職場菜鳥怎麼辦？
目前在我的小組裡一共5人，四女一男加一領導，四女是我乙丙丁吧，乙是有很多經驗並有一定能力的之前在別的地方做領導但想學點東西所以來我們這邊做小職員（並想在這升上主管的位置以後好跳到別的大公司)，丁是不願意做事情但會說話會迎合領導的人，我是不會說話情商較低埋頭苦幹的人，因為我和乙平時走的比較近，乙經常會教我一些工作技巧也常常提醒我小心丙會給我下絆子(因為我和丙是搭檔)，可能說的時間久了吧，導致我對丙的防範心多了。現在乙要走了，我們新換了領導，我現在很在乎領導對於我和丙的看法（在工資和崗位晉陞這塊我們是競爭關係)這種在乎已經影響了我的整個工作生活的狀態，尤其是我現在在準備考試，完全靜不下心啊怎麼辦……
想到自己的第一份工作，覺得很多當時看起來讓人茶飯不思的事情，這會看起來都不是個事。
你和我的情況差不多，我認為你幹了什麼就向領導彙報什麼
忍，任勞任怨，多請教，多學習。
還是要擺正心態，道理太多，看的也不少，就是自己想不明白，我的建議是，凡事最想做的時候都不要做，等一會兒，頭腦冷靜下來，再去做決定
職場是會有各種問題存在的。你說的這個倒也正常。看能力嘍，如果你的能力不比別人差或者在他之上不怕的。
瀉藥。和你一樣，我在央企，體制內，與我同期進入公司的另一個同事有很強大的背景以及研究生畢業，而我學歷不如人家而背景又差很大一截。所以在工作中怎麼樣你懂的。
---我現在所應對的方法是做事之前先想想責任劃分，做好自己責任範圍內的事，責任範圍之外一律不管，可以提建議但要委婉。這樣一旦出事出問題了避免背鍋也可以少很多暗算。
---同事就是同事，不是朋友！
做好自己分內事，領導會注意到你們每個人的
會認真帶你的人，要感激，既然他只是提醒，不是挑撥，可能丙確實有問題
換了領導了，最好是按兵不動，踏踏實實幹你該乾的，別想沒用的……
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