注意我前边说的：商品价值是由生产商品的社会必要劳动时间来决定。

好了，我们来看看为什么生产力会提高。

现代生产力提高基本就是通过工业化来实现，而工业化是高资本排斥人力的。

以前10个工人才能纺的纱现在1个人就干了，那剩下9个人不就下岗了？

于是大量下岗工人没工作，这就意味著以前资本家很难找到工人，而现在有那么多下岗工人，现在资本家很容易就可以找到工人。

还记得刚才我说注意的地方吧？

商品价值是由生产商品的社会必要劳动时间来决定。

以前资本家也许一天才招来一个工人，而现在一小时招10个。。。。这时工人作为商品是不是得到一个工人的社会必要劳动时间降低了？于是工人作为商品的价值自然也就降低了。

当然这只是说的工业化了的职业价值降低，但是你看看那些没有工业化的职业：比如医生，科学家。资本家获得一个医生或科学家的必要劳动时间并没有改变，所以他们的工资不但没有降低，而且还在不断升高。

写答案之前...稍等一下，提问中这个解释虽然很常见，而且我很久以前也见过，但是现在我想不起来是从哪里看到的了。题主能不能帮忙把这个思路是从哪本书上看来的说明一下？

虽然我猜大概率是教科书。

题目中的逻辑其实是有「混乱」的。根本原因是因为其几个关键「公设」，没有被明确说出来。

研究的是短期还是长期，需要理清楚。

研究的是什么时代，需要理清楚。

研究对象的模型能适配的范围，也需要理清楚。

将题目中的逻辑补全之后，应该是下面这个样子：假设存在一个除了指定工作之外没有其他劳动能力，只能进行指定工作的劳动力，在一个劳动价值不透明、产品价值不透明的组织里，由于组织和环境的关系而定死了只能接受每天6先令的收入，无法改变。此时，如果此劳动力，主动将自己的劳动生产力使用一种无法推广的速度加快，导致其生产出的产品数量提到了50%，那么此时，我们可以称之为「自己犯贱给你6块钱你干6块钱的活就可以了但是自己非要脑子有病干出9块钱的活的舔狗贱人」，或者用不那么粗俗的说法，他这个人「劳动力价值下降」了。

因为劳动力的价值是养活劳动力及其后代所需的最低生活资料所蕴含的价值，即生产这些生活资料所需要的社会必要劳动时间。

劳动生产力提高，就会导致单位时间生产的劳动产品增多。也就是生产同样多的生活资料所需的社会必要劳动时间更短了。因此劳动力价值反而降低了

这个观点是错误的。

问题本身的描述不是很清晰，那么就按照我的理解来说。

假设问题中说的劳动力价值是指受雇者的工资，然后假设劳动力提高是指全体劳动者的劳动生产率普遍提升，那么，在这个普遍提升发生的一刻及未来的一段时间中（比如机器代替人）绝大多数工人工资水平将下降。这有一点类似于劳动力人口突然爆炸性增长，而资本家数量以及其他资源数量没有增加。当所有劳动者的劳动生产率普遍提升时，不仅多数行业工人工资水平将下降，同时由于工资刚性（利益博弈的原因）大多数需求弹性小的行业中的资本家，他们的收入下降程度甚至将超出他们工人收入下降的幅度。少数所谓朝阳行业的资本家成为受益者，朝阳行业的工人也将成为受益者，特别是其他行业工人进入所谓朝阳行业的难度如果比较高，那么朝阳行业中工人受益会更显著，但程度可能不如本行业资本家。

总体上，行业差异大于劳资差异。