24岁，裸辞后待业五个月了，关于找工作有什么建议嘛？

待业五个月了，一直被那种落差感袭击的不得动弹。在这几天开始面对现实，想著去学习一些东西，例如跳舞，糕点……（其实我也不晓得有什么好的手艺技术活）浓浓的危机感袭来，不知道何去何从……

跟我一样，我是在23岁十月份辞去人生中的第一份工作，只短短的做了三个月，辞职后卷铺盖回家，想著等过完年再出去找，过完年赶上疫情，一直在家呆到四月份，这么算算时间，应该是半年没工作吧，对于一个从学校刚出来的新人来说很焦灼，说说这半年吧，这半年里，我找过工作，也尝试过静下心来参加一些考试，或者学习一些新的技能，然而我一项都没有完成。哈哈，这时候我才知道自律这个词不适合我，过完年我也在疯狂投简历，找工作，没有目标，说实话，对于没有经验和目标的人来说，有很大一部分是靠运气的，所以我当时就本著哪个公司要，我就去哪里，然后我就来到我现在这个公司，刚开始只是把它当作了备胎，然而现在却有七八分的喜欢它，哈哈，所以说，不用焦虑，放平心态，该来的总会来。

向阳生涯专注职业规划实战落地19年，根据你的描述给你5点建议：

1、清晰地了解自己，找到适合自身的性格的职业方向。其每天投简历找工作，远不如先清晰地了解下自我，如果不了解自己的性格和兴趣，光凭著感觉找工作，即使找到工作也有可能再次陷入迷茫。

2、静下心思考自己喜欢的职业，明确自身的职业定位。职业定位便是依据自身的性格和兴趣，找到适合的工作，当然这份职业是你喜欢也是擅长的，能在此份职业中达到更高的高度，或许之前工作繁忙，没有时间考虑这些问题，而目前这个时间，与其在家里焦虑，不如尽早明确自身的职业目标。

3、做好职业规划，设计好职业发展通路。当然，对很多人而言，找到稳定的工作就可以了，他们或许在工作后才发现自己根本不喜欢所谓的稳定工作，但工作多年以后逐渐进入到「职业舒适区」后，看不见职业前景，更没有动力去提高自己，实际上这些人最大的错误便是缺乏职业规划。当找到适合自身的职业后，设计好发展通道，才能够更有激情和动力在工作上努力提高自己，获得升职机会。

4、找到职业目标，优化个人简历主动求职。如已有意向职位，优化好你的个人简历是以便更快获得面试机会，在这个特殊时期，想要招聘的企业会收到大量的个人简历，而怎么让你的个人简历脱颖而出是很关键的。将你的核心价值梳理好，简单扼要的关键字放在个人简历中。准备好个人简历后，可以找同学或之前的同事，了解他们所在公司是否有内部推荐渠道；或采用招聘网站把你的个人简历发出去；也可列出来目标企业，利用网站搜集信息，为主动求职做准备。

5、有时间，不妨提高自己的职场核心竞争力。找工作固然重要，利用好在家里的时间，学习提高业务技能是良机。业务技能始终是我们行走职场江湖的必不可少的武器，只有保持自己的核心竞争力才有办法脱颖而出。我们可以利用在线教育平台和课程，来提高自己的专业知识，避免因太长时间的休息而造成专业技能水平下降。

工作尽管难找，但是也不是没有机会。总而言之，待业时不妨做好职业规划，理清自己的职业道路，从而去有针对性的提升。如果自己理不清自己的职业规划，不如寻求专家的帮助，少走弯路！

该怎么给您建议呢？还是应该赶紧找到一份工作吧，这样工作的时候你就会知道你喜欢什么工作了，除非你很自律，才可能利用这段时间去学习新的东西

找工作，没人真正能给到你最合适的建议，因为没人知道你究竟喜欢什么、擅长什么、对什么感兴趣。这要问自己，靠你自己去探索和发掘。

不过这么年轻，没有很多实际工作和生活的经验。如果以前只是上学、读书、考试，或者随便做了一点工作，从来没想过其他问题，也没规划过自己的人生。那么，不知道自己喜欢什么，擅长什么，很正常。

但是，只是坐在那里想，是永远也想不出来的。只有去做了才知道，才能慢慢找到答案。

就在现有的工作机会中去找，去应聘、去面试，等你被录取到了某个单位或者企业的某个职位，安心工作的时候，慢慢你就会发现自己到底喜欢什么、擅长什么了。

待业时间越久，越想逃避不去找工。