看圖，其實金字塔模型中的都有會，性能其實也是屬於金字塔模型中的api層。只會單純自動化或者只會單純性能肯定是不可以的，所以都要去掌握，你看招聘信息就是這麼要求的。

一定是自動化技術和項目進行持續結合，持續自動化，持續實戰實戰才行哦、學自動化不是只是說寫代碼好就可以了，得有測試思想，什麼做自動化測試，自動化測試能解決什麼問題，該如何運用等才行哦。

具體的自動化測試提升技能視頻如下：

建議，性能測試

性能測試要求比較高，特別是對開發代碼，中間件，MQ，DB等都要了解

而且一般性能測試都是服務端測試，服務端測試永遠吃香，後續想走測開也好走，畢竟代碼能力較強

為什麼不能繼續做好功能測試，說白了自動化測試和性能測試都是為測試用例服務的，所以你懂的

自動化和性能來說的話。 上手速度和市場需求來看。自動化會更好一些。自動化和性能來說的話。 上手速度和市場需求來看。自動化會更好一些。至於性能的話，也可以考慮。不過性能需要積累。沒個幾年專職性能測試，都不敢說自己是專業性能測試，畢竟伺服器，網路，系統框架，底層交互等等等等內容太多了 雖然自動化後期到測開也要懂很多的內容，但是這是一個在提升過程中能夠及時看到效果並且被企業需要的，所以建議走自動化發展會比較好。

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這個問題其實很難回答，需要綜合考慮公司現狀、自身情況、未來規劃等。

從技術本身來講，性能所需要的知識面更廣，而自動化對於開發能力的要求更高（這裡不考慮業務複雜度）。

從這個問題本身來講，如果本身基礎紮實、自學能力夠強，建議更多考慮自身的職業發展規劃，選擇今後自己希望從事的方向；

如果本身並沒有太多的代碼及其他技術背景，建議更多的考慮公司的業務現狀和發展方向，以及公司現有牛人的技術領域，畢竟在這種情況下，跟著組織走比自己瞎研究更快捷有效。

都好。

看個人興趣和環境，選一個就可以。最好可以結合工作中的項目來學習，這樣事半功倍。

這幾年的性能和自動化工作經驗告訴我不會代碼都是白搭。

兩個都要學，優先自動化測試。

比較分析：

可以站在公司層面，總監角度去思考，那麼就要從自動化和性能給企業帶來的價值，解決的問題去分析了。

1：自動化測試技能解決企業的難題是回歸測試用例，做的好的可以提升一定測試效率，就是回歸能夠快速。 有哪個公司自動化是為了發現缺陷的嗎？自動化本身就是為了回歸！所以他解決了測試部門內部的事情，能夠快速回歸。

2：性能測試技術主要是解決公司整個系統架構優化問題，包括應用，資料庫，中間件等優化，同時還可以評估生產壓力，節點配置，未來系統支撐等。解決的是公司架構層面的問題。

3：自動化測試在工作中是寫一些自動化腳本，交流的對象可能是功能測試或開發，比如這業務怎麼操作，介面邏輯等。而性能測試工作中交流的對象是總監，架構師，開發經理等公司高層核心人員。

4：也可以在工作中實際去發現表現的機會，公司領導有交待任務去測某介面性能，但是否有遇到說讓你做某個自動化任務尼？是不是你都是自己偷偷的做自動化？但公司層面是否有認可？當然不排除真正推行者。