新葯研發的話,建議修鍊幸運值max。仿製葯嘛,如何獲取內部資料和評審中心的風向。

補充哪些知識都成不了精英。製藥研發精英都是做出來的,不是讀書讀出來的。甚至很多都是靠失敗堆出來的。

關鍵是要完整參與過一個新葯的研發上市過程,然後在過程中針對性的去研究文獻和法律法規,並且和審評老師做很多溝通,透徹的理解產品上市的研發要求,直到產品獲批上市,基本就有所小成了。如果做過多個產品上市,甚至經歷過失敗,那就比較資深了。


首先肯定要補充法律法規相關知識,因為製藥行業必須遵守相關行業法規。法規也是我們指引了正確的方向,站在合規的高度才能確保我們方向正確。這些東西可以去CDE官網學習,還有一些指導原則,藥典,ICH等。重點在於法規的解讀和實際應用,這個也是難點。

其次就是專業技能知識,針對不同的板塊兒補充相對應的知識。當然合成,分析,製劑這三個板塊兒密切相關,相互聯繫。要想成為高手,這三個方面必須都要懂。

還有就是專業英語。製藥很多文獻以及指導原則都有涉及英語。學好英語也是很關鍵的。

以上這些東西都是內功修鍊,平時的實戰經驗總結更重要。研發就是要不斷學習,不斷自我反省與總結。久而久之一定可以在行業界脫穎而出!

加油!路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!這是一條有趣的路,堅持下去一定會有收穫!


我覺得吧,你要做藥物研發精英,就最好遠離合成,分析,製劑這3大工具人序列。如果你真的要硬拼這3大坑,製劑好點。新葯仿製葯都離不開製劑,而且製劑部門規模都小點,分析更多還是配合合成和申報的,各種分析方法開發,穩定性測試啥的,合成雖然出結構,但是本身是個背鍋俠+最累苦力。ps:啥樣算行業精英啊?並不知道你對行業精英的定位是啥樣的,不太好回答啊。


我覺得在葯企(含CRO)最牛B的是BD人員,你看看大平臺裡面的BD是什麼背景的,往這方面多努力把。


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