有彈性啊!加班關鍵在於你考慮清楚自己要的是什麼,你想要工資,加班費很重要,並且有工作的意義,因為公司會嚴格管控你加班都幹嘛了,是不是任務過重或者其他問題導致,但是無薪加班,要麼是突擊任務,要麼是日常任務過多,加班不等於提高你的個人效率。


不值得,也不能充實你,工作責任感是好好工作,盡量做到最好,也不是讓你免費加班


看情況,有實力的老油條,肯定不值得;

年輕人剛加入工作,要分情況,人都是躺過來的,總會有段不堪的經歷,畢竟人都是這麼成長的。但是這段時間最好不要太長,因為性價比低,社會又發展太快。


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