提問時還是忍不住感慨，今年真是坎坷崎嶇……一直以為自己比較剛不會遇到什麼狗血的性騷擾，MD居然還真遇上了

圖一是該男的工作照，二是證件照（P過度了）參考一下就好

無圖無真相~我是果斷蒐集證據上報，雖然公司礙於面子沒給該男子通報批評再開除，但是好歹被離職了

在職場遭遇性騷擾確實讓人厭惡，我說幾條對策：

1，在職場上，和領導保持恰當的工作關係，服從上司，尊重上司，做好自己的本職工作，但不要與上司亂開玩笑，不要把關係走得很近。

2，女員工首先要自立自愛，不能任人欺負。同時在一些小節上也可以適當「糊塗」一點。沒辦法，這就是職場，有時候為了自己的前程，一些小問題只能忍一忍，大事化小。

比如說：一個男領導當著你的面講黃段子，在正常情況下，給他個大嘴巴也不為過。

但是，那人是你的上司，決定你的前途命運，就只當是沒聽見吧，轉身離去就是了。因為這時一個大嘴巴扇過去，自己的飯碗也就扇沒了。

當然了，如果他很過分，那就豁出去了，該扇就扇吧！

3， 自己要行為端莊，態度鮮明，絕不迎合或忍讓，打消他得寸進尺的念頭。很多女員工受到欺負，主要原因自然是在猥瑣男，但是女員工沒有及時地、明確地反抗也是原因之一。 很多女員工受到騷擾時思想上有顧慮，覺得畢竟大家都是同事，甚至對方還是領導，撕破臉以後會有麻煩等等，這種顧慮會滋長對方的壞念頭，得寸進尺。如果他假裝偶然碰一下你的手，你沒有反應，他就會把手搭在你肩上，如果你還是沒有反應，他的手就不知道還會伸向哪裡。因為他會誤解為你可以接受這些，變本加厲，局面就不好控制了。

4，避免和有不良企圖的人獨處一處，比如說，假如你去複印室印文件，那個經常騷擾你的人也進來了，房間裏只有你們兩個人，這時不管你的文件有沒有複印完，都要找藉口離開。

5、如果對方肆無忌憚動手動腳，一定要嚴厲警告他：「你再這樣，我會報告領導，小心你身敗名裂！」只要你態度堅決，毫不退讓，一般情況下，上司肯定退讓，因為他要保自己的烏紗帽，不會為這種事自毀前程的。

第一次拒絕

第二次拒絕加警告

第三次報警

更建議第一次就直接報警

先搜一段百度百科：

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條第五款規定：多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，幹擾他人正常生活的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款。

然後，我可能顏值不在線，從未遇到無恥異性，所以對於如何做，更多是臆測。

很多人面對性騷擾的反應可能是：

1、恐懼，逃避，忍讓

這可能讓惡人更加得寸進尺，最後要麼精神崩潰，要麼直接妥協，要麼自己離開，反正就是不敢反抗，這可能造成惡人更加肆無忌憚；

2、憤怒反抗，但不敢告發，怕被竊竊私語

雖然選擇盡量避開惡人，並表達憤怒情緒，但害怕流言蜚語，而敢怒不敢言，最終結果同1；

3、直接自己離職

此處有惡人，不得留人處。於是，乾脆直接走人，眼不見心不煩。

4、向公司領導告發

很有可能礙於顏面，公司不會聲張，也許做開除，也許壓根也不作為。但，這可以給惡人施加壓力，明白你並不是好惹的，甚至可以逼迫對方失業。

5、訴諸律法

這當然是最有效讓對方感到有所畏懼的方式了，畢竟選擇性騷擾的異性，大多還是比較猥瑣的。

三種選擇，迎合，對抗，利用！

對於男性，這是一個機會，對於女性，這可能是一個機會。

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