如何成立數百人或數千人為持股股東的公司？
假設眾籌成立一個公司，股東為所有認籌者，如何成立這家公司，以及如何管理運作，公司法規定股東為50人以下公司，那如何實現千人股東又良性運營呢？
你好！股權眾籌謹防與非法集資掛鉤，股東認購可以是乾股與虛擬股的方式，這樣只是一個利潤分享計劃，不是真正的股權，其次建議設立持股平台，防止股東人數過多，主體公司由於股權變動會很麻煩，所以用持股平台來裝這些股東比較合理。
做人數過多的公司，最需要注意的就是股東的權責利、分紅機制、與退出機制一定一定要設置好，這是股東之間最容易扯皮的地方，比如你人數眾多的情況下，產生的麻煩會更過，所以做這件事情之前最重要的就是規則要清晰。
我建議你看一下股權眾籌與非法集資的區別，給你介紹一個視頻：【恆杉答疑】股權眾籌應注意的法律風險與防範? - 恆杉的視頻 - 知乎 https://www.zhihu.com/zvideo/1257977424278343680
編輯於 2020-12-20繼續瀏覽內容
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股權律師-張文遠?江蘇欣正律師事務所 主任律師可以以有限合夥企業為持股平台。一個有限合夥企業可以有50個合伙人。一個有限公司可以有50名股東。50*50=2500名股東。這是理論上的。實踐中人數太多，可能涉嫌非法集資罪。
可以以有限合夥企業為持股平台。一個有限合夥企業可以有50個合伙人。一個有限公司可以有50名股東。50*50=2500名股東。這是理論上的。實踐中人數太多，可能涉嫌非法集資罪。
如果顯名的直接股東不超過50人，就符合公司法的規定了。
所以，通常會採用股權代持方式，或者採用多層公司架構的套娃方式。
但操作上需要謹慎處理，謹防觸及非法集資的紅線。
首先，《公司法》明文規定，公司出資人超過50人的，組織形式必須是「股份有限公司」，不能是一般的「有限責任公司」。那麼這樣的話，公司的股東就分為兩種，一種是初始的公司創立時即存在的股東，也就是常說的原始股東，法律稱之為叫「發起人」，股份有限公司由這些發起人發起設立。但是股份有限公司並不一定是上市公司，所以後續的募集設立不是所有股份有限公司都能做的。那麼如果你是想一步到位，使股東達到幾百上千人，那麼這麼多人都應當是發起人。這樣的話，公司股權一共只有100%，分給幾百上千個人的話，股權會分得很散，平均算下來，每人不到1%。如果要對公司形成控制的話，需要有長期穩定意思表示一致的人所持股份相對多，這一群人被稱之為叫「一致行動人」，一般來說，血緣親戚算是一致行動人。
先由公司核心人員成立有限公司，再以有限合夥為持股平台，吸引其他投資人進入，但因人數過多，需要防範被認定為非法集資
您的員工就是您的股東呀？用幾年的時間，做好您自己，做好您的公司。任正非當年從一個幾人公司發展成為擁有17萬員工的公司，靠的就是全員持股和對技術的高投入，短短二十年成為全世界矚目的公司。唯一一家在國外賺錢比國內賺錢多的公司，同時成為納稅大戶，創始人本人持股不到百分之一。
所以，做為核心管理層，
財商和情商是核心管理人員必修課首先，應有平常心，別太把自己當回事！
來你這裡工作的人不一定比你差，而是每人的追求不同，您可能追求的是一種表象成功，她他可能追求的是一種隱象長遠的人生圓滿與幸福，均衡發展。所以，尊重所有人，是您領導聚集優才的第一步。
其次，每年招聘人數不能低於300人，因為真正留下來願與你有緣共同發展，日後成為股東的人不會超百分之十。
還有，為他人著想，人家憑什麼願意成為您的股東，出錢還要承擔責任還要承擔風險還要工作幹活？！您的產品吸引人？還是公司前景有期望？還是創始人的成功過往和優質的個人魅力？上面的問題先要自己琢磨透了。
再次，招股說明書的設計也優為重要，因為這顯示了您公司的擔當，未來，還有財商，情商與日後的賺錢能力與資金投放方向...
最後，公司文化的沉澱，為什麼中國古代有2000年以上的貴族，有上百年的企業，這是幾代人的努力，更是深入人心的文化傳承...
你不覺得這和非法集資有點像嗎？
8年工商財稅老字號。想您所想，助您啟航
一、成立持股平台，也就是有限合夥企業；
二、簽協議，代持股方式；
三、眾籌與非法集資概念與執行上一定要多研究…
發佈於 2020-12-20繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續
儲律師?西南政法大學 民商法學碩士謝邀@名前可以採用股份公司，或者股權代持。
可以採用股份公司，或者股權代持。
通過成立持股平台的方式。
你買個股票就是了
上市股份有限公司或是持股平台代持
三層結構，持股平台
按照你的你這個想法，你是想成立一家股份有限公司，你學習一下中華人民共和國公司法。看成立一家股份有限公司程序是什麼。
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