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不要衝動，不要衝動，不要衝動！！！！！重要的事說三遍

作為監理公司前員工，我可以很負責的告訴你，打了監理會

引起監理公司的敵對，到時候不關要賠錢給挨打的監理而且

各種工作上的事情他們要是因此雞蛋裡挑骨頭到時候你們也

不好混，監理公司的存在就是為了你們這群傻帽(在工作的時

候不要干出什麼傻事，比如工作安全什麼之類的)，也不要像

比人說的一樣等不幹搞一下，你都不幹了還搞什麼，某人的

回答思考不經過腦迴路，搞人是需要成本的，這代價必然是

很大的。如過你各種工作做的很好依然覺得監理欠打請你在

會議上發表精彩的演講（當然是只有會議上噴對方啦）如果

你說的很到位很正確很完美，我相信監理公司不敢說什麼的

當然如果你有礦的話請隨意

如果你那天不幹施工了轉監理的話，你會發現甲方和施工都

欠打

甲方：XXX監理這麼晚了今天的工程XXX怎麼還 不發？這個

這個事情這麼久了怎麼還搞不定？？？？

監理：（每天都是偏頭痛發作）好的馬上發，這個事情由於

XXX原因暫時還沒辦法搞定（於是找施工的diao了一

下）

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相對的，監理也覺得有些甲方和施工單位很欠揍。

建議換位思考。

工程這行業水很深。正能量向：多學多問多考慮質量安全；負能量向：工地看門的大爺說不定就是掃地僧級別的，得罪不起。

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我覺得你很可能在工地混的時間還沒超過10年，否則就不會有這麼幅度情緒了。

監理本來就是監督你幹活的，同樣的，你們不配合，別個也會覺得你們欠打。

而且監理代表業主，如果起了衝突，後面你在工地上乾的就會很不開心的。不排除有的現場監理人員刻薄，大多數監理的刁難來自於施工單位想節約成本，你可以給你的項目經理反應，讓他們高層去溝通，項目經理跟總監相處融洽了，下面人自然好辦事。

沒有平白無故的恨，也沒有平白無故的愛，工地上各方的關係也就那麼回事，大家都是為了各自的工作。

好多干施工的最後嫌太累，轉而監理，就能體會了。

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忍著，等不幹的時候搞一下！說句玩笑話，因為工作上的事再怎麼著也不要衝動，出了事沒人替你承擔的，現在就是賺錢賺錢，凡事都要冷靜！！！！

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除非老闆授權說願意出錢，不然為了工作打人？你怕是家裡有礦噢？

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一團和氣的工作環境真的很少！如果實在受不了 申請調走，實在不行就辭職！長時間忍氣吞聲，影響心情，也影響工作。到頭來啥也不落好！

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咬人咋么辦?

一定要找狗的主人。

監理欠打，那就找駐地監理，駐地監理欠打那就找總監，總監欠打找業主boss。

以前那是監理圍一圈一人一塊發錢，後來直接找監理頭一捆直接發。社會在進步，時代在發展，管理也要上台階。

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乾的時間長了，你就會發現監理裝逼的多，有本事的少。無非就是吃拿卡要，你讓他直接找項目經理去，總不至於針對你個人吧。

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