如何從券商投行後台轉向前台？
本人今年29，985/211院校法學本科，畢業後一直從事人力資源工作，前2年在企業，之後5年國內知名管理諮詢公司，做到高級項目經理，今年年初進入某地方券商，現在在投行綜合管理部，目前正在規劃轉型問題。
希望大大們給予指引：1、考證：目前計劃考取會計從業資格、CPA，證券從業資格基礎已考過。從轉前台角度考慮是否有其他更有說服力的證可以考取，例如審計等。2、學歷：感覺學歷還是短板，考慮家庭和孩子，只能在成都本地的四川大學、西南財大中選擇非全日制，目前川大的非全日制會計班是否有價值？專業方面還有什麼好的選擇？
3、其他：如果有機會，在自學相關知識後，去投行質控部門工作一段時間，是否能更好的為轉前台作鋪墊？也歡迎有轉前台的大大分享自己的成功經驗。
從你目前的學歷和從業經驗來看，對於後台轉前台業務確實難度比較大，存在比較大的差距，不過你現在也有別人沒有的最大優勢，就是你已經加入到了投行這個小圈子。
對於你來說，你在做好本職工作的同時，一定要加強自己的業務學習。一個方面就是要考證，考cpa、司考都可以，我倒是覺得直接去考保薦代表人考試是最好的選擇，至少目前這個考試還是有一定說服力的。另外一個方面，在綜合管理部會幫助投行業務部門經常組織培訓或者活動，要充分利用這些機會充實自己和展示自己，要時刻告訴別人你有做業務的能力。同時利用平時業務的機會跟業務部門搞好關係，在自己自身業務素養提升的情況下再去跟業務部門溝通一下，還是有很大機會可以轉型的。
以上可能的所有前提是，你能夠把自己的業務能力提高，並且有轉型的決心和信心，這是一個艱苦的過程，甚至也有可能不成功。
您好，從您經歷來看，如果您所在的某地方券商屬於券商總部的話，不建議轉型到投行等前台部門，轉崗至合規審計/質控崗比較適合您，實在不行的待在投行綜合管理部就行。
首先，從工作經驗和學歷方面，您不太適合轉。您這7年的工作經驗其實和投行工作沒太大關係，估計您法學知識很多也生疏了，畢竟7年多的工作和法律也沒多大關係。券商總部投行崗，研究生+保代/CPA/司法證基本上是標配。
其次，投行承攬承做壓力比較大，估計您是女生而且有家庭孩子，進入投行部門的話，工作繁忙，很難顧及家庭孩子。
最後，如果真想接觸業務，其實合規審計或質控崗比較適合您，工作壓力不很大，既能學習到業務，又能顧及家庭。
考證的話，建議您在保代/CPA/司法證/內部審計師四種裡面選擇一個難度比較小的先考下，推薦內部審計師/保代。
1、cpa和保代考試有說服力，但不如完整的項目經歷說服力強。2、你的背景滿足一個地方性券商前台的要求。
3、以後台論，質控確實比綜管更貼近業務。
但這都是虛的啊……你都29了，還考慮什麼先質控再前台，一共還能幹個幾年？說不定到35你又不想做前台了。學歷是進公司的時候卡你的呀，你一法學本科，在券商工作，想去前台，哪裡需要考這考那的，直接讓你老大幫你打個招呼不就好了……一般中小型券商，後台轉前台應該也不難吧，跟一些團隊搞好關係，有機會就能頂上了
跟一些團隊搞好關係，多交流，瞅著團隊長說，哎呀，人手不夠啊，招不到合適的人啊，的時候站出來，要不，我去頂一下？
樓主轉成功了么？我也面臨這樣的困境，CPA和司法考過了，現在在一家金融國企的後台財務部門工作，年齡也是29了，男生，挺想轉行的
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