小股東如何保證自己的權益？

背景：在三線城市原本與幾個好朋友經營一家超市，因意見不合，經營理念不合一，最終散場。現解決方案是找了一位第三方，收購其他幾人股份，我留下，因此這位第三方成為了公司大股東。股權結構如下：我20%，大股東66%，總經理14%。其中，80%，都是這位大股東的，總經理只是代持14%。現在談到股東協議的時候，我原本要求我做監事，不參與實際經營。但對方堅持不開設股東會，我不參與經營，只做投錢拿分紅的投資人。最終協商，對方答應我三年內公司不盈利，全額退我的投資額。請問，在這種情況下如何保障自己的本金，權益不受到大股東的各種侵害？

1、契約意識要強

當然不僅僅是股權協議了，包括所有可能涉及你利益方面的東西，都應該用法律得以保障，如果協議本身條款有問題，必須一根軸堅持下來，不要因為對方覺得你軸，你就不好意思，你就妥協。將來遇到爭議，一個不起眼的條款可能就要你的命。

2、想盡各種辦法了解公司方方面面的信息

如果你光以股東身份施壓大股東給你披露公司情況，那你就太傻了。且不說大股東可能有選擇披露，如果大股東想對付你，更不可能配合你披露。但是只要你在公司就職，你自然有各種各樣的渠道去搜集和了解這些信息，平常就要有意識豎起耳朵打探各種消息，和那些你需要了解消息的同事（例如財務，人事）經常吃飯，外出活動，在不經意的隻言片語之間，你就可以拼出公司足夠的信息。而當你時刻掌握公司的最新動態，你就可以預判出來很多事情，未雨綢繆，早作打算。

3、牢牢把握自己在公司的存在感

小股東從某種意義上來說就是給大股東打工的，必須擺正自己的位置，不要以為光靠股份就可以保證自己的利益。大股東是因為看到你給公司帶來的價值才覺得給你這個股份值得的，如果到了哪一天，你在公司的存在感低於你持有的股份比例的時候，大股東就會覺得你拿這麼多股份虧了。人品好一點的，可能和你商量回購股份；人品差的，就會想辦法掏空你的股份。