公司團建，大約三十人，有沒有不錯的團建公司？
有幾個我之前體驗過或者朋友推薦過得公司，僅供參考
- 陀螺旅行（總部在北京，主要做京津冀地區公司的團建）
- 嗨團建（總部在上海，主要輻射上海及周邊地區）
- 嗦了蜜團建（總部在天津，主要輻射天津及周邊地區）
這幾家公司據我所知都是比較有創意的，玩法比較新，領隊挺專業的也比較會帶著玩。因為我們是一家偏年輕的公司，所以挺喜歡這一類。
現在這些公司當然都是全國都可以做啦，但是老巢肯定是最先發展起來的，體驗也更好哈哈哈哈哈.，僅供參考。其他城市沒接觸過可以找年長的HR推薦推薦。
不過有一類團建公司，大家接觸到了需注意，就是像文風，康達這類的好幾十年的老大哥旅行社，我之前接觸過一次，他們的團建是真的貴啊 。而且一般都是以團建師為主導的，我們公司不是很喜歡，公司領導和員工都不是很喜歡，簡直是兩面受挫，但是看大家的真實情況啦。
如果你不確定你們公司適合啥樣的，可以把你們公司的情況給我留言或私信我，我可以給你建議建議
團劇——企業員工版「奔跑吧兄弟」，一個顛覆傳統團建模式的新品類。以原創劇情+真人遊戲+現實場景+劇組跟班的形式打開了團建的新市場，為企業提供好玩有趣的團建服務，為缺乏融合經歷的團隊帶來跳出辦公室場景最IN最有趣的經歷。讓你的團隊建設和公關活動一體化，讓你的企業文化能夠迅速在網路上傳播。十年從業經驗，三年業界領先地位，經驗沉澱與先進潮流相結合。選擇我們，把專業的事情交給專業的人去做，讓我們給你重新定義團建，讓你的團隊從此煥然一新！
綜藝式團建-豪門千金團劇團建的視頻 · 720 播放
『嗨皮團』是深圳嗨皮團文化傳播有限公司旗下品牌，我們專為企業提供一站式定製化團建方案與執行，根據企業不同需求，定製主題式創意團建、體驗式拓展培訓、高端精品團建、趣味運動會、主題年會等。目標是讓HR省心、讓老闆放心、讓員工開心！
主題團建：《嚮往的生活》
根據火熱綜藝《嚮往的生活》升級改編，帶你體驗一段不同於城市的鄉村生活，利用當地食材，自給自足，解決一日三餐，通過勞作或者任務，以物換物，換取想要的食材或者錢幣
活動過程中,定期會有提前安排的神秘任務, 以此增加團隊成員之間的溝通協作，促進換位思考提升自主性增強組織歸屬感。
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主題團建：《風聲》
根據中國大陸首部諜戰大片《風聲》改編而成 ：某軍情處近期發生系列重要情報泄露事件，軍情處高度重視，現得到情報：代號老鬼與老槍的卧底人員潛伏在一個村莊，正準備實施情報傳遞工作，為了查明誰是卧底，軍情處派特工潛入村莊，誓要揪出卧底，並實施暗殺行動。
不明真相的村民為了生存被迫陷入局中，捲入紛爭，老鬼與老槍需通過種種線索相認，齊心合力將情報轉移出去，特工需明確推斷誰是老鬼，實施暗殺任務，村民為了生存必須保證活命，結局如何？且看參與者演繹
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主題團建：《尋找遺失的海洋之心》
在1000多年以前，美麗的海洋深處，住著一個快樂善良的美人魚家族，她們擁有一枚奇異的寶石，叫做「海洋之心」，這枚寶石有著神奇的能力，能賦予美人魚家族海陸兩地都能生存的能量，美人魚家族經常出海幻化成人類，和人類友好的相處著，這枚寶石就藏在海洋深處，由忠誠勇敢的士兵世代守護著
但是好景不長，在100年前，「海洋之心」不幸遺失了，原來是「蛟人族」的卧底殺手混進了美人魚家族，潛伏多年，終於知道「海洋之心」藏處，並殺害了守護者，劫走「海洋之心」，逃之夭夭！美人魚家族失去了海洋之心，全族滅亡！現在時光穿越，重現當年場景，期待有緣的你們，替美人魚家族扭轉乾坤，讓她們再次快樂無憂的生活在這片海里~~
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更多精彩主題團建活動，盡在小H主頁上
1、沙漠商隊
分為兩個隊伍，雙方只有合作，才可以得到更多分值，互利共贏才是競爭的正確打開方式。打開團隊頭腦風暴，引領團隊走出瓶頸，沙漠商隊你值得擁有。
2、蒙面歌王
通過旋律筆記和音樂之聲，回憶記憶中的那一段段聲音，感受一個個音符的跳躍，讓筆記里的音符和唱片里的聲音串聯出最美的音樂。
3、不可能的任務
需要團隊齊心協力，目標一致；破解密碼一個人還是有點吃力的，團隊才是個體的支柱。有了團隊任務才能順利完成，團隊也才有了更重要的意義。無論是在工作中還是家庭中我們都是團體的一部分。合作並進團隊才能更團結業績也會往上漲的。
更多的團建活動，可以私信我哦，或者你可以關注公眾號【重慶嘻米團建】，裡面還有更多團建活動的詳細介紹哦
推薦公司需要你們公司以下信息：
1.你們公司地點在哪裡。
2.團建人員的男女比例，工作職務（偏體力還是腦力）。
3.團建的預算，人均或總預算。
4.團建的天數，當天來回或是需住宿。
5.以往做過哪些團建項目，效果如何。
由於每家團建公司擅長項目或者說優勢不同，根據這些信息，才能給您推薦符合心意的團建公司。
市面上不錯的團建公司有很多的，主要看團建需求是怎麼樣的，找幾家團建公司對比一下，選擇一個合適的即可。
啟點拓展就是一家性價比比較高的團建拓展公司，擁有多名拓展培訓師，採用體驗式培訓方式，體驗-分享-總結應用的流程，在這裡團建遊戲只是載體，過程才是最重要的。讓團隊建設在輕鬆愉快中達成目的。
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對於一個專門在西南四川等多地將策劃＋執行融為一體的全方位團建策劃導師。也合作過成都上百家的團建策劃執行公司，所以對每個團建公司的企業文化，策划水准，教練水準等等都有很有多方面的了解~現在給大家說說成都哪家團建公司不錯，大家做個參考~
首先
①
成都探路者團建是我溝通過將策劃＋執行加在一起綜合專業能力較強的團建公司之一。
對客戶非常負責，會把團建裡面的每個項目細節說的非常仔細。
包括安全問題，住宿問題，飲食問題，都活給相關溝通人員做非常好的詮釋以及安排。
這張圖是之前去聯合組織一場水上團建時，策劃們非常用心，的、當時還買了很多擺拍pose道具給客戶拍照用，客戶覺得非常貼心也玩的開心，體驗感很好
②
其次就是教練們，
教練們非常盡職盡責，
組織團建的時候從來不玩手機，
而且組織活動非常會帶動員工開心，
賽前會帶領大家跳很多熱身舞，大家都進入的很有狀態，
在過程裡面，對大家的安全措施一直都在注意關照，有一次有個員工低血糖暈倒，當時在爬山徒步半山腰，硬是從半山腰背下了山，後背全部打濕了下山到了醫務室就躺那累的半死緩了老半天，當時還在下雨，這腳。。。
而且最近夏天，為了客戶安全，教練們被曬得黢黑，也沒有對客戶發過一句脾氣，或者躲太陽下面去，不負責任。這有圖片為證。已經黑的發亮了~
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當然其實最重要的是 我覺得團建性價比非常高~
以上是我看到感受的，再給大家說說成都探路者歷史吧~
第一：品牌實力久遠，至今2020年已經成立11周年
成立於2009年，是一家專業活動策劃執行機構，在以「用心做好每一場活動」的核心價值觀的引導下，用行業一流的策劃執行團隊作為保障，學習與研發齊頭並進，深耕策劃執行核心領域。
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第二：團建版塊豐富多彩，滿足各個階段客戶需求。
打造出體育運動賽事、大型主題團建、青少年研學教育、高端戶外體驗、體驗式培訓等五大核心模塊；也涵蓋新潮的當代熱點趣味團建，旅遊式團建，遊玩轟趴團建都有~
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第三：團建執行＋策劃 遍布全國
探路者團建用十年的時間從四川走向全國，迄今為止，足跡已遍布、北京、重慶、廣州、上海、深圳、貴州、雲南、陝西、寧夏、廣西、江西...等眾多城市。
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第四：服務群體數量龐大
發展至今已經服務企事業單位、社會團體超三千家，服務人群超五十萬人，並與上百家企事業單位達成了唯一服務供應商的戰略合作。
原則都是根據公司的時間、預算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮，最終達到放鬆身心、提高團隊凝聚力的團建活動意義。
以上就是我的一些觀點，部分資料來自
成都探路者團建官網：（http://www.cdtlz.com/）
你給自己個人定一個遊玩計劃，然後按照30人去配置所需要的錢和材料。
然後不要選周末。
可以看一下已經給超過1000+企業做過團建旅行的公司，主張「體驗式團建旅行」，也就是輕戶外、深體驗、享美食。包括騰訊、阿里、星巴克、等等。
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現在的團建和幾年前已經很不同了，但是很多公司還在用傳統 老套的團建方式，安排團建。
正在受到大量公司和年輕人喜歡的團建方式是「體驗式旅行團建」，也就是輕戶外、深體驗、吃美食，玩有趣。
你的策劃方向，也可以是這種。
錯誤的團建方式，不但達不到目的，反而起到了負面的作用，老闆花了錢/HR很麻煩/員工不滿意。
不知怎麼，就覺得團建這個詞是很「傳統」和「讓人拒絕」的印象。
至於為什麼很多人想離職，大概是團建，確實可以體現公司的很多方面，比如做事風格/老闆的水平/員工的關係/公司對員工的體驗和福利等等....
說一下關於團建的思考：
1.員工並不是不喜歡團建，只是不喜歡浪費時間又不開心的團建。
首先我覺得員工並不是不喜歡團建，只是不喜歡浪費時間又不開心的團建，團建的方式和安排不對，讓員工看到的團建不是歡喜而是壓力。
目前看到的很多的團建是：周末出發（佔用時間）、預算很低需要員工補錢、強制參加不能請假、平常員工關係就一般，需要強顏歡笑， 配合領導、團建項目低俗無趣、無聊遊戲拓展、毫無意義浪費時間....
早晨起的很早....
中午拉條橫幅....
晚上回來很晚...
結束了老闆的朋友圈「某某季度首次團建」「難得的放鬆」「下季度，一往無前」這樣的狀態一定要去點贊...
最好自己也要下載別人的朋友圈圖片跟著發一下，畢竟這個時候不發不是「我司人」，大家都在看。
我個人是非常討厭，這種為了團建而團建的，忘了目的，出發點是「團建」，結果卻變成了花錢不討好，大家都覺得不爽，卻都為了做而做了。
比如做一些無聊的配合遊戲，大家都逢場做戲，開心的很，其實內心一萬個不願意。
今天凡是參加工作的員工都不是小孩子了，一個成年人對於拓展訓練、團建培訓這類模式已經有了免疫力。
現在的員工也不是傻子，那種10年前喊口號、做遊戲、的團建，是真的讓人煩，凝聚力不是口號喊出來的。
如果有老闆相信靠這種團建能夠增強凝聚力，這個公司也不要去了，所以看團建是能夠看出公司的實力和對員工體驗的考慮的。
工作已經很累了，還要增加一個佔用周末、不準請假、必須配合、甚至自掏費用的無聊拓展和遊戲，當然是不開心和拒絕的。
2.團建的主要目的
團建的主要目的是結合公司業務和當前主要工作、增加員工相互的信任、了解、增加關係融洽，
團建的預算是來自公司支出，這筆錢的背後當然有公司的考慮和目的，所以團建自然是為了目的而展開，並不一定是團建或者公司旅行一定不能提工作，我們接過很多著名大廠公司的高管團建，都是預留了至少半天會議， 會議結束以後，一場徒步或者戶外放鬆、當然吃住都是不錯的，這樣的團建達到了大家圍繞公司目標團結一心，也讓員工感受到福利，同時得到放鬆。
這樣的團建我覺得是不錯可以接受的， 希望公司團建就是發筆錢、大家不提工作好好玩，這是不現實的，工作也是生活的一部分，至少我在攜程期間團建基本是這樣安排的。
3.每當團建時，老闆、HR、員工在想什麼？
一個團建滿足3個角色的需要
員工在考慮什麼？
老闆在考慮什麼？
HR或組織者在考慮什麼？
1.是老闆，老闆自然是希望通過團建凝聚大家，讓員工更加理解公司當前主要目標、增加員工感情、同時感受公司福利和提高歸屬.
2.HR 滿足老闆 別出事 流程簡單點 收集意見、出方案、討論 收集名單 買保險 走合同 付款 別讓我想策劃 想點子 不想操心安排 最後別說安排的不好 就算不好，也別說出來。
3.員工 可以出去玩了，周末要休息工作日團建最好，預算高點，不出錢，最好讓我自己玩，別累，有趣一些，創意一些，裝逼一些，和別的公司不一樣
還有....
4.1個好的團建/公司旅行是什麼樣子的
首先是圍繞目的展開的， 同時滿足老闆、HR/組織者、和員工三方需求的。
團建不是為了做而做而是圍繞目的兼顧大家需要的，這樣的團建才真正的有意義。
如果為了增加員工關係，平常關係不夠的人，怎麼樣才能增加了解和同事關係，當然是需要到放鬆舒適的環境里，而不是一開始就給壓力，團建是放鬆的。
在人跡罕至的野外，遠離熟悉的都市霓虹，看天空浩瀚、大地蒼茫，人心裡自然會有找同類傾訴、交流的意願，更真誠的溝通，自然有更持久認真的效果。
比如一場徒步或親近戶外的旅行、徒步過程中有交流、互幫互助、共同圍繞一個目標，沿途看到美麗的景色，結束時候的共同舉杯，夜晚的篝火交談，這些都是真誠、溫暖、凝聚人心的。
我們接了很多互聯網或者著名公司的團建：騰訊、華為、阿里、星巴克、唯品會、招商中移動.......
明顯感覺到現在大家不是討厭團建，只是缺少體驗式旅行團建。
錯誤的團建方式沒有起到作用，反而讓老闆花了錢、HR不討好、員工不滿意。
回想去年
6月，
我們帶著海康威視小夥伴們在五泄漂流
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7月，
帶著阿里巴巴同學們逐浪千島湖
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8月，
帶著吉利汽車同事們撒歡在舟山海島
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9月，
帶著新華三的程序員們在紀龍山探洞
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還有更多：
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5.「體驗式旅行團建」受到更多人的喜歡
過去在給很多的企業做過一些需求對接和策劃的時候，發現到「體驗式旅行團建」，創意/有趣/放鬆/驚喜/體驗/美食，這樣的團建廣受喜歡。
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什麼是體驗式旅行團建？
=全身投入的輕戶外體驗（走近自然放鬆心情）+走近當地的人文體驗（收穫不同）+身臨其境的視覺味覺體驗（看到景色和美食）
1.全身投入的輕戶外體驗
你可以體驗到許多輕戶外運動項目，既玩又學又團建
你將 ——
體驗在千島湖酷玩槳板
在富春江趣玩皮划艇
或騎行在洱海之畔
或在煙波太湖感受帆船的魅力
也可以在峽谷深處激情漂流
或是徒步在古道之上
2.走進當地的人文體驗
你可以在稻田裡抓魚，體驗兒時的快樂
也可以做個蠟染
或體驗長桌宴
3.身臨其境的視覺味覺體驗 風景和美食同樣重要
你將見到寶藍色的青海湖
或是感受來自沙漠銀河星空的震撼
可以在東極島看一場絕美日落
或是在武功山賞雲海的壯觀
當然，體驗不僅僅在遊玩項目上
嚴選精品住宿，精選地道美食，保障大家食與宿的美好體驗；
深挖當地特色，
根據不同客戶需求進行優化調整，
滿足每位用戶的個性化需求體驗；
領隊是旅途的引領者，
更是最可靠的同伴，
為了給大家有溫度的路程服務體驗，
努力打造專業、熱情、有溫度的領隊團隊；
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體驗式旅行團隊產品推薦
如果3~4日團建可以選擇：
01. 黔東南
坐標：貴州
建議天數：3-4天
人均預算：2000元起
推薦理由：
1、苗侗風情，非遺民俗體驗，打糍粑，做侗綉，團隊經典梯田徒步
2、「跑男式」闖關，體驗畫花臉，舞龍，增強團隊協作能力
3、水上運動會，團隊抓魚，烤魚體驗
4、組織篝火晚會，引爆團隊氣氛
◎ 同事一起舞龍，拜訪最後一個持槍部落
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02.荔 波 茂 蘭
坐標：貴州
建議天數：4天
人均預算：3100元起
推薦理由：
1、世界自然遺產，茂蘭喀斯特景區，荔波小七孔，一次打卡
2、九洞天探險，水上划船，深度體驗，拒絕走馬觀花
3、走進「不為外人道」的桃花源，大利侗寨，體驗時間被放慢的感覺
4、茂蘭原始森林徒步，增強團隊凝聚力，激發潛能
03.精華稻城亞丁
坐標：四川
建議天數：5-7天
人均預算：3000元起
推薦理由：
1、循序漸進讓初到高原的小夥伴能夠充分的適應海拔，絕大多數人都不會有高反
2、好玩有趣的當地行程設計，例如：唐卡繪畫評選，星空下分組凹造型光繪PK，團隊騎馬大比拼等等
3、豐富的藏文化體驗，藏式餐飲等等，行程雖短，但是都能讓大家感受濃濃的藏式風情，還有藏區應該有的藍天白雲雪山草甸寺院人文
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04.瀘 沽 湖
坐標：雲南
建議天數：5-7天
人均預算：3600元起
推薦理由：
1、多元體驗，像當地人一樣感受別緻麗江：拉市海茶馬古道騎馬，尋訪「雪山第一村」玉湖村，走進納西族發源地，入住雪山腳下的藝術會館，感受當地，讓旅行不止於風景
2、獨家深度策劃，覽全景瀘沽湖：做客摩梭人家，同吃同飲；格姆女神山索道看全景；2h輕裝徒步、乘特色豬槽船；里格半島觀景台俯瞰全景；絕無僅有的商務車環湖體驗，360°游瀘沽湖
3、舒適出行，讓團建和美好不期而遇：麗江2晚連住舒適性四星級精品酒店，瀘沽湖2晚連住精選湖景客棧；商務車環遊瀘沽湖，隨時可停，輕鬆自由的旅行
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05.青海湖小環線
坐標：青海
建議天數：4-5天
人均預算：3200元起
推薦理由：
1、湖泊、草原、沙漠、星空賞大西北極致壯闊交融之美
2、團建必玩！青海湖精華段騎行，體驗亞洲頂級國際騎行賽道
3、藏文化體驗，歷史人文，美食享受，32號帶你獨家體驗
4、經典+小眾，團隊徒步，俯瞰青海全景
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2~3日團建選擇推薦
06.後會有期-東極島
坐標：舟山
建議天數：2.5-3天
人均預算：1280元起
推薦理由：
1、東極之島，精心設計線路，小眾玩法
2、優選住宿，盡覽北緯30℃藍
3、避暑海邊，清爽度假
07.千島湖——酷玩槳板，皮划艇探秘水上迷宮
坐標：千島湖
建議天數：2~3天
人均預算：350元起
推薦理由：
1、在千島之間，感受5星級水域的5星皮划艇暢玩體驗；
2、皮划艇穿行在小島迷宮間，探秘隱秘之境
3、多種互動團建遊戲，讓團建更有意義
4、湖景餐廳，一邊品千島湖美味魚頭，一邊賞景；
08.蘇州東山鎮
建議天數：2天
人均預算：880元起
推薦理由：
1、來到蘇州太湖東山半島，賞太湖美景；
2、草地遊戲，納斯卡巨畫，土灶野炊，多種體驗，樂趣無窮；
3、二十四灣輕徒步，穿果園，經茶山，遠眺太湖之美；
4、訪陸巷古村，感受這個清朝官宦輩出的蘇州古村；
5、精選湖邊民宿，讓你與太湖近在咫尺；
09.坐標：建德
建議天數：2天
人均預算：880元起
推薦理由：
1、漫步富春江最美小三峽；
2、5KM輕徒步+10KM景交，勞逸結合遊覽最美江景；
3、最休閑舒適的輕徒步線路，第一天小三峽輕徒步，第二天訪古城品美食；
4、甄選食宿，精選開元芳草地，五星級度假型輕奢酒店；
5、專業有溫度領隊全程陪同，貼心服務；
10.坐標：德清莫干山
建議天數：2天
人均預算：800元起
推薦理由：
1、最美的山：莫干山，「竹海+秀林+民國別墅群+網紅民宿」成就了她獨具魅力的旅遊大V之名；
2、最佳徒步線路：由國家健身步道上，蔣公道下，上山坡緩，不累，下山台階居多，易走不滑；
3、草地遊戲：趣味遊戲拓展，增強拓展趣味性，參與度高，不乏味；
4、精品民宿發源地：莫干山現在已然是個精品民宿代名詞，不同類型價位精品民宿彙集於此，真正滿足你的定製需求
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1日團建選擇推薦
11.山灣灣漂流
坐標：桐廬
建議天數：1天
人均預算：350元起
推薦理由：
1、桐廬山灣灣漂流，大落差、大刺激、大景觀、大速度
2、原始河道，峽谷激流，水質一級
3、訪古村，品美味桐廬菜
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12.五泄漂流
坐標：諸暨
建議天數：1天
人均預算：240元起
推薦理由：
1、一天打卡兩大玩水體驗；
2、周邊性價比最高漂流地之一；
3、品諸暨特色美食；
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13.丹霞小泉溪
坐標：新昌
建議天數：1天
人均預算：208元起
推薦理由：
1、獨享小眾清幽峽谷，戲水清涼；
2、輕鬆休閑，老少皆宜；
3、品當地十八灶美食；
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14.鹽幫古道
坐標：新昌
建議天數：1天
人均預算：168元起
推薦理由：
1、深山冷嶴中的水岸古道；
2、邊徒步，邊戲水，清涼一路；
3、2.5h車程，7km徒步，小白入門線路；
4、32號專業領隊，保駕護航；
以上活動方案來自於以下已經做過的公司，可接受團隊定製，可自行選擇出發日期，也可以在原基礎上調整住宿，餐飲的標準、調整行程等,出發點都是為了上面說的老闆/團建組織者/員工3方滿意。
截至2020年8月
32號已為1000+企業
50000+員工提供團隊定製服務
單單2019年團建就有600+場
包括騰訊、華為、阿里巴巴、網易、位元組跳動、平安、順豐、比亞迪、大疆等知名企業
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微信團隊 總結一下：
一場好的好的團建、公司旅行要兼顧老闆、HR/組織者、以及員工的不同需求。
圍繞核心團建的核心目的來展開，而不是為了形式團建。
有趣、放鬆、有創意、重體驗是今天很多公司選擇團建時候越來越重視的。
對於HR來說，無論合同付款保險、流程簡單、操作規範，服務專業是最好不過的，省心省事是他們最看中的。
你不是討厭團建，你只是缺少體驗式旅行團建。
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色課程
企業軍事團訓：《新員工培訓》、《狼性團隊激發》、《銷售戰神》、《巔峰戰將》、《將帥贏家》、《覺醒的力量》；
沙盤內訓：《沙漠掘金》、《亞瑟王傳奇》、《鐵路大亨》、《星際歷險記》、《模擬聯合國》；
主題團建：《U棒團隊》、《激情非洲鼓》、《聖水傳奇》、《納斯卡巨畫》、《企業巨艦》、《速度與激情》；
常規活動：拓展培訓、療休養、趣味運動會、親子活動、冬夏令營、企業團康活動、企業年會、會議慶典等。
找我們，更不是讓你嗨到爆
嗯？是在呼叫小熊我嗎~
【塔熊團建】致力為用戶策劃團建方案，從出品到執行，我們都有以下標準：
品質：高質量的選品——衣食住行，全都通過了塔熊的精心挑選。
服務：管家式服務——只為給用戶帶來更便利舒適的體驗。
價值：團建，我們做有好玩有用有價值的團建！
我們在深圳、廣州、東莞都有團建專屬策劃師~
拒絕拉練式團建、拒絕狼性文化團建！
做年輕人喜歡的團建！
（好的以上是老闆要求我發的）
小熊覺得團建真的是一件非常有意思的事情~
團建絕對不止畢業牆、毛毛蟲...
還有很多種有趣的團建~
歡迎你私聊小熊
來聊天呀~
看你需要哪方面諾？傳統拓展培訓？花樣運動，比如漿板，皮划艇。體育項目，棒球，橄欖球。綜藝體驗，定向運動。近處旅遊等。
推薦閱讀：
團劇團建的視頻 · 720 播放
