去年的五月份，我做了一份兼职，具体是给英孚发传单，去市场做地推，并且向有意向的客户宣传英孚青少儿英语。我2个多小时要到了12客户号码，回到学校后我和负责人说了我的想法，建议，以及我在工作中遇到的一些问题和现象。负责人很高兴听到我说的这些话，也就跟他认识了半天，他就觉得我会察言观色沟通能力不错，当即建议我去英孚做课程顾问，并且告诉我做这份工作可以涨知识，见到各种各样的人，会积累人脉和资源。工作内容就是在教室向来访者介绍课程，有五险一金。请问有过来人哥哥姐姐给点建议呗！！坐标浙江台州。

如果你是刚毕业的话，非常建议你可以去尝试。

你的擦眼观色和沟通能力这是能做好一个课程顾问最基本的能力了，会有很大帮助的。

为什么说如果你是刚毕业的就可以尝试呢？其实课程顾问的话，本质就是销售课程，靠底薪加提成，如果做得好，提成会很高，但是如果做不好，对于你刚毕业，先拿底薪，我猜你心里也会相对平衡一些，毕竟是要去学东西的。但如果是工作很久的话，会有些不能接受只拿底薪，需要承受的生活成本压力会更大，尤其是之前已经拿过朝九晚六高薪的职场人儿。如果你不是刚毕业，也不是完全不可以啦，看你想要的是什么。

做销售的话，要想赚钱，除了学习和能力之外，还有一个很重要的就是坚持，EF的青少儿英语确实是行业里的老大，但最近也出现了很多关于EF外教的负面新闻，估计会有很大的冲击，这也只是暂时的，毕竟这家机构发展了那么多年，品牌公关还是可以的，但你要注意怎么样引导客户更加关注学习而不是负面新闻上。

现在也有很多线上的英语培训机构，所以对像EF这样的线下线上结合的机构会有些冲击，竞争力比较大，打好机构之间的对比，对你的产品优势你要足够清晰。

成人英语培训的话，就不太推荐了，优势不会特别大，青少儿的话相对好一些，而且也比较好做，现在的家长都非常看重孩子的教育，孩子的钱好赚。

如果你想看课程顾问是什么样的工作或者怎么做好课程顾问，你可以看我主页里其他的回答，希望对你有帮助。

当时我有点犹豫，毕竟是第一次接触这种工作。工资3000外带五险一金，属于拿提成的那种，我怕存不住钱，就徘徊了，他又说你不来的话我就找别人啦！距离当时，这件事已经过去半年了。

卖课，打电话

不建议去，很累，团队业绩不好时停休，工作一个月，经常后半个月不休息很正常，没有周六日，周六日忙的时候饿一天谈顾客接待，就是给顾客洗脑卖课，不管别人想不想学，洗进来。 过劳肥和压力胖是常有的，想体验资本主义压榨剥削可以去，业绩不好 夹尾巴做人被骂是常有的，业绩好团队业绩不好也好停休冲标。

帮助咨询者解决有关课程方面的问题

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