有能力的人該不該隱藏自己？
如果比他人有能力，該不該把自己的能力展示出來？
如果你時間管理、情緒管理、人際關係都做得挺好，且你確實有別人都認同得能力且大家都認可敬仰你，那你沒必要藏著掖著，要明白隱藏得目的是什麼？
相時而動，隱藏一是為了在真正做事之前不消耗自己得實力且能從瑣碎龐雜得事情中脫身出來，隱藏本身也屬於時間管理精力管理得一部分；二，隱藏是為了追求反差，或者說出其不意。看多了歷史劇會有一個畫面一個謀士平時一個不怎麼顯山漏水得人關鍵時刻脫穎而出其後得以重用，但，這更多是歷史劇或者是當時得特殊環境決定，至於現在更少會有這種真正得千鈞一髮時刻讓你展現，而即使有平時你都沒展現關鍵時刻誰敢讓你上，但無論怎樣有一點，他們即使平時隱藏，也不會有太多得人格缺陷（或者其它缺點），說白了是大家都不了解他（雖然懷疑，但日常中絕對不會敵對他，連同他得缺點優點外人都不太了解，這樣真正出手時候無論己方還是外方人都猜測不到他得路數），與人友好相處也是你能隱藏自己得保證，且隱藏自己時候時刻保有對外界得洞察且要耐住性子，能做到低調！
然後還有一點，隱藏是追求大得反差，最終還是為了凸顯自己希望自己得以展現能力且被重用，本質上還需要你有真正得真才實學，也就所謂得憋大招為了爆發實力顯才，從用的次數來說，少用或者說一次功效最好，如果憋不出來大招或者並沒有做到完美出色令人耳目一新，難免會貽笑大方，而且別人對你也沒了新鮮期待。
從人際角度來看，如果你比身邊多數人有能力，其實你會給其它人造成壓力，也不是說要刻意隱藏自己，只是大部分人會將這種碾壓別人智商的優越感展現的淋漓盡致，所以這個時候適度藏巧守拙既是與人為善也是為了保全自己。
凡事有個度，先要搞清楚哪些地方要隱哪些地方不需要隱，什麼時候該隱什麼時候不該隱，首先還是要有自知之明，其次要對周邊環境有深刻認識！
如果是技術實力過硬可不必隱藏。如果是人際能力突出，需要適當的收斂，也不算隱藏，而是盡量在與同事和領導相處和諧的原則上展示自己的最大能力。分場合，情商也重要。
看你的立場以及從各種角度去考慮問題。為什麼隱藏自己，可能是害怕成為攻擊的目標？或者故意韜光養晦等著一鳴驚人？再或是有其它不可說的企圖？
正常來人講都有展示自己的慾望，能力的一個外在表現就是看事情的結果，這點不容易隱藏，除非你故意把事情搞砸。當然，你也可以把本來可以做到99分的事情只做到60分。
還有一種隱藏，就是為了逃避一些事情，尤其是自己評估認為沒有價值的事情，這點在一些體制內的工作中可能表現得會比較突出。
歸根結底，該不該隱藏全憑自己的價值評估而定。不過，順其自然也是一個不錯的做法。
懂得收斂自己的鋒芒也是聰明的一部分，但作為一個有能力的人關鍵時候不放個大，能力也不會願意的吧！
你不必過於害怕什麼，展示自己就好，不然你會錯失良機，機遇到來時把握住就好。但是，你展示的時候心態一定要放正，不要認為自己高人一等，不要炫技，把它當做一件正常的事去做就好。
有能力的人隱藏不住的，因為這類人處理問題就和普通人不一樣，怎麼藏？
藏不住的，對待事情認真的態度!你看不到具體的事，但是可以從他處理事情的態度細節感受出來，相信我!這樣會給人好的感覺，我想問：怎麼隱藏又為何要隱藏？
在合適的時候隱藏自己，不要讓別人覺得你是在炫耀，也不要浪費自己的一身才華。
為什麼要隱藏？？？展現不好嗎？？？
這個有能力是主觀認定的？還是眾人公認的？並，你確認分得清技能和能力？然，你特指新環境里？
要看最終事情責令誰去完成了，如果沒有指定誰全權負責，你可以挑起這個擔子，如果指定團隊中比你能力差的人負責，你可以美其名曰」助他一臂之力「地幫他，切不要搶人家的風頭。
能力與否都需要實際的驗證，否則怎麼能確定他人是否也隱藏了能力？真正能看懂他人的人不管你是否隱藏自己的能力，他都能看懂。
所以我個人覺得，做人低調點，做事高調點。
沒必要隱藏自己 只是不需要當風而立
有能力的人在一些重要的場合和時機如果有見解一定要適當輸出，如果不，那就是像陶淵明一樣消極避世，但一個人有才華不一定一定要每個地方都要佔地點，給自己的親人和別人表現的機會，一些小事沒必要爭論，只要不妨礙正常生活讓他三分又如何，把緊急但不重要的事的成就讓給他們，這樣當你表現自己的時候才不會被記恨和妒忌
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