每天加班還被公司強制要求鍛煉是種什麼樣的體驗？
一家大型企業每天加班，平均有兩三天加班到晚上十點十一點且無加班費。領導要求員工加強身體鍛煉並監督員工完成。每天3000步，一月跑步30里，另加兩次專項運動（游泳、籃球、足球等，但如果去球館或者游泳池之類的場地自費）。不達標一月扣1000。
PS:因曾在周末組織過一次羽毛球活動（自願參加極少人到場），所以開始強制要求。
你應該換工作，領導並不是真的關心你的身體健康，而是濫用權力來滿足自己。
真正關心員工健康，應該減少加班；如果目前這種加班強度，那麼應該讓員工周末好好休息，而不是還要參加企業的活動。
騎驢找馬才是王道。
再多說一句，真正鍛煉身體，周末裝模作樣打一次羽毛球根本沒有什麼效果，應該每天堅持鍛煉半小時一小時。
如果是我就換工作了，加班既然已經是常態，但是還沒有加班費，就說明公司在無理的壓榨你了。
鍛煉利於身體健康和心理健康，不想被強制鍛煉就考慮有沒有其他的辦法或換個公司，因為除了生死，沒有什麼比心情好更重要了。
怕你加班猝死
如果為了生計工資高就忍 但為了身體健康勸你還是找其他的工作 畢竟 沒有健康的身體就什麼都沒有了 如果有更好的去處的話就跳槽吧真的
這問題我回答不了。寫出來會因為政治不正確被秒刪。
我認為這樣所謂大型企業還能活下去，員工不離職，就是一個社會問題。剝削和壓榨之慘烈，竟然沒人出聲，最多是上知乎尋求一下心理安慰。
人如果一直跪著，那就跪著吧。
首先，我想請問你，一年四季都是這樣持續無費用加班嗎？
如果不是，那麼我給你提個建議，調整一下自己的心態！站著一個企業中層管理的角度，我也曾有過跟你們一樣的經歷，而且我們是持續幾個月沒有加班補貼，畢竟我們在任何一個企業不能單方面的只為了工資而工作。如果你對將來有規劃，那麼你應該把自己紮根於現在的行業，並把自己當成一個品牌來經營！
總有一天你會為此受益非淺。致於管理層要求員工參加體育鍛煉，這不是好事嗎？每個人都有惰性，公司強制參與，多年以後你會感謝現在的公司，畢竟公司不是逼你害人、不是逼你自殘吧？-----------------對於那些開口就叫你辭職的，我就不打擊他們了，鼠目寸光豈知吃虧是福的道理？
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