作为国内的知名电商,京东对于自己员工的福利曾经相当好,特别是对于自己的快递员,都是买够五险一金的。对此,刘强东表示,不会放弃每一个兄弟。

  刘强东也因为这套“兄弟论”,受到了国内媒体的好评。但是,最近一段时间以来,京东正在改变,短短一个月内,京东三位C某O级别的高管离职。另外,京东将取消旗下快递员的底薪,增加快递员收件任务,揽件数量将计入绩效考核,直接影响工资收入,还将快递员的公积金系数从12%下调至7%,而以上举措极大可能会降低快递员的收入。

  曾经被刘强东当做兄弟的快递员,如今只能无底薪开始奔跑了。其实,京东自从去年以来,就遭受到了极大的挑战,本来以为可以坐稳国内电商第二的宝座,如今却被突然崛起的拼多多超过了。

  而平多多靠的就是低价战略。很明显,这跟京东的战略可以说是争锋相对的,京东无论是物流,还是平台上的商品,都比相同的竞争对手略贵那么一点点。

  看来现在,拼多多的战略似乎更有效一点,京东不得不开始改变自己。和大多数公司改变一样,人员结构是首当其冲的,毕竟这也是最容易进行变革的地方。成本很容易就降下来了。

  不过笔者认为,人员结构的优化,只能短期改善业绩,如果商品的战略不进行调整,京东未来会处于一个比较尴尬的位置,和可能在未来的竞争中掉下队来。

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