以下是幾種話題情景：

1.為什麼有的人跟別人沒溝通幾句就溝通不下去了，心裡默唸著：「ta說的也有道理」，然後只剩唯唯諾諾，一派和氣的老好人的樣子？

2.為什麼有時候站在自己的立場十分看不慣別人的所作所為，還覺得自己是在公允地評價ta有某種致命缺點一樣，但是一站在ta的立場一想，這麼做是合理且必要的，如何看待這種反差？

3.以上是我經常面臨的心理困境，經常一肚子話說不出來，消極的思想也越來越多，怎麼解脫？

謝邀。

恰恰是因為世界是複雜的，利益是錯綜複雜交織在一起的，所以纔有從每個人那看都有其合理性。

兩個都有其合理性，那誰放棄誰不放棄的，難道通過決鬥、取決於誰拳頭大、權力大嗎？！

所以任何一個組織都需要內部利益的調節與平衡機制，我們是熟人文化，對待利益較為模糊，但利益這個東東就是實實在在的每個人都重視的，所以我們既要談錢又要盡量不傷感情。

所以我們的方法論就是中庸，即：

1、瞭解、理解各方的利益訴求，由於面子的問題、感情的問題，大家對自己的利益訴求有時還比較模糊，尤其是90前，這就需要大家能透過表面看到各方的利益基點

2、平衡，如果每個人的利益都能滿足，那就簡單了，但誰都知道，飯就這麼多，而且人心不足蛇吞象，這次滿足了，下次肯定要求的更多，所以永遠是不夠分，那麼就需要大家通過對抗、衝突，在歷史、傳統、文化等方方面面的共同作用下，形成一個關於利益如何分配的共識，此即我反覆強調的人際之分，即人際交往的義

3、妥協，圍繞分，大家會形成一個基本的共識，但一定會有人試圖以各種理由突破這個分，這是人性，但其藉口也自然有其合理性，所以不能一概貶斥，所以我們是認識到這是人性，是必然會出現的，也有其一定的合理性，但分的存在如果受到侵蝕，則整個組織就會出現劣幣驅逐良幣，好人喫虧，所以既要照顧這個合理性，但又必須捍衛分，這就需要圍繞分進行鬥爭，迫使試探者妥協，或收回自己的不合理訴求，或進行利益交換，但這個過程不能一味強硬，因為其訴求/藉口有其合理性，但更不能做鄉願，因為不維護分，就失去了組織內部的義，還是眾人公認的正義。所以，極高明而道中庸

4、構造滿意解，從整個組織、集體、家國的整體利益出發，以實用理性就當前的問題來構造一個滿意解，即最大多數成員同意而基本維護了分的方案，這樣的方案才具有自動執行的低成本，才具備可執行性，然後就是圍繞整個方案進行磋商、協調、修正，同時對不合理的訴求經反覆溝通無果後，也必須做堅決的鬥爭

所以呢，題主所問，很簡單的，圍繞著人際之分，有體諒、有體讓、有照顧，但也必須有鬥爭。簡單的說，題主沒有鬥爭的意志、鬥爭的態度，最終也自然就沒有鬥爭的能力。

請牢記，夫子在兩千多年前就告誡過我們了：

鄉願，德之賊也。

做好人，但堅決反對做老好人。這也是我反覆強調的：

真正的好人，是一定要嫉惡如仇的。

所以呢，請題主牢記：

我們要堅持與人為善，但還要敢於鬥爭、善於鬥爭，如此方能維護正義。

抱著去溝通的良好願景，在實際的溝通中，由於立場的不同，即使心理並不認同，還是會去維繫彼此的關係，看得出你對對方的尊重與諒解；而之前還看不慣他人的行為方式，在換位思考後，又理解了他人的立場，而這種反差卻造成了你的困惑，甚至開始懷疑自己。

正是因為每個人都有他自己立場的合理性，所以當每個人獨立思考時，他的落腳點和方式是會千差萬別的。但是人類的社會，是既要分工又要合作的社會，任何個人的單一體，都是無法很好的存活和成長的，這就是為什麼我們需要溝通，去做到求同存異，在不同的立場中去找到我們利益共同點。這樣，才能做到雙贏，我們和世界的發展才會更好。

經常一肚子話說不出來，那麼你有沒有想過說出來會有什麼後果呢？你真正在擔心的是什麼呢？這裡推薦一個「表演劇本法」 ，催眠師教你|快速降低「焦慮水平」的技巧～

催眠師教你|快速降低「焦慮水平」的技巧?

mp.weixin.qq.com圖標

先來嘗試緩解自己焦慮的情緒，撫平情緒後，再做進一步的思考。

瀉藥。

有。

既然不能交換立場/觀點，最起碼交換信息還是可以的吧。

至少我需要 可靠的 空調性能參數 信息來源(我玩空調之類氣候控制設備的)。

當然有溝通的必要，對於同一件事物，每個人都有自己不同的看法和想法，無論自己的立場有多麼的合理，並不代表其他人的立場，所以有理有節的去表達自己，也是很重要的事情。在現實生活中，溝通無處不在！

題主特別棒。

能認識到每個人都有自己立場的合理性，且能切實地去「換位思考」，這是很難得的。

正因為如此，溝通才變得重要。

你個人的立場也是立場，有時候為了達成某些目的，比如為了工作的順暢、家庭的和睦、人之間的相互理解，必要的溝通是不可或缺的。

不要因為「衝突」，而感到羞愧，也不用過於擔心會「冒犯」到別人。每個人的心裡都是有一個彈性的調整度的，只是有所差別而已。

古人說，君子和而不同，不同並不會傷害君子之間的交情。傷了的交情，也不值得太過可惜了。

當然，當你遇到某些人彈性特別不足，而且也不是很有必要去協調統一的情況，就自己判斷省省口舌了。這時候不是被動放棄，而是主動選擇放棄，兩者是不同的。

一個有智慧的人，還需要勇氣，以及適當的柔和，這些都是智慧的一部分。

推薦閱讀：
相關文章