中國足球這幾十年來，給人的感覺是一代不如一代。雖然他們的條件是越來越好。作爲一個球迷，我也談談我心中的看法。先談第一個，中國足球球員能力的缺失到底是怎樣形成的呢？

我覺得第一個原因是中國足球行業的管理方式以及足球教育的方法有不可推卸的責任。就像教育體系改革一樣，如果不從教育部門官員和老師中存在的種種弊端下手，教育部門的改革也不會有多大的成功。老師的問題和教練的問題是一樣的。兩個部門的官員的習氣也是一樣的。

足球行業的領導必須要改變一下一直一來的管理方式和作風。也別覺得什麼事情都可以用行政強制幹預得到解決。要敢於承認中國足球落後的各方面的問題。更要承認這些差距是需要時間來培養的。另外，足協及以上的領導必須明白，進世界盃不應該是你們的終極目標。如果依然急功近利，只顧自己在臺上時的這幾年政績。就算 幾年後僥倖進入世界盃，那這幾年或者以後的中國依然會像以前一樣被折騰的千瘡百孔。所以，現在你們所面臨的最關鍵的一個疑問，就是別讓球迷和俱樂部及球員認爲所有的折騰都是因爲你們爲了烏紗帽而造成的。

第二個問題就是青訓教練的問題。中國足球教練和中國的老師們有一個共同的問題，那就是都是強制輸入型的教育方法，而完全忽略了創造性的教育方法。所以你很少看到中國的青少年球員有賞心悅目的球技，有主動靈活比賽場上的洞察力。而大多都是一些聽話的孩子，唯唯諾諾，中規中矩缺乏應有的靈性。太像現在的一些中國足球教練了。而一些只會溜鬚拍馬但技術粗糙甚至落後的教練依然大有人在。而這樣巨大的問題 卻常常有意無意的被忽視。這其實就是行業管理制度和獎罰制度的落後和不科學所導致的。所以，這些年來教練員問題就成了中國球員技術發展低下的又一個巨大的隱患。

教練員們的職責和責任是怎樣讓小球員一開始先喜歡上足球並把它當成遊戲一樣的愛好這是第一個課題。怎樣讓球員學會最基本的足球基本功，學會團隊配合，學會無球跑動，學會用腦子冷靜踢球，學會勝不驕敗不餒的情緒不浮躁是教練員們的第二課題。怎樣保證球員技術及心理健康成長以及他們之間的公開，公平，公正是教練員們的第三課題。

這三點不單是教練員員們的問題。更是足協和俱樂部管理者的問題。另外，怎樣保證教練員們的利益並讓他們真真正正做到這一點纔是最大的問題。而前些年爆出來的青訓教練的受賄和瀆職問題，也是摧毀中國足球未來的一個重要問題。因爲這樣的問題繼續存在的話，他們就不可能選拔出任何有潛力有特點的青少年球員。而有潛力有特點的球員纔是最有可能成爲的未來國家隊的棟樑之才。而且這樣的風氣也帶壞了這些青少年，以至於你可以看到現在這些球員充滿了功利心。沒有任何國家和集體的榮譽感。甚至沒有羞恥感。沒有靈魂的球員永遠也成不了好球員。沒有靈魂的一個行業，終究也會成爲一個被拋棄的行業。

所以中國足球行業管理和俱樂部管理都科學規範以後，教練員們的能力和素質問題就必須提到日程上來。當教練員們都心浮氣躁素質低下，尤其是連他們都不懂得團體配合無球跑動的 時候，你要想讓他們教出好的球員來那是不可能的。先培訓好規範好約束好青訓教練員來反而成了第一要務。

培訓好青訓教練員這個問題的解決，一應該是足協強制命令各中超中甲俱樂部在籤主教練尤其是外國著名主教練的時候，必須無條件的帶兩個國內教練員學習。學習時間不得少於二至三年。然後再讓他們在青年球隊或低級別聯賽球隊擔當鍛鍊。像以前的李鐵，李宵鵬黎兵等等，做的不是很好嗎？二，應該爲中國的教練員到發達足球國家聯賽去學習創造一些必要支持條件。沒有一大批優秀的青訓教練員想要教出優秀的青訓球員是不大可能的。三，如果真要更快更好的發展青訓，鼓勵俱樂部多引進外國優秀的教練員尤其是青訓教練是必不可少的。當然現在也有許多俱樂部在這樣做。

而對於青訓教練員受賄和瀆職足協以後必須要以法規的嚴厲和出拳的兇狠重點對待。現在已經是到了必須用重典的時候了。

第三個問題是球員技術風格問題，現在這些年反而變成了到底是學誰的問題。在這個問題上，不論是足球行業管理者還是俱樂部的管理者都必須清楚一個事實，那就是中國太大，東西南北各個省市性格以及技術條件風格都和外國一個國家一樣了。至於學誰他應該是各俱樂部思考的問題。我只知道一點，先拋開歐美髮達的不說，先學學韓國足球的團結和鐵血以及永不放棄，日本足球的團隊和整體配合的技術流。以及以往中國足球隊已經忘了很久的快速靈活靈巧。就絕對可以讓中國足球好好受用的了。所以，即使以後各俱樂部就算培訓出一些巴西或者阿根廷的南美風格的球員再加上法國德國意大利那樣的歐洲風格的球員，只要他們能力到了，一樣可以捏合成一個強大的國家隊。

而第四個問題就是實戰太少了。這個問題也是中國足球目前所面臨的最大問題。無論是U23新政，還是削減外援其實都是針對這一問題而來的。但我卻對這樣的政策一點都不贊成。

因爲第一，那些常年在中超聯賽中比賽的中國球員沒有榮譽感沒有自律常常鍛鍊又有多少提高？不願意用腦子踢球，又沒知識和文化做底蘊，所以我們常可以在球場上看到他們既沒技術能力，又沒智商情商的表現。這樣的球員，一旦成了混子練的再多又有何用。第二，u24了怎麼辦？第三，你就是把外援全趕走，矮子堆裏拔出來的高個真的就行了嗎？第四，聯賽的精彩度一旦摧毀沒人玩了就像前些年一樣連小球員都不願意進入了還到哪裏去找u23球員？去找乒乓球員進入嗎？第五，23歲以上的球員就不能爲國家隊效力了嗎？就不是國家的未來了嗎？看似是想解決問題卻人爲的製造出更大的矛盾和問題。萬衆一心有很強的榮譽感即使是弱隊也能變成強隊，相反，像荷蘭國家隊那樣的強隊人心渙散了也一樣進入不了世界盃。

所以，足球行業的管理者創造出一個 讓中國球員看得見摸得着的無限憧憬激發他們爲之而拼搏，爭取進入參與的精彩頂級職業聯賽模式和合理的梯形體系可能是一個更好辦法。中國足球市場夠大，再多創造幾個次一點的聯賽以鍛鍊中國青少年球員。效果可能會更好一點。

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