昆拓CRA與外企第三方CRA如何選擇？
2年半CRA經驗，收到外企申辦方第三方（簽上海外服）CRA offer，以及昆拓駐地CRA的offer，月薪一樣，但是福利不同…外企第三方似乎更好一些，有bonus，請問該如何選擇？
這個領域Joe哥不太瞭解，但就已掌握的信息，企業CRA是要好於第三方CRA的
首先，要先清楚兩個東家的性質。昆拓是昆泰的子公司，也是CRO，做的也是第三方服務的工作，服務的主要是國內的葯企。外企第三方CRA其實是由CRO外派過去的CRA，不屬於正式的HC，但整個工作內容和環境與外企正式HC的CRA沒什麼區別。
其次，考慮下你的prefer和心理承受力。有些人是很追求歸屬感的，那麼作為昆拓自己的CRA，歸屬感和團隊感肯定是高一些的。外企外派CRA往往歸屬感不強，比如TB和開會有時不會帶著一起，心裡可能會有不平衡感。
最後，考慮你真正的目標和職業規劃。現在很少有人在一個公司呆一輩子了，特別是這一行，往往3-5年就算久了。你要考慮你能在哪個平臺收穫的更多，你有了解過兩家公司會給你安排什麼樣的項目，做什麼適應症，未來有哪些發展空間嗎？瞭解清楚再做決定。
供參考。
外企
其實這個很難通過你的描述給出回答，
首先，你以後的長遠計劃如何？
打算繼續做幾年CRA，計劃多久做到PM？
根據長遠計劃，現在的這兩個職位的影響如何？
第二個，工作地點，看描述提到駐地？
這兩個工作的工作地點是否不同，那麼你以後打算定居在哪裡？
第三個，項目情況。你做過什麼項目？這兩個工作計劃給你什麼項目？
沒得到以上信息，
我個人推薦是外企三方，外企培訓相對很好，對項目質量也要求更好，畢竟項目是自己親生的。
僅供參考。
建議外企第三方，你的視野會更寬。外企工作流程和管理模式都很清晰，並且郵件、報告都要用到英語，長遠發展建議外企。另外一點，如果工作做得比較好，一兩年後可以申請轉為外企員工的。
多瞭解企業文化，離職率那麼高是有原因的。
外企第三方。
莫非是我司，盈帆達上海？ 建議外企第三方，如果第三方也是國外葯企的話。昆拓性價比很一般。
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