中国足球   未来之路(一)            中国球员能力缺失的思考

中国足球这几十年来,给人的感觉是一代不如一代。虽然他们的条件是越来越好。作为一个球迷,我也谈谈我心中的看法。先谈第一个,中国足球球员能力的缺失到底是怎样形成的呢?

我觉得第一个原因是中国足球行业的管理方式以及足球教育的方法有不可推卸的责任。就像教育体系改革一样,如果不从教育部门官员和老师中存在的种种弊端下手,教育部门的改革也不会有多大的成功。老师的问题和教练的问题是一样的。两个部门的官员的习气也是一样的。

足球行业的领导必须要改变一下一直一来的管理方式和作风。也别觉得什么事情都可以用行政强制干预得到解决。要敢于承认中国足球落后的各方面的问题。更要承认这些差距是需要时间来培养的。另外,足协及以上的领导必须明白,进世界杯不应该是你们的终极目标。如果依然急功近利,只顾自己在台上时的这几年政绩。就算 几年后侥幸进入世界杯,那这几年或者以后的中国依然会像以前一样被折腾的千疮百孔。所以,现在你们所面临的最关键的一个疑问,就是别让球迷和俱乐部及球员认为所有的折腾都是因为你们为了乌纱帽而造成的。中国足球   未来之路(一)            中国球员能力缺失的思考

第二个问题就是青训教练的问题。中国足球教练和中国的老师们有一个共同的问题,那就是都是强制输入型的教育方法,而完全忽略了创造性的教育方法。所以你很少看到中国的青少年球员有赏心悦目的球技,有主动灵活比赛场上的洞察力。而大多都是一些听话的孩子,唯唯诺诺,中规中矩缺乏应有的灵性。太像现在的一些中国足球教练了。而一些只会溜须拍马但技术粗糙甚至落后的教练依然大有人在。而这样巨大的问题 却常常有意无意的被忽视。这其实就是行业管理制度和奖罚制度的落后和不科学所导致的。所以,这些年来教练员问题就成了中国球员技术发展低下的又一个巨大的隐患。

教练员们的职责和责任是怎样让小球员一开始先喜欢上足球并把它当成游戏一样的爱好这是第一个课题。怎样让球员学会最基本的足球基本功,学会团队配合,学会无球跑动,学会用脑子冷静踢球,学会胜不骄败不馁的情绪不浮躁是教练员们的第二课题。怎样保证球员技术及心理健康成长以及他们之间的公开,公平,公正是教练员们的第三课题。

这三点不单是教练员员们的问题。更是足协和俱乐部管理者的问题。另外,怎样保证教练员们的利益并让他们真真正正做到这一点才是最大的问题。而前些年爆出来的青训教练的受贿和渎职问题,也是摧毁中国足球未来的一个重要问题。因为这样的问题继续存在的话,他们就不可能选拔出任何有潜力有特点的青少年球员。而有潜力有特点的球员才是最有可能成为的未来国家队的栋梁之才。而且这样的风气也带坏了这些青少年,以至于你可以看到现在这些球员充满了功利心。没有任何国家和集体的荣誉感。甚至没有羞耻感。没有灵魂的球员永远也成不了好球员。没有灵魂的一个行业,终究也会成为一个被抛弃的行业。中国足球   未来之路(一)            中国球员能力缺失的思考

所以中国足球行业管理和俱乐部管理都科学规范以后,教练员们的能力和素质问题就必须提到日程上来。当教练员们都心浮气躁素质低下,尤其是连他们都不懂得团体配合无球跑动的 时候,你要想让他们教出好的球员来那是不可能的。先培训好规范好约束好青训教练员来反而成了第一要务。

培训好青训教练员这个问题的解决,一应该是足协强制命令各中超中甲俱乐部在签主教练尤其是外国著名主教练的时候,必须无条件的带两个国内教练员学习。学习时间不得少于二至三年。然后再让他们在青年球队或低级别联赛球队担当锻炼。像以前的李铁,李宵鹏黎兵等等,做的不是很好吗?二,应该为中国的教练员到发达足球国家联赛去学习创造一些必要支持条件。没有一大批优秀的青训教练员想要教出优秀的青训球员是不大可能的。三,如果真要更快更好的发展青训,鼓励俱乐部多引进外国优秀的教练员尤其是青训教练是必不可少的。当然现在也有许多俱乐部在这样做。

而对于青训教练员受贿和渎职足协以后必须要以法规的严厉和出拳的凶狠重点对待。现在已经是到了必须用重典的时候了。

第三个问题是球员技术风格问题,现在这些年反而变成了到底是学谁的问题。在这个问题上,不论是足球行业管理者还是俱乐部的管理者都必须清楚一个事实,那就是中国太大,东西南北各个省市性格以及技术条件风格都和外国一个国家一样了。至于学谁他应该是各俱乐部思考的问题。我只知道一点,先抛开欧美发达的不说,先学学韩国足球的团结和铁血以及永不放弃,日本足球的团队和整体配合的技术流。以及以往中国足球队已经忘了很久的快速灵活灵巧。就绝对可以让中国足球好好受用的了。所以,即使以后各俱乐部就算培训出一些巴西或者阿根廷的南美风格的球员再加上法国德国意大利那样的欧洲风格的球员,只要他们能力到了,一样可以捏合成一个强大的国家队。中国足球   未来之路(一)            中国球员能力缺失的思考

而第四个问题就是实战太少了。这个问题也是中国足球目前所面临的最大问题。无论是U23新政,还是削减外援其实都是针对这一问题而来的。但我却对这样的政策一点都不赞成。

因为第一,那些常年在中超联赛中比赛的中国球员没有荣誉感没有自律常常锻炼又有多少提高?不愿意用脑子踢球,又没知识和文化做底蕴,所以我们常可以在球场上看到他们既没技术能力,又没智商情商的表现。这样的球员,一旦成了混子练的再多又有何用。第二,u24了怎么办?第三,你就是把外援全赶走,矮子堆里拔出来的高个真的就行了吗?第四,联赛的精彩度一旦摧毁没人玩了就像前些年一样连小球员都不愿意进入了还到哪里去找u23球员?去找乒乓球员进入吗?第五,23岁以上的球员就不能为国家队效力了吗?就不是国家的未来了吗?看似是想解决问题却人为的制造出更大的矛盾和问题。万众一心有很强的荣誉感即使是弱队也能变成强队,相反,像荷兰国家队那样的强队人心涣散了也一样进入不了世界杯。

所以,足球行业的管理者创造出一个 让中国球员看得见摸得着的无限憧憬激发他们为之而拼搏,争取进入参与的精彩顶级职业联赛模式和合理的梯形体系可能是一个更好办法。中国足球市场够大,再多创造几个次一点的联赛以锻炼中国青少年球员。效果可能会更好一点。

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