領導說我是慢熱型的,我的性格測試是貓頭鷹,如何改善這種性格啊~


在哪測的動物性格?


A型血嗎?…這麼糾結。既貓頭鷹又慢熱就好了

貓頭鷹型風格就是以任務為導向和內向的風格組合。這種風格主要特點就是注重事情而不是人,做事情深思熟慮,想的多慢慢來。風格無好壞之分,所以要接受而不是改變,小改變是可能的,大改變(如貓頭鷹型變成孔雀型了)是不太現實的。而且慢熱也沒什麼不好,起步難,但是不容易出錯呢。每種風格各有利弊,不必把你領導的話放在心上,認真努力對待工作纔是王道


這是兩種不同分類的方式啊,

就像再問就像問金融行業從業者和應屆畢業生有什麼區別一樣。

不知道該怎麼回答啊


略略略,慢熱是別人對你的評價,貓頭鷹是是你自測的評價。

慢熱,先看字面,很難快速的調動自己熱情度,做事不論工作還是感情,都要經歷過程才能投入,如果有團隊合作的項目,沒準還會出現:遇冷你也冷,遇熱你還不一定熱。一般情況,一點事突然高亢激昂,你反而想逃。

貓頭鷹人格就是:原則!原則!原則! 原則性強的人都比較可靠,對於事物追求過程,尊重邏輯。遇到邏輯不通的人,不屑跟那個人糾纏下去。

但是話說回來,慢熱也好,貓頭鷹也好,就是一個標籤,我們從懂事開始就不停的和人打交道,人的性格多元化,有的就是性格明朗,活潑可人,有的人就是溫潤一些。

別人對我們自己的評價,有的是冷嘲熱諷,有的是熱情鼓勵,做人太難啦,眾口難調,不要太被標籤束縛了。做自己就好了


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