原文摘要：

　　提到格力電器董事長董明珠，大家腦海中可能會映出“鐵娘子”、“霸王花”等標籤。

　　除了標籤，董明珠早在2004年就當選人民日報《中國經濟週刊》年度“中國十大女性經濟人物”。

　　至今，兩次榮登美國《財富》雜誌“全球50名最具影響力的商界女強人榜”。在“2017福布斯中國最傑出商界女性排行榜”上，董明珠列首位。

　　2017年6月底，格力電器董事長兼總裁董明珠曾表示格力空調現今已佔據世界30%的市場份額。

　　從1991年的1億做到2014年的1400億，數字的確變了，更重要的是體制發生了變化。

　　董明珠警示我們，數字可以在一瞬間做得很漂亮，但往往不可持續。如果要想持續發展，一定要在制度上做文章。

　　作爲一名女性管理者，董明珠愛憎分明、不留情面的真性情，是其管理風格的體現；不必爲了迎合員工而隱忍不發，直面問題、解決問題，是董明珠的管理之道。

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