基隆就業中心為打造職場上中高齡就業者的友善環境，偕同專家學者組成企業服務團，主動拜訪進用中高齡者的企業，提供人力資源管理及相關補助計畫與資源，不但協助企業永續經營更改善中高齡者的工作環境，得到勞雇雙方的肯定。今年度已訪視二十家企業及七十八位中高齡者，有相關需求的企業只要填寫企業服務申請表，即可得到企業服務團最專業的服務與資源。

基隆就業中心組成企業服務團，主動拜訪進用中高齡者的企業，將中高齡職務再設計服務等政府資源，及有助於中高齡員工穩定就業之職涯諮詢、身體保健及安全防護、職場壓力調適等方案帶入企業，適時提供可用資源讓中高齡員工提高工作效能與自信，同時也協助企業永續經營。

基隆就業中心表示，接受過企業服務團服務的昇鑫電機公司有百分之三十一的員工是中高齡者，雇主非常重視資深員工經驗傳承，希望改善工作環境以降低人員流動率。在企業服務團的協助下得到中高齡在職訓練資源及透過中高齡職務再設計，申請二個油壓推車、一個放大鏡及六個工作椅等就業輔具。

該公司主管表示，中高齡員工使用就業輔具後，讓產能明顯提升百分之十，不僅信心大增也更全心投入工作，連原本預計年底退休的數名員工也願意留下來跟大家一起繼續打拼，企業服務團輔導的效益遠比他預期的好。

中心主任盛慧中表示，克服中高齡者因老化帶來的劣勢，就能將其經驗豐富、穩定性與配合度高的優勢發揮得淋漓盡致。歡迎有相關需求的企業填寫企業服務申請表，報名後即可申請企業服務團的免費輔導。相關細節請洽基隆就業中心二四二二五二六三，或上「台灣就業通」官網查詢。