从你的视角谈谈身边所接触的公司

和商业认知里小公司如何做到大的


1 首先防风险,知道基本的坑,加各种法律常识。别被关进去。先知道底线,设好底线。

2 你要有做大强烈的愿望。有些人没有要做大的动力。一般小地方,不顺的人有这个动力和势能去做一番大事业。

3 其他的都好说,创业课,成功访谈,说了很多,也都是仁者见仁,智者见智,有些认为团队最重要,有些人认为需求市场最重要,法无定法,不再详述。


莫推,我猜测是要吗有个王思聪那样的家境,要吗就是雷军那样的猪

对于创业四年还在垂死挣扎的我没资格回答


资本、能力、勤奋和运气缺一不可。

其中,资本是第一位的。


这个问题有点像怎样把大象装进冰箱一样!

开拓市场,提升销售额

发现新的市场,继续扩大

提升产品质量,丰富产品线

提高管理能力,提升员工素质

继续找到长长的坡,把雪球滚起来

持续的良性循环,小公司变大公司


首先是创始人的利益分配,公司不盈利大家也没话说,只要盈利,就会出现利益分配不均导致公司经营不下去。

必须敢于分钱,因为初创公司什么都缺,最缺就是人才呀,没有高薪的话,只有分股份,才有希望能留住人。

如果找投资人,股份占比绝对不能超过20%

然后就是互相之间的资源技能资金包括性格是否可以互补。


如果这是一个咨询项目,欢迎你们公司联系我,我是人力资源管理和企业文化建设方面的专家,收费咱们好商量。


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