猿辅导岗前培训师具体工作是什么？

你可以去参加一下猿辅导的辅导老师面试，给你做岗前培训的那些人应该就是你以后的工作内容，看看能不能接受撒。

应该还好吧，具体的我也不知道，但是我觉得和一般的辅导老师一样吧，工作内容，也还是要带班！我还是上次培训的时候，一个培训老师说，在猿辅导不管什么岗位都要带班，我想也许 IT可能不需要带班，像这些和培训相关的应该都要带班，然后工作时间都是一样，也是很弹性的。

岗前培训师是很有价值的工作。从对公司来说，能让新人或菜鸟快速了解即将面对的新工作，及时调整自己适应环境，保证胜任工作，快速提升工作效率；同时，这是让新人了解并认识公司及其发展史，建立情感关联的重要一环，一般滴说，要想留下真正的人才，必须建立其情感归属，从哪里开始呢？就从了解公司，了解公司文化、价值观开始；再次，岗前培训工作也能让新人之间建立情感纽带，提升员工稳定性。

从对岗前培训师个人来说，这项工作能对提升个人的人格魅力、演讲能力、组织能力、领导能力和沟通能力有很大帮助，希望您珍惜每次机会，提升自身实力，向职场更高水平不断前进！

两个字，洗脑。

没接触过

我刚参加完那个岗前培训，三天时间，前两天每天都有中考级别的作业(只是引诱你下猿辅导和小猿搜题的软体)，每天上课十小时(如果你和你家人一起住的话，你还要和你父母提前沟通好，要不然你连麦的时候当著八九百个人面前被打断就很尴尬)。

第一天培训，下载猿辅导和小猿搜题(我觉得这才是他们的目的，因为有几千个人来应聘下他们的软体，而他们最后可能录取不到五十人)，打卡，还有白天上课十小时，晚上做中考题二十几道(有选择题，有翻译题，有作文题，还有信息匹配题)，还有一个有147道题的调查问卷，上课你还要做笔记。

第二天培训，上课十小时(对了，上课你还不能切屏，不能中途离开，因为他会放题目出来，需要你做，而且还会随机给麦，如果没接到就算你旷课)。晚上也是做那个作业，还有任务一(做自我介绍的视频，有一大堆要求)，任务二(上传所有笔记)，任务三(看你的辅导专业视频，还要选道题目备课，也是拍照上传)。那是弄完已经十二点了。(培训是没有给大学生任何补贴的，我觉得就是白嫖)。

第三题终审，上午看一个回放课，下午就是三十分钟的终审，主要是英文自我介绍和续报以及一大堆问题(比如你认为辅导老师的工作是干什么的，销售和老师你更倾向哪个，这点我好无语我是来当辅导老师的我选老师她纠正我错了，还反问我是不是上课没听讲，还问我续报占工作的的比例是多少，我说70%,然后他又问我难道你不觉得这跟我的目标有冲突吗？)然后是续报，我全程还算流畅，家长的问题我都很礼貌地回答上来了，面试官也是全程态度很好的样子让我觉得成功在即，但是最后我被淘汰了。我很礼貌地去询问理由，她大概的意思是我给家长的感觉不连贯。可是这是我培训三天之内第一次打续报电话，而且我没有卡顿，只是说了好的我明白了之类的话让我有个短暂的思考空间，就这样我被他们淘汰了？

一个朋友4月份在猿辅导入职，今天办理的离职。加班很严重，身体素质急剧下降。受不了就离职了。