你認為自己專業、職業中，對哪一個知識理解得最透徹（或者對哪項技能掌握最熟練）?
可以給我講講你的理解嗎（不是針對某一學科，而是對某一個具體的知識的獨到的見解）
謝邀！
我的職業中我對教育比較擅長，只是擅長，因為我才教學5年，知識是永無止境的，我還需要不斷磨練和學習才會達到「懂、透、痛」的境界啊！
這個問題……好難呀！
我的話，大概就是教育學相關的內容記得比較熟、用的比較多吧。
但是要是說，還真挺難準確表達的。就和你分享一個小故事，你感受一下吧。
馬路上遇到一個母女，小姑娘一直在笑，媽媽一直讓她閉嘴，不準笑了。
「我停不下來~」小女孩一直和媽媽解釋，但她媽就更大聲的吼她，讓她閉嘴。
路邊的人看著覺得是小姑娘好皮，她媽媽好凶……
但是其實是她家小姑娘太小了，神經發育不如成年人成熟。
小孩子笑個不停，那是真的停不下來，他們還控制不了自的笑。
咖啡師吧。
其實我做過的蠻多的 策劃 銷售 咖啡師還有巴拉巴拉的。做的最精的算是咖啡師了。
咖啡師是很容易死在經驗上的職業，因為傳統的東西大家都知道，你按照大家的經驗去做幾乎是必死無疑的。除非你在商業上非常有頭腦。
就像咖啡師都知道Geisha和耶加雪菲 曼特寧這些 根據他們的烘培度你也非常熟練的能萃取出一杯合格的單品。
向來如此，便是好嗎？
對肯定是對的，就算你做不到充分萃取，基礎的方式方法還是可以讓你在手沖（手工沖煮！強調一下！）的時候可以做到更好的萃取率，雖然達不到100% 但是風味都已經被你萃取出來了。基本是無問題的。
可是這行業大家玩專精的話，講究的是創新。Esrpesso大家都會萃 熱杯 抹平粉控制時間看流速也都會，有固定的時間，咖啡機有固定的溫度，咖啡碗有固定的大小。可就是一千個人手上就有1000個味道。
這玩意真的很難衡量，畢竟你的舌頭不能安裝到我的嘴裡。而且咖啡行業創新的確很難。傳統的意式 美式 卡布奇諾 拿鐵這四種是咖啡師的基本功，可是基於這4層以上再創新真的很難很難。
比如你往裡面加巧克力或者可可，或者伏特加威士忌。咖啡本身的味道不就會沒那麼好了嘛。
你精心配備的豆子，調整的烘焙度和比例，都會被那些天然或者人造的香精抹除掉。
所以咖啡師不能走經驗套路，必須要獨到創新，可是獨到創新就是花錢。
一套聞香瓶幾千 牛奶就不說了，各種各樣的豆子加起來。培養一個咖啡師，不是用醬油和洗潔精就能培養出來的，是真牛奶 真豆子 真的機器損耗。
所以很多人在開咖啡廳的時候，一般不會注重創新，有自己的套路，大家都覺得不錯就可以了。
你看大家手沖都是轉著圈一圈一圈的。
還是那句話，向來如此，便對嗎？
謝邀！可以，我是學人類學和民族學專業的，目前做個人諮詢！主要是對人性進行探討和解釋！
這個領域也是研究最多，最透徹的！無論是西方的人類學學科方法，還是中國的陰陽五行，還是印度的瑜伽哲學，或是佛學的思想體系…都折射出人性的很多面！
在我的看來人性即可以分析，倒推成長軌跡，也可以被塑造，注入新的思想體系！所以很多事情或者性格無所謂好或者不好，只要自己想改變，找到合適的方法，就真的可以改變！
當然，我也會根據一些體系的知識，判斷說哪些是諮詢者能理解的！很多諮詢客戶都成了朋友！人，需要理解和陪伴！本性善良更多！
畢業就在搞勞資，開始以為把報表做好就是本職，後來發現報表沒有關係重要，雖然不善於搞關係攀人情，不得已也學了一陣，有點小圈子，攀著又發現，小圈子很有限，就那麼一點圈子一點關係，感覺很局限，於是去學新專業新知識，反過來看原先的工作，感覺很多豐富的內容被我忽略掉了，於是再回頭潛心研究，現在感覺，自己太過浮躁，太過麻木了些。
對於專業、職業，我想說從業多年，領悟不少，但還很淺薄。
溝通協調和組織引領能力。
因為這個能力幾乎每天都要用上。
它全靠工作後實踐獲得，書籍中的理論可以補充。前者為主。
供你參考。
人性
雙向的信息傳遞是溝通．聽與問是溝通的精髓，談話中處於主導地位的人往往具有這兩個特點．
最會說的人往往不是在溝通，更多是在表達輸出．
ps
我是學習學前教育的，對幼兒教育的知識比較了解。
可悲的執行力
不愛思考 愛聽指揮
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