以下是發生在昨天的事情，導致我現在睡不著，請各位幫我分析分析，我該怎麼處理。

我這麼跟你說吧，我朋友帶著感冒上班，暴發性心肌炎發病，死了。

死前在icu花了30多萬，單位沒給交社保，一分錢沒報。老闆就送醫院的時候給墊了兩萬醫藥費，人沒了也沒好意思要。

這種人跟他廢話還不如一巴掌扇死他。

這不就是華為的示範效應出來了，還都以為自己能獨善其身！

總有些打工的覺得給資本家當狗當的更努力就能多撈幾塊骨頭

都在叫題主辭職，不愧是人均年薪百萬的知乎。

有誰知曉底層人民的工作大環境呢？辭職可能只是從油鍋跳到了另一個油鍋。

人多，人不值錢。

講一講後續吧，當天由於失眠很晚，第二天沒有早去，沒把我怎麼著；也只是氣不過，想找個地方發泄一下，以為這種帖子會沉，沒想到今天再次打開怎麼有那麼多評論，真心謝謝，我再努努力。

不要背負太多債務，做許多事情的時候底氣就會足些。

如果背負了許多債務，感覺人就會小心翼翼。

加班不能換調休，還加個毛線。我懶得理他

最多他辭退你，你再換一份工作罷了。

首先！不要相信領導關於升職or加薪的任何一句鬼話，把心態放平和。不來就直接不鳥他，從前面的隻言片語中明顯能看出領導既不想給你加班工資也不想給你換休。

所以這個問題主要是看個人，你這次跟他這麼說搞不好也被惦記上了，升職加薪基本沒啥指望了。要麼就該怎麼樣怎麼樣，要麼就儘早找工作跳出去吧。

給私企個企打工你就是租來的工具。租來的生產工具只要不廢在自己手裡管健康與否呢。反人多正用的要廢趕緊甩了，再招人唄。相對的外企還是把員工當人看而不是工具。

病假不同於其他普通事假，病假的本質是告知。你告知的核心內容是：老子病得很重，再勞累就要死了，你給這點工資不值得我死在這。

圍繞核心這幾條，把詞美化一下，發過去。

對方同意與否，都不要耽誤你看病。

心情好的話後續信息當看不見；心情不好的話截圖在單位羣裏羣發。

軟柿子永遠被捏。

很多時候，現實很尷尬的。。。。。

喫苦努力，不是重點，重點是帶來效益。。。。。。

如果你喫苦努力帶來的效益，是你的價值。。。。。。。

那你以後只能靠喫苦和努力來維持你的價值。。。。。。。。

用加班來換全勤，這個操作很多地方的確沒有（彈性時間上班的不算）

遇到強制加班，就不加，裝不在就好了，然後說手機沒電了，來幾次，他就知道你什麼意思了。。

不過你也要準備找下份工作了，天下烏鴉你懂的

可以要求員工加班，卻不可以允許員工的加班沖抵請假。口口聲聲企業有需要時員工要盡心儘力。員工盡心儘力，企業依舊要嚴格考覈考勤？一個企業只有對員工的嚴格要求和付出要求，又怎麼可能真正讓員工分享公司利益呢？呵呵，畫餅的領導人在某個時刻就暴露出缺少溫情的一面，員工需要的是看領導畫餅給大家充饑嗎？

辭職，順便臭罵這個狗比一頓

本來想畢業就買房的，現在不想買了，除非工作真的靠譜

說話太繞了，前因後果我也沒理清，但我還是明白一個事，你病了，請假了，他們不想給錢是吧？

那還說啥，快點找下家吧，這樣的公司是用命換錢，不得當！

建議換個工作，這個工作不適合題主。

選擇事業，選好了就好好乾，不想幹就重新選，乾的時候不要計較，幹好事情。

找工作時，事少錢多離家近都可以，工作也是事業。什麼崗拿什麼錢，加班拿不拿加班費，找工作時這都可以選。

找好工作，全身心投入。這個不是看的遠還是看的近，而是關係到收入的問題。崗位工資就那麼多，如何收穫更多？120%做好自己的事情，再去做一半直接領導的事情。個人提升，自我滿足感先不提，做好的事情可以寫到自己的簡歷上就已經是收穫。

如果自己不認可自己的事情，認為自己的工作都沒有意義，那麼可能找錯了工作。拿多少錢幹多少事，最不可取。這樣只會反覆陷入工作沒錢，沒錢還要工作的困難境地。

一個公司裏，有些人一定會加班，有些人不想加要被強制加班，有些人想加班沒有人叫他，有些人根本不可能加班，這是自我選擇和公司定位的結果。每個人都可以選擇自己的位置，不同位置的收入和收穫也不一樣，選好自己想追求的東西。

1.如果是身體有有恙，自己要心裡有數，如果確實感覺明顯不適，還是以身體為重，切莫硬撐。反之，可以適當考慮加點班。

2.關於加班補考勤一事，站在管理角度來說，個人認為你的要求也的確不合適。這樣的缺口一打開，其他人也必然紛紛效仿，那還要考勤何用？還怎麼做管理。或者反過來思考，如果你是店長，你的下屬也跟你一樣提同樣的要求，你又如何處理？

3.你們店長說的眼光放長遠一點，個人是贊同的。扣一次全勤獎能有多少錢？也就幾百塊錢的事吧。領導最賞識最喜歡提拔的員工，絕對不僅僅只是能力最強的，首先還是看你的工作態度（是否盡心盡責，全力以赴；是否和領導一條心），態度好即使你能力差點領導也願意給你試錯的機會，也願意培養你，甚至是會破格提拔你，這樣的案例在職場並不少見。試想一下，如果你在一年半載內也得到提拔了，那至少一個月薪資也能漲個500+吧，一年算下來也至少是增加了6000+的收入，相比你那被扣的幾百塊考勤又算什麼！

看工作力度，和你的經濟狀況。要是缺錢還有工作還能忍受的話。還能堅持就堅持，畢竟今年找工作行情不好，而且接近年底了，不好找工作。能熬到過年拿完年終獎在另外找工作可能會容易些。

要是實在太過分，熬不下去了在選擇辭職。然後盡量辭職前投投簡歷探探行情吧，來自一個裸辭的人勸你盡量別裸辭

大環境這樣，我們能做的，就是遠離996、逃離996！

接受加班的，就加班；

不能接受的，換工作！

2018全國人均可支配收入數據：

2018年農民工的月均收入3721元；農村居民年人均可支配收入14617元；城鎮居民年人均可支配收入39251元；2018年全國居民年人均可支配收入中位數是24336元；

這周連續通宵兩天，週二晚上到四點，回去休息了會，八點繼續上班，週三中午連軸轉，沒給休息，喫完飯十二點半繼續搬磚，到晚上，十一點還在辦公室，領導來了句，某某跟某某，你們跟某副去下縣裡，一去就是通宵到六點半，然後八點繼續搬磚，十點回到鄉裏，我跟領導說，我要回去睡一下，兩天沒好好睡覺了，下午就不來了，結果尼瑪領導騷操作，下午三點打電話給我讓我跟某副去下鄉，我cnmlgb，遇到這樣的領導，我隨時問候他全家，忍字心頭一把刀，最後只想說一句，扶nmd貧，呵呵

辭職，沒啥好說的跟這種人

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