一起畫畫，一起做出一個音樂作品等

室內包括周邊就有一些體育運動最近流行的打冰壺、擊鼓顛球、魔法飛毯、財源滾滾之類的

遠一點兒地方的旅行式團建包括沙漠徒步、越野穿過無人區、登山、草原騎馬獵鷹情景不同玩法不同

公司團建活動是現在很普遍活動，一年最少一次，多則每月都有

這麼高頻率的活動，每次也都那麼回事，不是軍訓式的團建就是吃吃喝喝的聚餐

所以越來越覺得沒意思，一點新意也沒有

但也不是新穎的方案就是適合你們的

每個活動都是因人而異的，這就需要看你們團隊的氛圍屬於哪種

不是所有的活動都是萬能的，適合每一個團體的

結合每個團隊的特點;

① 量身定製活動方案

② 獨特設計活動項目

③ 全方面高效率服務

④ 一站式團隊拓展

⑤ 團隊凝聚力提升

⑥ 創意十足趣味強

光輝事迹：熟悉/了解/營造氣氛

所有人圍坐成一個圈，每人輪流說出一件自己所認為的只有自己做過，別人都沒做過的事情。例如：我從沒放過女朋友鴿子。如果在場有人這麼做過，第一個說的人就必須接受懲罰。如果你恰巧知道某人一件不為人知的"醜事"，這個遊戲就是當眾"揭發"他的最好機會。

躲避球：趣味/減壓/配合/變通/

多組對抗，每組選一位組員作為女王，其他為騎士，每個人都要用球去打對方隊的成員，騎士要保證女王及自己不被球打到，女王被攻擊，整組全部淘汰出局；騎士被攻擊則自行出局

盲人方陣：合作/創新/溝通/技巧

所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，並且所有隊員都要均分在四條邊上，這個項目需要有條理的進行，隊員要在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最短獲勝

一場好的團建活動，就是我們說的，有意義的團建。無論什麼形式，什麼遊戲或者是創新，我想最終都是為了讓團隊成員彼此熟悉，放鬆心情，消除隔閡，從而提升協作效率，增加團隊凝聚力，這同時也作為一種公司的福利，為增加員工對公司的認同感而開展的一項公司集體活動。

因此團建會涉及到很多方面的問題：

1、團建需求和目的

2、團建時機和時間

3、團建內容和形式（這裡就是題主想要的，創新點）

4、團建需注意雷區

針對題主提到的創新點，我們理解的創新團建首先是根據團建最初的需求和目的來的，每一個公司的行業不一樣，團隊基本情況不一樣，認識不一樣，經歷不一樣。就會造成需求不一樣，最終我們提供的團建定製解決方案也不一樣（可以理解為創新）。

目前主流市場上比較流行、比較新潮的團建有：

1、劇本式情景主題團建

例如：明星大偵探，跑男、極限挑戰等綜藝節目，根據歷史、節日、社會熱點去設定情景主題，通過情景主題+互動遊戲的形式，在娛樂玩耍中達到團隊融合的目的。比如去佛山功夫之鄉，武俠主題等等，這類創新，是非常受年輕小夥伴的歡迎的。

2、深度體驗式主題團建

例如：棒球主題、飛拉達、橄欖球、皮划艇等我們日常生活中比較少玩的的一些遊戲、運動等項目，通過精細的準備和設計和團隊成員深入去體驗，感受團隊的協作、團隊的融合等；

3、紅色主題團建

例如：去年跑男有一期節目是在黃河邊上演繹的《黃河大合唱》，紅色節日氣氛、紅色緬懷、跑男團隊一起，精益求精、團結努力去完成一件有難度，但又非常有意義，值得我們共同去追求完成的任務。

4、戶外運動主題團建

例如：負重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，環島騎行等等。這種戶外運動主題團建，對個人對團隊是挑戰亦是享受。具體要看團隊氛圍，這個跟企業環境氛圍有關係，一般喜歡挑戰的團隊都會很喜歡這種團建。在這個生活節奏不斷加快的時代，我們的生活逐漸被工作佔據，去健身房幾乎成了我們唯一的鍛煉場所，所以不時組織一次戶外鍛煉也是一個不錯的選擇。

以上就是我們的一些理解和見解，希望能夠幫上題主。需要高質量的創意團建可以搜「嗨爽團建」公眾號，找到我們！

項目名稱：火海逃生

項目效果：

1.培訓團隊成員在較短的時間內提出問題的解決之道，制訂策略，形成實施方案，並實踐和調整方案。

2.領導的執行力、決策力的培養。

3.合理的安排和計劃，合理的分配人力資源，關心同伴的感受。

項目簡要說明：辦公大樓響起一級火險警報，所有的人都在慌張中逃生，當你和你的隊友救助完其他同事後才發現所有的出口都已被火封住，唯一的出路就是不藉助任何工具的情況下翻過那個高4米的高牆。剛做過手術和特殊疾病者不宜參加，高齡體弱者不宜參加。

團建能玩的可太多啦～大趨勢是將團建和運動結合起來，既強身健體又能增進同事朋友之間的友情。

現在很流行目標運動：射箭，飛鏢，撞球等。一來是因為這些運動運動量不會太大，不會消耗大家太多體力，也避免女同事們精緻的妝容在運動遊戲中被破壞

二來是目標運動往往是力與智的結合，在工作期間適當的做目標運動能很好地幫助我們恢復精力，並提高專註力。

這裡就推薦大家一個蠻新穎的目標運動——芬蘭撞柱

芬蘭撞柱（英語：Finnish Skittle；芬蘭語：M?lkky）是一種芬蘭傳統遊戲。

它由木製的12根數字柱和1根擊打柱組成，數字柱上標有阿拉伯數字。

最初的撞柱擊打柱很長，有點像棒球球棒，所以玩它需要較強壯的身體。

經過改良的芬蘭撞柱，變得小巧，易於投擲。這也使得這項運動變得更加普及，不再受年齡和場地條件的限制。

po上遊戲規則！這圖太可愛了哈哈哈，反正規則蠻好懂的，基本上就是瞄準，投擲，然後計分。

我們公司的團建就安排過芬蘭撞柱，大家玩地不亦樂乎！

最有趣的就是看著柱子被撞開，我們一邊計算分數一邊來來回回跑動，熱熱鬧鬧的，氣氛非常好～後來我們boss也來了，和我們一起玩哈哈哈，感覺老闆們比我們更加喜歡撞柱…

當時在迪卡儂官網下單的，很快送到了，質量也杠杠的。而且最主要性價比極高，預算什麼的完全hold住。

光說無用，直接上圖哈哈哈

謝邀。

遊戲只是載體，無非就是一些傳統的遊戲項目和一些相對新穎的遊戲項目，歸根結底還是遊戲，這個過程是少不了的。

只是說在團建過程中的遊戲要能跟上社會的發展，現在公司員工都是90後為主，之前的一些傳統的遊戲項目對於90後而言可能就比較落後，沒有吸引力，所以都覺得團建沒意思，比較無聊。

現在團建的樣式和形式也越來越多元化，不再局限於一塊固定的場地，團建跟旅遊、娛樂等其他行業的結合越來越緊密，比如說：夏天的團建，可以組織去一些沒什麼人去的小島，游泳、海釣、燒烤、野炊、露營，等等，可以制定一個方案，把一些項目設計成不同的路線，設定評比，獎勵等等，應該還是不錯的。

所以說，團建也可以玩的很嗨，最主要看你們公司願不願意給這個經費，質量好的團建價格真的不低，再想著一個人一天一二百的費用還能做出什麼花樣的團建？

一句話：一分錢一分貨，又想馬兒長得好，又想馬兒不吃草，可能嗎？

推薦閱讀：
相关文章