如果以後全自動化，會有更多的人失業嗎？

如果以後全是自動化了，那些打工的失業人口怎麼辦？

隨著人工智慧技術的發展，我認為以後那種重複程度高、不安全、人類不擅長的工作肯定會逐步被機器替代，這些相應的工作機會肯定也會越來越少。而且這種由於技術進步帶來的變化和驅使，是人們無法逃避的，不管你願不願意，最後即使你不接受，世界也會朝著更先進的方向去發展。

而關於由於無人化帶來的崗位變少，這些人員怎麼安置的問題，我想這個過程必然是個陣痛的過程，給本來做的好好的這類工作的人確實會帶來需要他們重新找工作的問題。但是同時我們也要想到，由於新技術的進步在消滅了一個崗位的同時又增加了一些新的工作機會，而這些工作是以前在這些新技術應用之前人類無法能想像到的。我想10年以前人們不會想到有這麼多快遞員一樣吧。

舉幾個開腦洞的例子：

無人商店的發明，消滅了售貨員和收營員。帶來了生產無人貨櫃的產業，無人貨櫃的出現需要生產貨櫃的五金廠家招人來根據要求設計各種定製化的貨櫃，機械設計，生產人員，商務人員等等一系列。貨櫃廠家也必然會帶來下游廠家的變化，也會催生出一些新的崗位需求。同時無人貨櫃需要大量的軟體設計人員，演算法設計人員，貨櫃安裝人員，售後人員等等，這也是催生出來的新的崗位。

在舉個例子，像我們倉儲物流自動化行業裏的無人倉裏的自動拆碼垛機械手，這種自動化拆碼垛系統的應用，使碼箱子和貨物的人丟掉了工作，但是於此同時，拆碼垛機械手的廣泛應用，需要現場駐紮維修工作人員，同時需要需要機械手廠家和系統集成廠家招聘更多的設計人員和實施人員。

再比如還有現在人工智慧裏提到的大數據技術，有些應用場合下的大數據需要採集大量的人類在工作過程中的一些數據進而再開發出先進的演算法，那就有可能需要所謂的人工數據產生員的工作。

不過總而言之，以後的工作機會更多的是集中在創意類和技術類，非重複性的工作肯定會越來越少。與其擔心工作機會越來越少，不如選擇擁抱新技術，掌握運用新技術必定會讓你輕鬆獲取一份工作。世界創造出來人類就不會讓人類一直不進步原地踏步的舒服下去，歷史上從來如此。

淘汰不是斷崖式的。。。會有足夠時間的。

看了幾個回答，我來補充幾句吧。。

我覺得人應該做更有創造性的工作。。

設計，藝術，管理，等等。。

重複性的，高精度的，危險的，交給機器去吧。。。

還能怎麼辦，一方面社會淘汰比較殘酷，另一方面，國家社會也會給予一定的緩衝期，不過所有的所有，還是歸結於自己，要學新知識，要去改變自己現有的窘境

國際勞工組織公佈最新研究報告，宣稱20年內自動化將導致柬埔寨、印尼、菲律賓、泰國以及越南等東南亞5國半數工人陷入失業危險中，其中服裝業最為脆弱。

研究顯示，東南亞5國中大約1.37億（或56%）工人將陷入自動化帶來的高失業風險中。國際勞工組織僱主活動局局長黛博拉·弗朗斯-馬辛（Deborah France-Massin）說：「這些國家的低薪工人需要重新定位自己，僅有價格優勢已經不夠。」

報告中稱，工人必須接受培訓，學會與數字化機器協作。

東南亞人口超過6.3億，是許多製造業部門的樞紐，包括紡織品、汽車以及硬碟驅動器等行業。東南亞的紡織品、服裝以及製鞋業約僱傭900萬名工人，64%的印尼工人面臨因自動化而失去工作的高風險，越南和柬埔寨工人的失業比例分別為86%和88%。柬埔寨的服裝廠接受阿迪達斯、沃爾瑪、Marks以及Spencer等零售業巨頭的訂單，僱傭了大約60萬名工人。

由於與主流市場簽署了新的自由貿易協議，包括美國主導的泛太平洋夥伴關係協議，越南正向製鞋業和紡織品行業投入巨資，它是向美國出口服裝的第二大供應國，僅次於中國。

國際勞工組織表示，自動化技術包括3D列印技術、可穿戴技術、納米技術以及機器人自動化技術，它們都在顛覆這個行業。該組織在報告中稱：「機器人越來越擅長組裝工作，它們的成本也越來越便宜，越來越勝任與人類的協作。」

在國際勞動組織研究的5個行業中，紡織品、服裝以及製鞋部門受到自動化的威脅最嚴重，其他4個行業分別是汽車與汽車零部件、電氣和電子、業務流程外包以及零售業。

在汽車與汽車零部件行業，印尼和泰國工人面臨自動化威脅而失去工作的比例分別為60%和70%以上。東南亞汽車製造廠是2015年全球第七大汽車生產地，僱傭了超過80萬名工人。泰國又被稱為「東南亞底特律」，是全球頂級汽車製造商地區生產和出口中心。汽車行業佔了泰國GDP的10%，僱傭了製造業中 1/10的工人。

拓天財富：AI和自動化讓人們失業，世界銀行告訴你：不可能?

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