作为国内的知名电商，京东对于自己员工的福利曾经相当好，特别是对于自己的快递员，都是买够五险一金的。对此，刘强东表示，不会放弃每一个兄弟。

　　刘强东也因为这套“兄弟论”，受到了国内媒体的好评。但是，最近一段时间以来，京东正在改变，短短一个月内，京东三位C某O级别的高管离职。另外，京东将取消旗下快递员的底薪，增加快递员收件任务，揽件数量将计入绩效考核，直接影响工资收入，还将快递员的公积金系数从12%下调至7%，而以上举措极大可能会降低快递员的收入。

　　曾经被刘强东当做兄弟的快递员，如今只能无底薪开始奔跑了。其实，京东自从去年以来，就遭受到了极大的挑战，本来以为可以坐稳国内电商第二的宝座，如今却被突然崛起的拼多多超过了。

　　而平多多靠的就是低价战略。很明显，这跟京东的战略可以说是争锋相对的，京东无论是物流，还是平台上的商品，都比相同的竞争对手略贵那么一点点。

　　看来现在，拼多多的战略似乎更有效一点，京东不得不开始改变自己。和大多数公司改变一样，人员结构是首当其冲的，毕竟这也是最容易进行变革的地方。成本很容易就降下来了。

　　不过笔者认为，人员结构的优化，只能短期改善业绩，如果商品的战略不进行调整，京东未来会处于一个比较尴尬的位置，和可能在未来的竞争中掉下队来。