上篇文章《小城市，如何获得高工资？》讲了在小城市如何获得高薪的一种方法，很多读者和群友已经开始在运用。

当然，也获得了不少谬赞。不过他可能没认真看其他文章，我每一篇文章都是用经验写的，不是传统的光「用心」去写。这也是颠覆，你没东西写，没货，再怎么用心，也没用，命令听力和阅读都不健全的小学生写作文，逼著从来没工作过的大学在校生写职业规划，让迷茫的职场新人想清楚要做什么工作......传统思维一错再错。

当然，我们更多的读者，会像如下群友湖北帅哥小D一样，直接就去做了，原来自己的小县城家乡还有月薪上万甚至几万的工资！这就是真实感慨。

但我最怕之一，除了银行柜员来问如何转行，还包括那种讲感觉的问题。如下美女这「岗位停滞不前」，你说这是什么问题？

还是不装为好，得说真实的，讲到本质才对，才能对症下药。工资太低，这就是真实的问题。

但也有悟性更差的，因为他顺著书本知识，如下，让我推荐上海的好企业，因为他毕业三年后可能准备明年来上海求职。傻孩子啊，你这毕业几年还没行动，我推荐五百强或者上海市政府是好单位，关键你能不能进去啊。

大家还是要务实才好，书本只讲理论，但你得务实。

对于行业的好坏，以及行业、企业、岗位的选择方法，我写了很多文章。

今天改变下表达方式，大家看下如下我录制的视频，这次普通话「标准」了，下班后你可以听下，尤其是不知道如何选择行业，纠结企业好坏的，还是不知道如何挑选好岗位的人。一看自明。

选择一个好行业，还是一个好公司 https://www.zhihu.com/video/1069264255043493888

具体来看，这里讲得很清楚，《教你如何做简历（在职跳槽）》，你说简历上要不要写你这次求职的意向行业呢？当然不用写。目标岗位呢？也不用写。你在你的这份Word或者PDF简历中，只要写明自己的「目前职位」即可。意向行业和意向岗位一写，这就是自我设限，本来能找到的月薪有2万，被你这么一设，变成了月薪1万上下。这是跟我们过去的所有认知相背离的，但确实是最务实的方法。传统思维是让你「先定好目标，目标明确才能有的放矢」，这种庸俗的认知，导致你一切按照理想主义行事，最终你找不到方向、迷茫，传统思维就胜利了。女孩，还没谈过对象，就规定了自己未来的老公必须是「身高175-180之间、不超重也不过瘦、在大城市1-3套房无贷款、年龄比自己大1-5岁、工资比自己高、大家都觉得帅的未婚单身」男孩，这貌似目标明确，实际上没有这样的高富帅，即使有了就正好在那著等你来挑？男孩也一样，书本和传统思维有意误导你的地方就在于，不给你武器但却鼓励你去战斗，不给你草却让你跑，不告诉你班花你都追不到却鼓励你追明星，不告诉你注册公司之后你会被层层剥削但却鼓励你去创业......这就导致了刚刚微信图片中的幼稚现象：在老家待了3年，失业中，还要人给他推荐上海的好公司。

刚刚Word文档的简历用在四个地方：企业官网和公众号等上传简历时，亲友师兄学长群友内部推荐时，猎头问你要简历时，列印简历放在包中去面试时。同时，各大人才网站及其APP，都有自己固定格式的简历，此时会有带*号的必填项，对于必选的「意向行业」，见上图，你就象征性地选两三个，比如「互联网行业」「制造业」「服务业」，并不影响你投递其他行业的工作。具体「意向职位」也一样，随便填写两三个，并不影响你同时投递其他十个二十个职位。

还是那句话，选择行业、企业和岗位时，都不要自我设限，工资排在第一位，你工资好才是真的好。工资的权重得占到50分，其余（企业规模、工作制、离家远近、行业好、岗位好）顶多各占10分吧。

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