以前一个工作面20人。现在就8人，甚至可以更少，在干净舒适的办公室里通过操作电脑进行采煤。好羡慕。也许有一天，我就和无数被AI淘汰的人一样，下岗失业。但那是一个指日可期的美好未来。

十年前，也就是2010年进入大学学习采矿，17年毕业出来，但是赶上不景气的行情，现在转行了，但是这么些年的学习，对采矿还是 有亲切感的

东北大学？985也只有东北大学和中南大学有采矿了，智能化是发展趋势，是趋势，没准50年后100年后才可以实现一点吧，现在就是普通机械状态，生锈的不行。

采矿工程前景是好的ヾ ^_^?，采矿往大了说，就是人类的一项能源、资源获取活动，应该说采矿行业会随著人类社会发展和科技进步一直存在下去。

采矿总的发展趋势一定是向深部发展，这个是毋庸置疑的。这里我总结一些个人理解的采矿技术发展的瓶颈和方向。

(一)新型的破岩方式。纵观采矿技术几次巨大的发展变化，都是由破岩方式带来的，最开始的火法破岩，手工钻凿，到爆破法破岩，还有对煤矿起到巨大效率提升的全自动机械切削破岩。目前对硬岩的开采，还得使用炸药爆破的方法破岩，这也是目前对硬岩开采最经济和高效的方法。但是，随著开采进入深部，炸药爆破产生的对岩体的扰动是不可忽视的，炸药爆破后会破坏围岩，形成松动圈，使得围岩处于破坏状态，不仅增加支护成本，还提高了岩爆等工程灾害的发生。爆破工艺的不连续性导致了无法实现开采的连续性，这就阻碍了无人化和自动化采矿工艺的发展，也就是阻碍了智慧矿山的建设，没有全自动连续性大规模的采矿方法，智慧矿山的建设终究只能是战略构想，而这个瓶颈就是缺乏对硬岩连续性无损伤大规模低成本的破岩方式。目前有研究的比如电爆破(东北大学深采实验室)，激光破岩，水切割破岩等等

(二)适用于连续、机械化、自动化开采的采矿方法(金属矿)。现在主要应用的采矿方法大都是五六十年前的采矿方法，那时候诞生的采矿方法是针对当时的机械水平，基础设施，生产能力设计的，虽然经过了几十年的应用和改进，已经非常成熟，但是在目前实现自动化无人化连续开采的目标下，还是显得不太适用。因此，寻求新型的，符合现有设备和生产能力的采矿方法，也是非常必须的。

(三)深部岩石力学的发展。开采进入深部，岩石的力学特性会和浅部不同，或者说，人们在浅部总结的岩石力学规律，在深部特殊条件下可能会不适用。比如深部的应力明显大于浅部，浅部水平主应力大于垂直主应力，越往深部垂直主应力不断增大，深部硬岩出现延性，发生蠕变破坏和大变形，浅部较少考虑温度作用，深部温度升高，高压高温岩溶水对岩石的影响显著。并且岩爆这一现象在深部明显增多，目前对岩爆的机理认识尚不清楚，岩爆预警技术也不成熟，岩爆灾害防治手段也很有限。岩爆机理和预警治理的研究，是深部岩石力学中重要研究方向。

(四)绿色、安全、高效、智慧矿山的建设。其实如果能很好解决第一和第二个问题，智慧矿山建设就会水到渠成。

以上四点是我个人理解采矿业的发展方向，应该是作为研究者的主要工作，一般没有志向投身科研的，想好好赚钱的，个人看好一些方向。

(1)响应国家智慧矿山建设的号召，给企业提供技术支持。在我看来，如果(一)和(二)没有重大突破的话，智慧矿山建设不可能真正落到实处。倒是可以借著矿山企业响应国家号召的机会，做一些相关的技术支持，比如成立第三方技术支持公司，专门研发智能决策，调度，三维建模这方面的软体，或者做一些现场监测的硬体等，总体上来说，开发难度和技术要求不高，但是存在巨大利润。

(2)没有创业能力的，可以选择就业。去矿山企业加班少，双休，工资可观，金属矿山来说，本科生国内月薪在6000-7000之间，但是得忍受矿山远离市区，以及独特的文化环境，能不能干，看个人心态了。

(3)转行。看个人喜好，但不推荐转土木了，个人认为土木类的工作地点不固定，还不如待矿山里晒太阳喝茶，况且薪资也相差不多。

矿业智能化/数字化核心还是信息技术，只是把计算机相关技术运用到了采矿行业而已，其实和你学的采矿的专业知识相关性不大。比如说目前提到的比较多的数字化矿山里面设备无人化这一块吧，有比如长沙智能驾驶研究院，慧拓智能，西井科技等企业有这一块业务布局，（你也可以再了解一下你知道的采矿行业目前的几个龙头企业目前数字化现状）但你再了解一下这些企业的招聘，他们需要的仍然是信息技术方面的人才而不是采矿。

作为本科生的你，目前应该做的不是听老师在这里跟你描述的这个夕阳行业的「美好未来」，而是，你自己去学校就业信息网看看，自己去校园招聘的宣讲会跑一跑听一听，跟你们学校其他专业的聊一聊，看看你们专业的大四/研三学生他们就业去向，其他专业的就业去向，来你们学校招聘的企业的招聘要求。然后倒推你应该干嘛。