如何在春節辭職？
又到一年春節時，每年的春節前後，都是辭職的高峰期。但是，總會有這些小夥伴猶豫不決，遲遲不敢下決定。關於辭職，小編可以在這裡分享幾點。
第一，去或留，儘快做決定。不過是去或留，都要儘快做決定。如果是留，那就繼續好好工作，把自己的心態調整過來。如果是走，那就請提前按照勞動法規定，提前30天向企業提出申請，一來給企業做好招人的準備，同時順利完成工作交接，二來也是給你一個找工作的時間。
有些人辭職了，離開原單位了，就開始在別的地方對原單位各種批評攻擊。其實，這是極其不好的行為，這會讓周圍人和用人單位，覺得你這個人沒有肚量，愛計較。所以，除非原單位很過分，不然還是應該感謝它給了我們一個成長的機會。
第三，要做好總結辭職了，要找新工作了。這時候就應該做下上一份工作的總結，為什麼離職？為什麼不合適？吸取經驗教訓，在找下家時，避免出現類似情況。
總之，不過去或留，每一段工作經驗都是你人生中成長的一個腳印。未來只需繼續繼續加油，腳踏實地的走下去。
各位小夥伴，你們是怎麼辭職的呢？你們對辭職有什麼看法呢？歡迎在評論下方留言。
現在距離春節只有八天，現在提辭職至少也會等過啦春節以後才有可能批假，除非你有什麼特別情況，不然一般來說每個公司年底任務都很多很繁重，不可能這麼忙的時候還管辭職的事情的，所以：
首先，辭職是一件大事，你下定決心要辭職了就要想清楚你接下來要走的路，然後打好辭職報告，至少提前一個月提出辭職的事情；
其次，你必須要要清楚你是不是在簽約的合同期限里，有沒有違約有沒有必要賠違約金違約金多少；
最後弄清楚辭職以後任務的交接問題，公司該給你多少工資等等，最好稍微看一下勞動合同法。
你好，我有一個同學，想辭職，去跟她的老闆說家裡逼婚逼的緊，要回去結婚了。她老闆當天就同意給她辭職了。
我覺得你也可以說年後你要在老家結婚了。哈哈哈
我們還是看一看一般的辭職流程吧
第一：在辭職的前一個月，先找你們領導談談，告訴他你要辭職。
第二：一個月後，你拿著自己的辭職報告，找領導簽字，領導簽字後，你把這個報告，交到人事處。人事會給你說，讓你在辭職的前一天，到人事處領一個退工單，這裡需要很多領導簽字。
第三：你在走的當天，領完退工單後，要先後到任職部門的領導、人事處領導、行政處領導、財務處領導簽字。
第四：你拿到離職證明了，然後，就可以離開了。當然，你還可以拿到另一個證明，就是公積金領取證明。這個在你離開工作城市的時候，可以把你的公積金領取出來。當然，需要你的本人戶口和身份證。
在提出離職之前一定不要向你的同事或者其他人抱怨公司 ，然後提出要離職的信息。對於自己的離職要做到保密，因為可能你提離職之後，萬一公司給你漲工資了，而你又想留下來，那麼就會很尷尬了。
2/7
一般提出辭職之後，都會有一段時間的工作交接過程。所以，如果你在團隊中屬於較為重要的，那麼就需要挺長一段時間進行工作的交接和人員的尋找。
3/7
提出離職之後，還會有一個領導談話的過程。會問一些關於為什麼離職等各種離職的原因，你只要說是自己個人原因就行。
4/7
在離職談話的時候，可能會問是不是對公司或者部門以及某個領導有那種不滿的，不要真的就實話實說，即使離職，也要給公司和領導留下一個較好的印象。
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如果可以，在提出離職之前，可以先去找一個工作，保障著生活，以防迅速離職之
提前一個月提出辭職，按照法律規定公司是沒理由拒絕的，不想做了直接向公司提出離職申請就可以。想好以後的路，大城市有大城市的好，小城市有小城市的好，關鍵是什麼適合自己。
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