没有培训经验，怎么转行做培训师?
对于很多想做培训师的人来说，在刚开始时都会遇到一个情况，那就是没有培训经验。当一个人有实战经验，没有培训经验时，要转行做培训师则比没有实战经验，没有培训经验的人（这类人一般时刚毕业的学生）在转型时，更易实现做培训师的目标。具体操作可以从如下三步来行动：
一、弄清培训师这个岗位
企业培训师、商业培训师、内训师这3个职业名称大同小异，但又有所不同。想做这一行，首先得弄清几者的关系，才能更利于自己做抉择。
企业培训师，这个叫法更多是源于我国之前人社部有一个职业资格认证考试---企业培训师（分助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师）。目前该考试已经取消了。当时参加这个考试的绝大多数是企事业单位从事培训工作的人，从事人力资源工作的人，还有一部分社会上的商业培训师。毕竟当时，这是全国唯一获得政府部门认可的证书，开办培训机构，到国企、事业单位、政府上课，这个证书的级别往往决定了课酬的多少，因为中央培训经费管理办法有明文规定。所以叫企业培训师，绝大多数是值在企业单位从事培训工作的人，这部分人的待遇往往跟商业培训师有很大的差距，一般优秀的企业培训师都会考虑走兼职商业培训师或全职商业培训师这条路，毕竟待遇高很多，比如企业培训师往往可能一年十万左右，但商业培训师上路了的话，一年几十万并不是难事，优秀的上百万，几百万也是有可能的。
内训师，更多是指在单位内部从中内部培训工作的人，这个岗位有90%都属于兼职，也就是各部门的人兼职给企业上课，全职的很少，一般只会出现在有企业大学或设立了专门的培训部门的单位。所以来说，要想转型做培训师，先从内训师干起倒是一个比较务实的渠道。内训师的待遇一般都是本职岗位的待遇+内训师授课津贴（基本上是鸡肋，一般调动不了大家的积极性）。如果要想通过授课获得较高收入，内训师这条路一般是难以行得通的。
商业培训师，就是通过商业授课获得收入。圈子里一般有多种商业培训师，根据渠道可以分为线上、线下商业培训师。线上比如通过荔枝微课、千聊、喜马拉雅、YY教育等平台进行授课来获得收入，这个你准备好课程可以马上入手，至于有多少人买单那就看你自己的课程品质和财运了。线下的商业培训师是传统的，比如给培训机构、给企业、给学校事业单位授课来获得课酬收入。这个根据老师的知名度、授课的群体等因素决定了授课的课酬。比如给职业资格认证培训班授课，可能一天下来（8节课）1000元左右，但给一些企业管理者上课，可能一天课酬就是7000-8000元左右。从事这一职业的人，绝大多数是先兼职，然后慢慢上路了转型做全职的，也有一些全力以赴做全职，但也需要经历阵痛期（比如我有一个商业培训师，半年没有啥业务，那日子过得实在是够呛，后面找到门路了，现在一年有100多万的课酬收入）。
二、转型前的准备工作
在进行转型前，首先要结合自身的情况，对自己的性格、优点、缺点进行分析，看自己是否符合做培训师工作。做培训师工作看起来是件很体面的工作，其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到。培训师有时要经常熬夜编写培训讲义、制作课件，有时要一连几天站在讲台上进行培训，面临著巨大的压力，而且要不断的学习，如果自己对这些情况望而止步，那就最好不要选择这个职业。
确定了自己符合做培训师后，就要学习培训师的专业知识。如果一个人没有培训师的从业经验，又没有专业知识，想从事培训师工作简直是天方夜谭。那么如何学习到培训师专业知识呢？学习的途径很多种，因此我们首先要对培训师的基本情况有个了解。培训师学习共分为6大模块：培训专业知识、编写教材、制作课件、培训表达技巧、培训评估、培训基本工具的使用（包括PPT、PDF、Flas等）。在了解了培训师的工作内容后我们就要有针对性的开始学习了。学习的具体模式可以采取如下形式进行：
1、购买培训师管理专业书籍，自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径，尽管是最笨的办法，但是也是最有效的办法。充分掌握了知识，以后做了培训师会得心应手。
2、参加培训师培训。通过这样的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。
3、上网方便的人可以经常关于培训师的专业网站、加入培训师QQ群，使自己在转型前融入到这样的氛围中去，在网路上有丰富的学习资源，要善于利用网路。通过搜索引擎可以把自己的疑问寻找到，同时寻求到解决的方法。
4、结实几位培训师专业人士，经常与他们沟通，向他们学习。每个人如果时间允许，都喜欢分享自己的工作心得。
5、购置培训师的学习软体、光碟。这样的学习可以让自己以极少的成本学习到培训师大师级人物所传授的知识，而且形象生动，对于在职人员是个不错的学习模式。
三、培训师应该掌握的知识
培训师除了掌握课程研发、授课技巧等专业知识外，还需要掌握如下4方面的知识：
1、企业管理知识。应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。
2、心理学知识。人是最复杂的动物，心情连自己有时都很难控制，掌握了一定的心理学知识，就能把握学员的心里状态，使培训得到顺利开展。
3、普通话。要学会掌握标准的普通话，而且要善于利用语调语音来掌握培训。
4、运营知识。哪怕是一个内训师也要知道如何推销自己，推销自己的课程。
四、转型的几个途径
1、内部转岗。在掌握了专业知识后，可以试著向公司领导申请转到培训师。那么申请书的好坏直接影响著成功与否，因此申请书一定要写的恳切，并表明自己强烈的愿望。当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作，因此在现有的工作中做出成绩，获得领导的赏识。
2、直接去应聘。在应聘时，所学的专业知识就显得非常重要，要不对方问几个问题后就知道你的底子了。在应聘前一定要做好相当充分的准备，了解对方的公司，了解工作内容。
3、在现有的岗位上申请一部分培训师工作内容，在现有单位主动申请参加公司的培训工作，为日后的转型积累工作经验。
4、做培训师的助理。这是最容易转型的一种途径，通过跟培训师一起去授课，可以临场学习培训师如何表达，如何互动等技巧，同时由于参与帮助培训师制作课件，可以很快熟悉专业知识。
5、让朋友推荐。如果你有丰富的工作经验，良好的表达沟通技巧，可以试著让朋友推荐去培训公司做兼职培训师。前提是你要准备好一份有吸引力的培训师简历，再准备上相关自己擅长的课程大纲。
6、寻找一家培训经纪公司或者培训经纪人合作。通过专业的培训经纪公司或者培训经纪人来推广自己。这样可以使自己把心思专门放在培训上，至于培训外联、推广等事宜可以由培训经纪公司或者培训经纪人来负责，由他们去联系培训公司、企业，而且他们具备非常专业的包装推广经验。这针对哪些有丰富工作经验的人士来说是种非常好的转型途径。
五、如何积累培训经验
结合多年的实战经验来看，可以考虑下面4个方法来讲课，打磨课程。
1、录音、录视频形式来讲课
现在的手机都可以轻松实现录音、录视频的功能，只要把课程准备好，然后选择一个安静的时间地点进行录课，录完后可以回听，通过回听能发现不足之处，从而进一步来打磨课程。在录课时，也是有一定技巧的，我们一般录课时会比较重视三方面的内容，比如开头、结尾、重要部分内容，因为这样录制才更具有操作性，甚至可以多次反复录制。若不这样做，只怕很少有人能坚持用这种方法来打磨课程，假设课程是2天的，难不成你真的录2天吗?
这种方法可以说是最简单便捷的方法，也是可以自我来把握的，而不过多依赖于他人，通过这种方法不用担心讲不好，也不用担心没有时间，只要拿出手机随时随地都可以来讲课。
2、用网路平台授课
目前市面上很多网路平台可以来进行讲课，讲课形式也是多元化，有录播课程，也有直播课程。对于哪些缺乏机会的人来说，这可是最可取的平台，试想想，忙完一天工作后，晚上8点半回到家，通过网路平台给网友们分享课程，也不乏一件趣事。
3、通过沙龙来分享
现在很多俱乐部、社群、行业组织会开展各类型的沙龙活动，往往这些沙龙活动是免费的，跟主办方联系，到沙龙里进行分享，可以打磨课程，又能积累授课经验。加上这是公益性质，压力自然小很多。
在实际操作时，可以先进行短时间的分享，再慢慢加长时间，比如开始可以作为沙龙的次要嘉宾，分享个20分钟，再慢慢到40分钟，1小时，3小时。
沙龙分享除了积累授课经验，还有很重要的一点就是可以起到营销宣传的作用，还能积累培训相片，培训现场视频等素材。
4、去熟人单位做公益分享
每个人都有自己的人脉圈，这时就是人脉发挥作用的时候，可以联系同学、亲戚、朋友、之前同事等熟人，跟他们直接提出来免费分享课程的想法，绝大多数人还是会不排斥的。如果讲好了，后期还能带来业务合作机会。
这种分享一般建议时间不能太长，最长不要超过3个小时，一般控制在3个小时内。培训完后还可以收集到真实的学员意见，这对于的课程的修改完善是很有帮助的。
当然除了以上4种方法之外，还可以结合个人的实际情况来想办法。只要保持定期站在讲台上来分享，就渐渐的成为了一名商业讲师。最难的就是迈出讲课这一步，启航了就会被市场的海浪推著前进。
六、转型成为培训师的几点注意事项
1、心理上要作好受穷的准备。任何一个培训师在开始的时期，由于知名度小，讲课经验不丰富，可能前期接单的机会少，而且课酬也不高。如果你打算成为一名专职培训师，那么就好做好受穷的准备。做培训师也和创业一样，前期可能有很多的困难，必须要有较强的心理承受能力。或许你接了个企业的单，有上10万，那么你一年的生活可以不愁了，此时时间是大把的有，书也可以尽情的读，生活很逍遥。如果你没有一定的积蓄，那么就请不要辞职现在的工作，等以后有了一定的知名度，接单机会多了后，再考虑成为一个专职培训师。
2、用心准备一份有吸引力的培训师简介。这和应聘简历有所区别，更侧重的是你的实战经验，而且实战经验又要和自己的主讲课程相符合。一般最少要注明自己曾经培训了哪些企业，在哪些公司任职过，取得过什么重大的成绩。简而言之，至少要有荣誉、成绩、授课风格、主讲课程、服务过的企业这些部分。当然也要适当的包装，但是牛皮不要吹大了，要不容易露出马脚的。
3、准备写一本书。书是最好写的，天下文章一大抄，只要用自己的语言表达流畅就可以了，试想一下，做一天8小的培训，说话的时间至少5小时，语速每分钟300字，那一天下来就可以说90000字，整理成一本200页的书是绰绰有余呀。所谓开山立派，总要有一点绝活或看家本领，才能在险恶江湖立足啊。通过写书的过程，也可以使自己的经验变得更加系统条理化，而且也便于宣传自己，书出版后，会取得很好的宣传效果。
4、准备学习自我推销。酒香不怕巷子深，这个道理尽管很实在，可作为培训师行业，如果不去自我推销，谁又知道你的实力呢？正所谓，好东西也需要吆喝。如果你的长处不在于自我推销，那么你要和别人合作，可以与专业的培训经纪人合作，让他们去给你推销，总之，推销是培训师必不可少的一项工作。
5、准备好行头。包括笔记本电脑，激光笔，男士要名牌西装3套以上和相配的衬衣，皮鞋，领带等，手表，小铃铛，超过500元的笔，女士也一样，出来混别太寒酸。试想一下，培训师连笔记本电脑也没有，这样无形就掉了自己的身价。我们做培训的终归是商务领域，不一定要是名牌，但一定要整洁得体。最好还要有自己的培训经纪人或者助理，让培训经纪人或者助理处理一些外联或者培训其余的事情，培训师安心做好自己的培训，这也显示了一个培训师的专业水平。
经验可以积累，拆书、分享、试讲、螺旋上升提高授课、磨课的能力。培训师入行就要有终身学习的准备，交广国际北京郑州每月开班的ttt认证班，三证合一，系统训练，成绩优秀者，签约交广讲师团合作推广。
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已经行动了吗？先给自己些时间，花些时间多了解一下，确定好自己要做的细分领域，培训师也不是什么都要讲，全能人也没有，都是有著自己的擅长领域，明星课程。
我和你一样，我现在也在挑战。
我以前在4S店，叫我讲产品，讲销售流程能OK，我想讲职场沟通，生涯规划。
需要看书，上这个领域的课程（是否有版权课），自己打磨自己能讲什么。
如果要转行做培训师，找找有哪些领域，先认识一下相关的人，看看自己有没有机会。
自己擅长讲什么，持续放大自己。
另外如果都没有，看看有哪些自己擅长的，找一个最近培训师的位置多观察他们。
我是以销售的方式接近培训。
如果你想做企业的内训师，那你的目标是企业里细分领域的专家，很专业，能总结优势经验，能复制成功经验。
关于题主的问题，以下是我个人的一些想法希望对您有用。
首先要认清自己目前的状况，允不允许转行。俗话说转行穷三年。如果目前的工作做的还不错，建议不要转行，如果自己认为目前所处的职位或境遇在未来没有太大价值和发展，可以考虑转行。忽然进入任何一个行业都是要从零开始做起，培训行业想要成为一个所谓的老师，且不管老师等级如何，也要有自己的一套看家本领，就是要让自己有价值。能让人称之为老师，才能培训别人。
接著要考虑的问题是怎么转，是不是有前辈带，真不真心教，这一点很关键。有一个师傅带领会好很多，避免很多弯路，因为时间是我们最大的成本，千万不要觉得自己年轻，还有很多的机会去锻炼。当然这是我个人的想法，没有说教的意思。毕竟优秀的人太多了，而机会太少了！每一个岗位上都有竞争，能做的就是比别人更优秀，规避自己更多的错误，才能迎来更多别人选择你的机会。
然后是做了要转行的决定后，给自己的规划。如何学习，如何提升自己。如果没有经验，就要先了解这个行业的规则，自己对行业都不了解，如何去培训别人？先深入基层，不管以前自己多牛，进来学习就是小白，身边每一个人都是老师，取其精华去其糟粕。吸收到自己肚子里就是自己的。在基层这段时间会很痛苦，但是痛苦的时候就是进步和改变的时候。既然选择就要坚持做下去。接著随著自己能力的增长，慢慢对计划做出改变，可以试著从小白的角色往老师的角色过度，做一些尝试性的工作。慢慢总结经验！不懂得就去问老师或前辈，胆子要大心要细，还有就是自己的初衷够不够坚定了。
最后用句话来结束回答。凡大成者都是 兴趣使然！记住自己选择的，都是最好的！把工作当成兴趣来做，会少很多压力。如果连自己都日益反感一份工作，那不管有多大的成就都不会让自己很舒服！毕竟做神仙，快乐才是最重要的嘛
首先，你要热爱这种分享自己知道的东西给他人，享受成就他人后的这种愉快。这是成功的最大内驱力。
其次，善于发现和总结，培训师最核心的能力就是提问引导能力和归纳总结能力。
最后，对你所想讲的领域，有独到的认知和见解。
如果三条都具备，最快的办法就是去咨询机构，从助教跟课开始，跟一年课，你自然就会知道该怎么讲课了
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