是否有對自己100%負責的意識和行為


巨嬰,巨型的嬰兒,大人的身體,嬰兒的智力。。襁褓里的小朋友有一個特點,不會說話,遇到不高興不舒服,張嘴就是個哭,巨嬰也是一樣,遇事的時候,基本上是沒法好好溝通,張嘴就是抱怨,把自己摘的乾淨,巨嬰不邀功,只是抗壓性非常辣雞。


最簡單的判斷巨嬰的方法

一句話:他是否認為全世界都圍著他轉這件事情是理所應當的?

如果認為是這樣的,那巨嬰沒跑了

通常巨嬰應該是生活在一個畸形的,家庭成員地位極不平等的家庭中的長大的

其長大後也理所應當認為自己是一個家庭的中心,所有人都應該圍著他轉。如若他不開心了,那所有人都應該哄他。

他不承認其他家庭成員的尊嚴和地位,通常不會照顧家庭成員的感情和需要。

做事大多數情況知考慮自己的情感和需要

自制力及其低下

他不認為其他人應該有自己的生活,不認為其他人有自己的事情做,認為他自己的問題所有人都應該替他解決,除了他自己。

他認為,自己是家裡的皇帝,不管自己是否為家庭付出,為家庭付出多少,都應該一輩子被家人照顧飲食起居。

犯了錯,總是為自己開脫。不能容忍別人犯錯

需要注意的是,巨嬰的破壞性是極大的,一般來說,發起病來是不講理的。不要嘗試和巨嬰講道理。

如若你認識巨嬰,最好的辦法,能躲多遠躲多遠。


首先看他聊天是不是經常提起「我媽說」「我爸說」這樣的字眼,然後就是觀察和感受他都會做什麼,如果生活瑣事都不會是個白痴,家裡亂七八糟那就是巨嬰啦,巨嬰就是沒主見沒勇氣,做事依賴性比較強啊,這個比較好辨別了


能不能承擔了責任.

如果一個人只想撈好處,不想擔責任,處處玩雙標,做事能墨跡就不幹,應該是了


犯錯後:

巨嬰:不是我的錯,你在針對我。

成年人:道歉承認錯誤並改正。

生病後:

巨嬰:好疼,我好可憐,都沒人照顧我。

成年人:吃藥或去醫院。

工作時:

巨嬰:可惡的老闆就知道剝削人,拿我當廉價勞動力。

成年人:感謝老闆給我工作的機會,我不會讓他失望的。

戀愛時:

巨嬰:愛我你就給我錢,照顧我。不聽話就是你自私,你不愛我。

成年人:我愛你對你好,給你錢,尊重你,我相信你也是愛我的。

被誇獎時:

巨嬰:算你有眼光,我就是最棒的。

成年人:感謝誇獎,我還可以做的更好。

買東西時:

巨嬰:我要把價格砍到最低,不能讓奸商佔便宜。

成年人:商家賺錢不容易,按標價付款。

別人做錯時:

巨嬰:蠢貨,這都能錯。怎麼會有這麼笨的人?

成年人:人非聖賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉。

被拒絕後:

巨嬰:逆我者亡,不順我意我就打死你。

成年人:思考我要怎樣做才能被接受,改變自己。

畢業後:

巨嬰:我這輩子都不會打工的,我這麼聰明當然要做大哥,我要做大事。

成年人:從小做起,慢慢來,多請教長輩們,向優秀者學習。

與人交往:

巨嬰:我不要你覺得,我要我覺得。

成年人:我覺得··· ···,你覺得呢?(認真傾聽)

遇到難解的問題:

巨嬰:逃避。

成年人:解決。

待人:

巨嬰:這世界只有上等人和下等人,嫌棄下等人,吹捧上等人。

成年人:尊重每個人,所有人都有社會存在的價值。

收到禮物時:

巨嬰:覺得我有價值才巴結我。理所當然。

成年人:不輕易接受,若接受便感謝,並回禮。知恩圖報。

單身時:

巨嬰:無法忍受孤獨,玩弄感情,覺得誰都配不上我。

成年人 : 努力提升自己,總會遇到對的人。

與人產生矛盾:

巨嬰:你有病吧,有你這樣的人嗎?你要不要臉?·····(此處省略N個髒話)

成年人:我們先冷靜一下,等情緒平穩再分析問題。

朋友成功後:

巨嬰:還不是靠運氣,有什麼了不起的。

成年人:好厲害,怎麼做到的,去請教一下。

分手後:

巨嬰:人渣,欺騙我的真心,不得好死。

成年人:畢竟愛過,祝你幸福。


看他跟父母的關係和相處,財權人權責任有沒有獨立


不請自來

圖中這種就是典型巨嬰

你必須什麼都不讓她干,然後免費送到她嘴邊

然後說:親愛的,這是我免費送你的,你必須快點收下,不收下我不高興哦~

我都能想像到這廝以後運氣好的話,遇上已經有的朋友分享給她,運氣不好,可能就在對各個公眾號的謾罵中度過了


矛盾的主要方面決定矛盾的性質

如果大體上是個有責任心的人,是巨嬰的可能性不大


成熟的標誌並不是僅僅是有獨立賺錢的能力,而是人格心理上的獨立,這樣才能擁有愛的能力。

有時候我們對剛剛開始的戀情,總是有奮不顧身的衝動,但是相處一段時間以後,如果要你們的感情經營一輩子,大多數人往往會回歸理性。

其實親密關係,最重要的是契合,不然兩個人之間,就像少了一個魂。這種契合不僅是雙方條件的契合,更需要精神上的契合。

一方面,從經濟學的角度看,你要進入長期關係,必然要把你們之間的關係,視為一個經濟共同體。你們之間有沒有未來,取決於雙方的自身價值,如果對方的能力太弱,那麼你就會受苦受累一輩子,因為你在不斷償還他拖後腿的成本。

另一方面,則是心理上的需求,我看見很多的女性,往往在面對感情的時候,總是拎不清,自己都不知道自己想要什麼。很大程度,往往都是跟著感覺走,其實,這樣去找長期伴侶,很容易對未來的生活埋下隱患。

許多人儘管生理上成熟,但在心智上,卻仍然是嬰兒,即我們所說的:巨嬰。

01

怎樣判斷一個男人是不是巨嬰

1.看他與母親的親密程度

如果一個孩子和母親關過於親密,或者孩子過於聽話,這也就是我們經常說的「媽寶男」。

這樣的孩子聽話順從,他自己真正的自由意志不容易發展,母親和他中間有一條隱形的繩子,只要她輕輕一拉,兒子會乖乖回到媽媽的懷抱。

她不信任孩子可以獨立,不讓孩子早日獨立的母親其實多是自己想要佔用孩子時間更長一些。

這種男人,是不會為了遵從自己的意願與父母對抗的人,更別說付出行動去對對另一半負責,在「媽寶男」眼裡,父母永遠是第一位。

2.看他的情緒表達

如果一個和父母捆綁太過緊密的孩子,很容易以自我為中心。

另外,母親邊界不清對孩子的私人空間入侵,會導致孩子無法分辨主體和客體。

好像他們之間是相互交融、相互擁有的,從而這種感覺和模式也會在兩性親密關係中體現。

這樣的男人無法把對方當做獨立的個體,反而覺得有了兩性關係之後就等於擁有了對方這個人。

所以他們會認為,他看女朋友的手機是理所當然的,對方應當要照顧到他的情緒,應該讓他看。

如果對方沒有如他所願,他就會陷入焦慮中、痛苦無比。

顯然,這種男生根本不知道怎麼樣才是尊重對方,對他來說,他的愛就是兩人緊密結合、共享心理空間。

3.情商的展現

沒有過了精神斷乳期的男人情商低,不容易感知他人情緒和狀態。

一個人一旦以自我為中心,就很難願意去關心到旁人的感覺。

所以,當他興趣來了,就會不分場合,想怎麼說話就怎麼說,或者可以說他根本沒有這種能力。

因為在這種男人眼裡,全世界只剩下他自己,他的表達最重要。

所以于小彤兩口子和劉貝貝吃飯那段,真是看得讓人抓狂。

可能沒幾個人情商能低到在自己女友面前,去詢問異性是否有男朋友,不是蠢就是根本不尊重自己的女友。

其實年齡差並不是問題,問題是有些男人的家庭成長環境,對他的影響太大,就很難真正獨立。

無法獨立的男人,也無法給女人一個真正有歸屬感的家。

這類巨嬰男友,女生們如果現在只是剛開始接觸,還沒投入感情,那就要考慮止損。

不要嘗試向一個愛無能的人索愛。


首先,我們先摸清巨嬰的定義:指雖然已經成年,但心智仍然停留在幼兒階段,極不成熟的人。

年幼的人,得到充足的寵愛。常以自己為中心。簡單的說,如果某人極度自私。說話時不考慮他人感受,只顧主觀感受。而且要求你是一直圍繞著他轉的,如果稍有不適就可能會和你翻臉。這樣的人可以判斷是巨嬰了


看他每次出問題的時候會怪誰~


家裡沒有錢,但卻沒有工作,不會賺錢,這是巨嬰。

家裡有錢,但卻不幫忙收房租和管理地產,這是巨嬰。


前幾天國內電器巨頭蘇寧在其內部通訊軟體「豆芽」的獅說上發布了一篇文章,題目是《醒醒吧,巨嬰》。文章主要內容是斥責「1200計劃」中的林南辭職了!

蘇寧每年從各校優秀畢業生中挑選人才,爭取用2至3年的時候培養成企業的中層領導,這就是蘇寧的「1200計劃」。

林南曾是「1200計劃」中的一員,她畢業於名牌大學,成績優異、擅長舞蹈,在優秀的林南順利進入蘇寧集團。

但剛半年,她就因為無法適應職場生活選擇了離職。

被寄予厚望的林南選擇了離職,蘇寧一氣之下列舉了幾條林南這種「職場巨嬰」的表現,怒斥職場巨嬰。

職場上,人員流動是常見的事情,每個人每個公司的文化都有所不同,不能說誰對誰錯,但是蘇寧提出的職場巨嬰確實讓HR朋友們都感同身受。

關於巨嬰,武志紅髮現,我們90%的愛與痛,都和一個基本事實有關——大多數成年人,心理水平是嬰兒。

在這個社會背景之下,職場巨嬰就會很常見。

職場巨嬰,也許我們就是其中之一,沒錯,承認也沒什麼,巨嬰也會要成長。

一、一言不合就辭職

不用說,職場巨嬰任性,別來惹我,否則我就辭職不幹了。職場「秒辭」的主要原因一般是不喜歡工作內容和工作環境,工作壓力、加班、薪酬等都會導致「秒辭」。

二、安排什麼做什麼

畢竟是巨嬰,沒有安排我就閑著,孩子眼睛裡沒有活。要是讓我玩的開心,我就願意多干點。安排什麼做什麼,這還是個乖孩子,還有安排了也不做的拖延症寶寶。安排工作讓巨嬰更加被動,在職場上會越發的對工作沒有興趣。

三、別人都理所應當

職場上,溝通心理上,認為別人配合自己就是應該的,很難換位思考。職場上,需要幫助的時候,別人的幫助是善良,不是理所當然的,沒有一種給予是理所應當的,包括企業給的薪水。

四、我可以特立獨行

我就是我,不一樣的煙火。遲到、早退都不怕,我就要活出我自己,走自己的路,讓你們隨便說。典型不聽老人言,吃虧就在前。初入職場或者新行業,一定要多向別人學習請教,有人願意教你是一種福氣。

五、絕對不能被否定

自信更愛面子,即使有點地方不好也不能被否定,就事不就人也不行,那樣就會精神崩潰。要想獲得有面子就得拿出真本事,別人的批評和否定就是變成更好的自己的突破口。

六、找領導就像找媽

這個領導如果不符合我媽照顧我脆弱小心靈的標準,我就再找一個領導。媽換不了,領導天下又都是。

職場上,沒有誰是不希望被重視的,職場巨嬰心理很難說一點不沾,但是我認為還是應該樂觀看待這個問題,無論是企業還是員工都要多了解職場心理,有方向的進行引導與改善,把握優勢一起成長。


自己的感悟,可能說的不是特別客觀。

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一人剛生下來,只會哭會吃會拉,跟動物沒有太大差別,只是法律意識上的人。慢慢的他產生了有了超越動物的意識(比如說愛,尊重,寬容等等),他更像一個人。當這些意識和動物本能發生衝突的時候,他能夠戰勝動物本能,他就成為了真正的人。如果他沒能戰勝動物本能,他就成為一個進化失敗的人,一個反社會的人。


很多人都是靠著本能在驅動行為,餓了就吃,渴了就喝,困了就睡,愛了就做。此刻高興了就笑,難過了就哭。

他們不會考慮場合和影響,只在乎此刻的感受。對造成的後果由下個狀態承擔,比如在高興的時候做以後肯定會難過的事,那就以後哭吧,此刻隨性而為就好。

一些人在死的時候都是「兒童」,而有極少數的兒童卻已經知道糖不能想吃多少就吃多少。

那「巨嬰」應該就是以上文字毫無誇張成分的具現。


因內心抵觸知有用而不用。


雖然看起來已經成年了,但是心理還是幼年,一切都以自己為中心,地球要圍著他/她轉,稍不合心意就大鬧的那種。

要判別其實也挺簡單的,一起出去旅遊一次,大概率能看出來。


他惹你生氣,你對他卻無能為力。

這樣的人,你可以叫他巨嬰。

(當然是只在背後叫


是否可以自理自己的生活和情感。


巨嬰的定義:指雖然已經成年,但心智仍然停留在幼兒階段,極不成熟的人。

1,無法自己照顧自己,必須由他人來照顧。

2,常以自己為中心。

3,極度自私。

4,說話時不考慮他人感受。

5,丟三落四,經常遺忘重要物品。

6,自理能力太差。

7,情緒不能控制。

8,對方付出的一切都是應該的,理所當然的。

9,喜歡佔小便宜。


直接就能看出來

其實武志紅本人就是巨嬰

可以關注一波他的微博


對自己認識不夠,要從別人身上找滿足感,比方說經常去知乎問要不要辭職,然而辭了又很後悔


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