我們曾經都迷茫過，個人的一些不成熟看法僅供參考。

1.早晚轉業決定權不完全在個人，首先要看你符合不符合轉業條件，如果你是嚴格控制對象，討論早晚沒有意義；

2.轉業早晚要看個人實際情況，比如：為什麼要轉業，適應不了？還是回地方發展心切？還是家中有實際困難需要回家照顧等等。

3.轉業要看安置地條件，既然是轉業而不是自主擇業和複員，肯定要對安置地的安置情況有所了解。比如有的市安置公務員比例不足30%，年輕的連排幹部回去基本上就是全供事業編或者參公，運氣好的話去派出所；比如有的地方安置人少、壓力小，全部是行政編。而對於副T以上，基本上都是公務員（個別省會以上城市除外），還有的地方安置為領導崗位。

4.轉業要看家庭情況。家庭條件非常富裕請隨意。如果一般家庭，以內地四線城市為例，在部隊連級目前1w+，全部年薪13萬左右；回地方如果有幸安置成地市級市直公務員，月薪（含車補、精神文明獎等）5k左右，年薪（含績效和年終獎）8w+。請考慮能否接受這個工資水平，去縣區和鄉鎮公務員工資還要略低一千月薪，事業單位年薪減3w。（以上為估算，僅供參考）

5.轉業要看職業規劃。轉業是二次就業，不要盲目，要了解好相關安置政策情況，要規劃好未來發展路徑，畢竟轉業安置帶有很大不確定性，可謂人為刀俎，我為魚肉。但是隨著軍改深入推進，未來職業化必定對轉業條件加以限制，以減輕地方安置壓力。

綜上分析，轉業早晚無所謂好壞，關鍵要適合你自己，相信你問這個問題的時候心中已經有傾向答案了，決定好方向就要全力以赴，不打無準備之仗。

這個要自己定目標。如果打定主意要走，那就抓住任何機會走，不建議採取極端的方法，組織沒有虧待任何人，進來都是自己當初的選擇。目前的不順，應以理性的方式化解。如果不走，那就安心工作，終究會有迴響的。時間慢慢的會過去，也不會覺得太差，當然太好的可能性也很小。

要真的想走30歲之前趕緊走，不然部隊待著耗了時間提不了職，出來地方除了創業外，如果當公職人員也再不太好有好的前途

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