運維工程師中桌面運維需要會哪些技能？

運維工程師中桌面運維需要會哪些技能？
運維工程師中最簡單的桌面運維是指，負責維護電腦印表機之類的東西就行了么還需不需要會Linux呢

我轉崗了，現在轉了windows運維了。這工作真是緣分，正好想跳槽，正好有調休，正好去面試，正好面上了，然後就來了呵呵呵呵。雖然還是外包，但是比之前是強多了。2019讓我們繼續努力，共勉！

下面正文（又改了一遍）

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1. 桌面運維這個崗位要求不是很高，一般一個不會玩電腦的人上手接觸服務跟系統一到兩個月，就差不多能解決一個公司的大部分業務跟桌面終端問題。我之前帶的兩個實習生就是剛來的時候啥都不會。過了一個月左右也就可以獨立支持職場。

2. 這個崗位比較吃經驗，在遇到的沒處理過的難題的時候再老的老司機也要藉助百度來給自己找思路來處理問題。

3. 這一行最好的老師就是同行跟百度，善用百度跟多和同行交流能讓你的處理問題的思路擴寬不少。

4. 日常工作的話工作重複率很高，大部分的時間都在處理那幾個問題，在抱怨這些問題一直在重複出現的同時請想想有什麼辦法讓它徹底解決。時間很碎片化（大部分空閑，偶爾來個單子），系統學習很難（就是懶），所以轉崗很難（這倒是真的，像我這種懷揣理想來的少年，在扎到這個大坑裡面之後就險些沒爬上來）。

5. 這個崗位就是枯燥+閑（忙切充實的太少了，就不說了）我跟你講，我去了這麼多公司，沒有一個天天忙的最多會在一些項目啟動用到你的時候才會忙起來。其餘時間就是空著的。

這樣的環境真是會把人呆懶得，所以你要是在空閑時間不能安穩學習，遲早也會被懶散擊垮。所以這個崗位工作3年朝後工資還是8朝下的心裡就要有b數了。

6.最好不要去外包，能去甲方就去甲方。（分包就算了，坑死你）如果只能去外包的話，在選擇項目的時候最好是去互聯網公司，這種公司外包很多，所以不會說因為你是外包而歧視你。最好不要去傳統企業。

7. 努力提高自己的不可替代性你要想想剛入職3月實習生就能幹你的活你還有什麼價值讓公司花更高的價錢請你工作，每個外包要有一顆都有去甲方的心！

8. 學歷還是挺重要的，大公司招聘，提工資都需要一個本科，所以你要是有閑錢最好還是去把學歷提一提，大專真的不頂用了。

9. 英語也很重要，我就是英語不好，在跳槽的時候錯失了月入過萬的工作心疼的不行。

桌面後面的要求會越來越高，工資會越來越低，市場會被外包佔領，所以努力學一些東西才是真的。我們這邊現在開始上虛擬桌面了，像平時1000人需要2到3個人維護，現在1000多人的機器一個人就夠了。市場將會淘汰掉一批學藝不精的人。。。

本來我是度娘找找桌面運維轉其它方面的信息，沒想到看到你這個，特地找回知乎賬號來說一下。

千萬不要在桌面運維干太久，做一兩年即可，趕緊轉其它方面的（見了好多幹了好多年的桌面運維因為有外包進來而被企業無情的解除勞動合同的）

桌面不需要太強的專業知識，專業技能，你所面對全都是一些很簡單但又很頻繁的出現的一些問題，例如OA載入不了PDF，又或者網路IP重名，或者我的電腦沒有聲音等等一系列的問題，你所要做的就是靜下心來解決問題。

所有運維為桌面運維為最低層，會被開發，測試，伺服器，資料庫等人員踩得死死的！

不過桌面運維確實能鍛煉人，你永遠不知道電腦發生一些什麼奇奇怪怪的問題，也不會知道發生奇奇怪怪問題的電腦的主人是怎麼樣的！

桌面運維記得學會遠程，不然跑不死

不主動不推脫不負責

寫得有點亂，可能是思緒萬千吧，湊合看吧

我就正常公司的需求給你總結一下吧：

1. 負責Linux系統平台下的各服務應用部署與維護；

2. 針對伺服器出現緊急故障，需及時響應並處理解決；3. 負責網路網路架構的設置和優化；

4 完善系統網路架構、拓撲圖、日常運維等相關文檔。

5.公司計算機網路合理規劃和配置，負責計算機網路、信息管理及應用系統、資料庫以及辦公設備的管理，保證辦公設施和伺服器正常工作；

6、負責公司伺服器及業務系統的部署、維護、監控、安全和優化，確保各系統穩定運行；7、負責基礎架構整體的IT運維體系的建設和優化改進；8、負責IT基礎架構領域服務戰略的制定和管理，負責各個項目的規劃與實施；9. 負責Linux系統平台下的各服務應用部署與維護；

10. 針對伺服器出現緊急故障，需及時響應並處理解決；

11. 負責網路網路架構的設置和優化；12. 完善系統網路架構、拓撲圖、日常運維等相關文檔。

13. 保障整個雲平台的穩定性、各個雲產品的可用性以及基礎軟體的可用性；

14. 負責平台以及各款雲產品的版本升級雲平台的穩定性、各個雲產品、Bug 修復、故障處理、性能容量評估擴容等；15. 負責產品問題收集及反饋，調動協調後端產品及開發資源，驅動問題解決；16. 日常工作會涉及工單處理、變更發布、報警的接收和處理、故障影響級別和範圍的評估、變更風險評估、上下游通告、定期巡檢、運維報告等；17. 緊急情況下對重大故障和安全事件迅速響應，能準確定位故障節點，組織相關人員及時處理，把控故障解決時間

桌面運維需要的技能不精但必須面面俱到：

首先計算機硬體一定要會修，印表機、掃描儀、傳真機、視頻會議設備也要懂得簡單的安裝與維護，網路方面也要懂得一部分，伺服器的話至少直接手搭建一個共享伺服器是沒問題的。

其實最重要的還是你的溝通跟交流能力要好，能為你省不少事兒。

至於前景真沒啥前景，中文的桌面運維好一點8-10K到頂，英文的可以拿到10+（英文要很叼才行）

而且職位上升空間很小，基本都是一個蘿蔔一個坑，主管不走你永遠沒有上升的機會！

建議剛畢業的學生可以做桌面運維混1年經驗，趕緊往高級運維轉，拖的時間越長越後悔。

樓主就是個典型案例，做桌面運維3年整，薪資低的可憐！

作為一個幹了10年桌面運維的人，跟你分享一下我的觀點，首先桌面運維，顧名思義其實就是修電腦，包括電腦硬體，和操作系統，從桌面運維的層面來看，電腦硬體故障處理，其實很簡單，出現問題最多的也就只有兩個東西，就是主板和內存，如果出現問題，清理灰塵，擦擦金手指，基本可以解決問題，至於操作系統，如果是入門級別的，更簡單不過了，現在各種PE，各種一鍵安裝系統，百度一下一堆，不過網上免費下載的總是會有很多廣告和缺陷，這個就是最基本的入門級別的桌面運維工程師了，如果去電腦賣場，或者網吧做技術員會這些就基本夠了。

接下來，聊一聊政府或者企業級別的桌面運維工作都做些什麼，一般小規模企業（員工500以下的），是不會設置專門的桌面運維這樣的崗位的，一般會設置一個網路工程師的崗位，工作內容就包括了公司所有的和IT沾邊的工作了，比如，路由器，交換機，伺服器，電話，監控，門禁，erp系統等等，一看工作內容挺多，但是，我還是把它看做是一個稍微高級一點的桌面運維工程師，因為這種規模的公司，路由器，交換機用的都是最低端的傻瓜式的設備，沒有什麼可配置和管理的，只要插上電開機都可以工作，伺服器和erp系統一般也是找第三方公司來實施的，部署上線好了，平時基本也沒有什麼問題，大部分的時候，做的工作還是在處理各種員工們的低級電腦問題。

現在，來說一說，大型企業的桌面運維工程師，一般是至少有5000人以上的公司，會專門設置桌面運維工程師的崗位，這個崗位的技術能力要求會偏高一些，當然待遇也可以達到從8K--15K不等，待遇的高低跟公司的行業有關，金融行業的相對高一些。工作內容大概有，電腦的硬體，軟體維護，印表機，以及桌面端的應用系統使用指導支持，IT資產管理等，需要熟練AD域控伺服器環境,防病毒系統，統一列印系統，網路部署操作系統環境，操作系統定製，桌面虛擬化系統等等，需要深入的去理解這些系統的原理概念，很多問題，已經不像小公司那樣靠重裝系統就可以解決，一些軟體故障，需要真正找到問題的原因，才能解決。但是，桌面運維始終還是一個比較繁瑣的崗位，所以，建議題主選擇一個方向，深入學習，精通，比如，網路工程，網路安全，伺服器運維，資料庫運維，應用系統運維，或者系統開發，系統實施等。