你理解你的時間有多重要嗎？在回答「是」之前，我希望你先懷疑這個答案。

當然，我不是說你不知道時間的重要性；「時間是有限的」「一天只有24小時」「一寸光陰一寸金」，這些話都很耳熟能詳。就理論來說，每個人都知道時間很寶貴。但實際上，較少有人會認真關心自己的時間價值。

上星期在新書講座中我提到投資理財三部曲，之中第一部曲的觀念就是：管好你現在的支薪工作。今天我打算再深入多談一些。

要加薪，但更要佳薪

提到公司要加薪，員工肯定都是拍手喊讚。只是有多少人開始意識到，曾幾何時加薪代表的雖然是薪水變多，但背後承擔的工作時間好像也變長了？月薪增加但時薪減少，相信許多人都有過這感慨。

這就是我開頭劈下那問句的用意，因為少有人主動去理解自己的時間有多重要，也沒習慣用時間價值來衡量獲得的收入。通常我們在要求加薪，或是公司主動調薪時，我們都只在乎薪水增加多少，沒有思考自己的時間價值是不是反而降低。

但如果想要提早改變賣命工作過活的人生，一定要跳脫只關注薪水數字的想法，改從時間價值來衡量工作收入。

錢多事少不可能，但你有其他選擇

以公司角度來說，當然不會給員工更多錢卻得到更少回報，如果換成是你我開公司，相信這樣的情況也很難允許，不然公司會經營不下去。錢多事少終究是一種調侃，更別說還要離家近。所以公司加薪，就會要求員工增加產值。

但這是指對公司而言。對於自己，掌管軀體與生命的人是你。你纔是自己時間的主人。

重點來了。

你，必須不斷努力將你的時間價值最大化。

這輩子在工作與收入上，都要思考該如何將時間用在收入產值更高的地方上。直白點說，就是要讓時間更有賺頭纔行。

以上班來看，雖然我一再強調顧好工作收入很重要，也常提醒要不斷提升競爭力，但我不會跟你說，你一輩子的工作時間都只能為別人賣力；也不會說，你的時間價值只能交由他人決定，而且還是交給隨時可以把你 Fire 的人。

千萬，千萬不要只這樣想。

這樣說吧，與其加薪而換到工時加更長的工作，何不早點開始利用下班時間，試著去做能提升你時間價值的事情。投資理財當然是其中一種，但不會是唯一一種。

另外，千萬不要將自己推入會被高薪纏住的抗洞裡，那會很難爬出來。

簡單說就是不要讓你的生活品質成長速度，快過你的薪水成長速度。如果可以，維持你的生活品質在一定的水準就好，然後讓加薪而多出來的可支配資金持續變多。

總結：你值得擁有更高的時間價值, It’s true.

以前上班時，我也認為只要不顧一切地往前衝，我就是離自由愈近。所以我白天很早進公司，夜很深時纔回家，假日就繼續在家工作。隨著這樣的賣力，薪水果真成長，我也以為這就是相對回報。某天讀到一個觀念打中了我，讓我開始思考工作與時間價值的關係時，我才發現其實隨著薪水的增加，我只是不斷的在減時薪而已，每月進到銀行帳戶的高薪不能算高。

然後我就開始問自己同樣的問題：「該如何讓自己的時間價值提升呢？」而這問題也引領我至今對工作收入不同想法。雖然那時的上班頭腦一時很難轉變，也曾一度覺得是自己想太多，或是覺得沒有那個能力改變收入型態。但我知道，從小到大不斷被灌輸的觀念要改變不會是一瞬間，所以仍就持續提醒自己，之後開始起心動念去學習，學習找正確方法讓自己的時間價值有實質的提升。

如果你好奇當初是什麼契機點到了我，這裡一時很難說得上來，不過我很慶幸當時有進一步的去思考我的收入型態。如今，我寫下這篇文章，希望它也能成為一個契機，讓你願意思考加薪背後也增加工作時間的迷思，讓自己的未來能擁有真正的優質收入。